امام حسين(ع): اگر دين نداريد، آزاد مرد باشيد
      
کد خبر: ۶۸۴۸۱
تاریخ انتشار: ۲۳ دی ۱۳۹۶ - ۰۷:۰۸
اخیرا در یکی ار برنامه های تلویزیونی گزارشی در مورد مهاجرت تحصیلکرده های یکی از دانشگاه های کشور به خارج منتشر شد که بیانگر عمق فاجعه بود. بر اساس این گزارش از 150 فارغ التحصیل ریاضی دانشگاه شریف 149 نفر از آنان اقدام به مهاجرت کرده اند که این جای تامل بسیار دارد.
نواندیش-رضا امیری: اخیرا در یکی ار برنامه های تلویزیونی گزارشی در مورد مهاجرت تحصیلکرده های یکی از دانشگاه های کشور به خارج منتشر شد که بیانگر عمق فاجعه بود. بر اساس این گزارش از 150 فارغ التحصیل ریاضی دانشگاه شریف 149 نفر از آنان اقدام به مهاجرت کرده اند که این جای تامل بسیار دارد.

دکتر رشید حیدری مقدم چندی پیش در هیجدهمین جشنواره پژوهش و فن‌آوری این دانشگاه و در جمع اساتید و پژوهشگران گفت: خروج ۱۸۰ هزار نفر از دانش‌آموختگان کشور در سال ۱۳۹۴ و مهاجرت به دیگر کشورها از جمله کانادا برابر است با مجموع درآمد نفت که فاجعه‌ای برای کشور است.

وی افزود: بدترین اتفاق در پدیده فرار مغزها فرار ژن از کشور است که به احتمال زیاد کشور در دهه آینده با پدیده پایین آمدن آی‌کیو یا فکر خلاق و نوآور مواجه خواهد شد.

این فرد مسئول با تاکید بر اینکه نیازمند تغییر نگاه در روند فعالیت دانشگاه‌ها هستم، گفت: باید فرصت‌ها را تشخیص دهیم و دانشگاه‌ها را به سوی خلق ثروت از علم سوق دهیم. در غیر این‌ صورت علاوه‌ بر مشکل‌دار شدن وضعیت آموزش عالی و دانشگاهی، جایگاه اول علمی کشور در منطقه را به ترکیه و عربستان واگذار خواهیم کرد.

در رده جهانی نیز ایران از نظر فرار مغزها در صدر کشورهای جهان قرار دارد، حدود 25% از کل ایرانیان تحصیل کرده هم اکنون در کشورهای توسعه یافته زندگی می کنند. طبق آمار صندوق بین‌المللی پول، سالانه بین 150 تا 180 هزار نفر از ایرانیان تحصیل کرده برای خروج از ایران اقدام می‌کنند و ایران از نظر فرار مغزها در بین 91 کشور در حال توسعه و توسعه نیافته جهان مقام اول را از آن خود کرده‌است. 

در سال 1388 وزارت علوم اعلام کرد از ابتدای انقلاب ، از میان 12هزار دانشجویی که با هزینه دولت به کشورهای مختلف رفتند 400 نفر باز نگشته‌اند و همچنین 60 هزار دانشجوی ایرانی خارج از ایران تحصیل می‌کنند.طبق آمارهای رسمی نسبت خروج فارغ التحصیلان از ایران به تعداد کل این افراد، 15 درصد است.

به طور قطع وجود نیروی انسانی متخصص از پیش زمیه های توسعه است بنابراین ما نباید این سرمایه های با ارزش را از دست بدهیم. متاسفانه طی سال های گذشته ما به دلیل بها ندادن به جوانان عرصه را بر روی آنان بسته و موجبات فرار آن ها از کشور را فراهم کردیم همین امروز کم نیستند در دور و بر هر یک از ما ها که یا رفته اند یا سودای رفتن به رویایشان تبدیل شده است.

قطعا اوّلین راه حل برای جلوگیری از خروج این سرمایه های ملی ، این است که شرایط مادّی و شغلی لازم را برای آنان فراهم نمود و محیطی آرام و مطمئن و شاداب برای آنها ایجاد کرد. علاوه بر این، شرایط مادّی را به گونه ای فراهم کنیم تا افرادی که رفته اند، برگردند.

راه حل دیگر این است که باید از تخصّص، مهارت و سرمایه آنها استفاده کرد. وجود انجمن های تخصصی و برپایی سمینارها در دستیابی به این هدف، بسیار موثر خواهد بود. اکنون زمان آن است که به نیروی جوان کشور به عنوان سرمایه ای عظیم نگاه شود و با فراهم نمودن شرایط ارکان کشور را به آنان بسپاریم.

البته این داستان رکن دیگری نیز دارد بسیاری از جوانان ما نیز باید سعی کنند با سختی ها مبارزه کرده و با شایستگی که دارند خودشان برای به دست آوردن جایگاه خود در کشورشان تلاش کنند و با انتخاب آسان ترین راه میدان را برای ژن های برتر خالی نکنند.

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
Chaptcha
حروفي را كه در تصوير مي‌بينيد عينا در فيلد مقابلش وارد كنيد
وبگردی