- روایت مقام سازمان نظام پزشکی از خودکشی دکتر جوان: پرستو بخشی در لیست سیاه وزارتخانه بود / حقوق او را نصف پرداخت کردند
- واکنش وزیر آموزش و پرورش به خبر لو رفتن سوالات امتحانات نهایی
- عشق و ازدواج یوسف و زلیخا به کجا کشید!؟
- زمان ثبت نام ۵ آزمون مهم ۱۴۰۴ اعلام شد
- چطور بفهمیم کسی ما را دوست دارد یا خیر!؟ / رمزگشایی از زبان بدن عشاق
- سن بازنشستگی معلمان اعلام شد
- واگذاری پرسپولیس به سازمان تامین اجتماعی به زیان بازنشستگان است
- ساعت کار مدارس و معلمان در ماه رمضان چگونه است؟
- سؤالات آزمون وکالت مرکز وکلا لو رفته است؟
- تدریس معلمان بازنشسته قانون میشود؟
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی از ابلاغ دستور صدور احکام حداقل حقوق برای دانشجو معلمان به آموزش و پرورش خبر داد.
به گزارش ایسنا، حمیدرضا حاجی بابایی با اعلام این خبر گفت: دانشجو معلمان نیز مشمول مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۳۹۸ میشدند که علیرغم تاکید مکرر اجرای مصوبه برای این گروه از متعهدین خدمت با موانعی مواجه شد.
وی افزود: پس از ارائه ادله و اسناد معتبر در جلسات مشترک با سازمان برنامه وبودجه، سازمان اموراداری و استخدامی کشور و دیوان محاسبات، دستگاههای دولتی و نظارتی پذیرفتند که مصوبه مجلس شامل دانشجویان متعهد خدمت دانشگاههای فرهنگیان نیز میشود که با نامه سازمان امور اداری و استخدامی کشور مبلغ ۴۴۰ هزار تومان در مورد دانشجو معلمان اجرا شد.
رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس یادآور شد: دستور صدور احکام حداقل حقوق دانشجو معلمان صادر شده و آموزش و پرورش موظف است در اسرع وقت نسبت صدور احکام دانشجویان دانشگاههای فرهنگیان اقدام کند.
حاجی بابایی گفت: در این نامه آمده که «حسب مفاد ماده (۶) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، دانشجویان متعهد به خدمت موضوع این قانون، از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدرک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد، همچنین در ماده (۷) قانون مذکور، تصریح شده پس از استخدام رسمی، حداکثر مدت ۲ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش سراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.»
وی در پایان خاطرنشان کرد: در ادامه این نامه تاکید شده ضمن رعایت بند ۵ تصویبنامه شماره ۸۷۲۴/ ت ۵۶۴۸ ه مورخ ۹۸/۱/۳۱( بندهای ۲و۵) مبنی بر لزوم پرداخت حداقل حقوق و مزایای مستمر به دانشجویان متعهد خدمت در وزارت آموزش و پرورش دلائل عدم رعایت این موضوع را در سه ماهه اخیر با مستندات کافی به دیوان محاسبات اعلام شود.
لینک کپی شد
نظر شما