همه چیز در مورد پرستاری سالمند در منزل

آیا شما احتیاج به یک فرد، جهت پرستاری سالمند در منزل را دارید؟ امروزه همه ما با وجود مشکلات زندگی شهری و پیشرفت جوامع و همچنین شاغل بودن اکثر اعضای خانواده، جهت نگهداری و مراقبت از سالمند احتیاج به کمک داریم. درنتیجه باید با آگاهی و دقت، شخصی را به عنوان پرستاری سالمند استخدام کنیم که به نیازها و احتیاجات یک فرد سالمند آشنا باشد.

 فرد سالمند نه تنها از نظر جسمی بلکه از نظر روحی و روانی احتیاج به نگهداری و مراقبت دارد. وجود پرستار سالمند جهت مراقبت از سالمند موجب حفظ احترام و منزلت فرد سالمند در بین اعضای خانواده، دوستان و آشنایان می شود. همچنین  فرد سالمند اعتماد به نفس بیشتری می یابد و فرد با روحیه ای بهتر زندگی می کند. علاوه بر این پرستاری در منزل کمک می کند تا فرد سالمند استقلال خود را تقویت و حفظ کند.

نکات مهمی که باید بدانیم تا به فکر استخدام  فردی جهت پرستاری سالمند باشیم؟

• افراد سالخورده ای که در منزل خود تحت مراقبت قرار می گیرند، به لحاظ روحی و روانی و هم از نظر سلامتی جسمی، بهتر از سالمندانی هستند که در آسایشگاه ها نگهداری می شوند.
• سالمندان محیط منزل خود را می شناسند و می دانند که وسایل مورد نیاز خود را از کجا بردارند. کسانی که حافظه خود را از دست داده اند، این آشنایی با محیط به آنها کمک زیادی می کند.
• سالمندان در منزل خود بیشتر احساس امنیت می کنند.
• نقطه به نقطه منزل برای آنها یادآور خاطرات می باشد و خاطرات زیادی را به یاد می آورند و برای اطرافیان بازگو می کنند.
• خدمت رسانی و مراقبت از سالمند در منزل جهت افزایش عملکرد جسمانی موثر است.
• کمک به استقلال سالمند
• کمک به تقویت اعتماد به نفس سالمند
• هم صحبتی با سالمند
• دوستان و اقوام بیشتر و راحت تر با او ملاقات می کنند.

10-احترام به سالمندان: با استخدام پرستار به آنها اطمینان خاطر می دهیم که به فکر آنها هستیم  و پدر و مادر پیر خود را تنها نمی گذاریم.

مسئولیت های پرستاری سالمند در منزل

پرستار سالمند،  آموزش های لازم جهت نگهداری از فرد سالمند را گذرانده است و شما  می توانید با اطمینان خاطر سالمند خود را در منزل بگذارید. وظایف پرستار با توجه به وضعیت جسمانی سالمند متفاوت است. در بعضی مواقع فرد سالخورده تمام کارهای شخصی خود را انجام می دهد و نیاز به یک همصحبت و هم نشین دارد. در برخی مواقع فرد سالمند توانایی انجام کارهای شخصی خود را ندارد و یا مبتلا به بیماری های حاد  می باشد.  در چنین مواقع مسئولیت های پرستار به شرح زیر می باشد:

• انجام کارهای شخصی و بهداشتی سالمند: استحمام، عوض کردن لباس ها، تمیز کردن موها و شانه کردن آنها، شستن لباس و ملحفه های کثیف، رعایت بهداشت فردی
• کمک به سالمند جهت بهبود سلامت جسمی: انجام ماساژ، انجام تزریقات، ورزش دادن سالمند، دارو دادن، گرفتن فشار خون و قند خون
• کمک به سلامت روحی و روانی فرد سالمند: گوش دادن به حرف های سالمند و هم کلام شدن با او، ایجاد سرگرمی برای سالمند، کتاب خواندن برای سالمند، بردن سالمند به پارک و قدم زدن با او ، تنها نگذاشتن فرد سالمند، همراهی با سالمند و آب دادن به گلدان های مورد علاقه او
• کمک به تغذیه سالم سالمند با رژیم غذایی سالم: تهیه غذای سالم و مقوی، ندادن غذاهای مضر به سالمند، آماده کردن میان وعده های سالم، مصرف میوه ها و سبزیجات در رژیم غذایی سالمند
• انجام کارهای منزل سالمند: تمیز کردن منزل، نظافت و گرد گیری منزل سالمند، جارو زدن منزل، مرتب کردن لباس های سالمند، تمیز کردن سرویس بهداشتی

وظایف پرستار سالمند در منزل در ارائه خدمات پرستاری

1-         اجرا کردن دستور پزشک

2-         تزریق انسولین

3-         مراقبت از زخم های سالمند

4-         مراقبت از سوند سالمند

5-         تعویض به موقع پانسمان

6-         انجام تزریق عضلانی، وریدی و سرم طبق دستور پزشک

7-         کمک به کنترل درد در سالمند

8-         اقدامات لازم جهت جلوگیری از بروز عفونت

9-         کنترل قند خون، فشار خون، ضربان قلب، تعداد تنفس و دمای بدن سالمند

10-       برقراری ارتباط با پزشک معالج سالمند

طریقه استخدام یک شخص مناسب جهت مراقبت از سالمند

کسی که به عنوان پرستار سالمند انتخاب می شود،  باید قابل اعتماد، دلسوز، آشنا به حرفه خود و باتجربه باشد. هنگامی که  چنین شخصی را جهت پرستاری از پدر و مادر سالمند خود،  انتخاب می کنید،  با خیال راحت تری به وظایف و مشغله های زندگی خود می پردازید.

  استخدام  پرستار به دو روش  صورت می گیرد:

1- استخدام به روش خصوصی:  شما فردی را از طریق معرفی دوستان وآشنایان که سابقه ی کار دارد یا یکی از اقوام که به کار نیاز دارد یا آگهی دادن و غیره استخدام می کنید.

2- مراجعه به مراکز یا آژانس های استخدام پرستار سالمند

 به نظر شما کدام روش استخدام مناسب تر است؟ چرا؟

معایب استخدام فردی جهت پرستاری سالمند در منزل به روش خصوصی

• تعهد کاری ندارد.
• کسی نظارت مستقیم بر کار ایشان ندارد.
• اطلاعات کافی در مورد سابقه ایشان ندارید.
• اگر سوء سابقه داشته باشد شما متوجه نمی شوید.
• آشنایی لازم با حرفه خود را ندارد.
• ممکن است در ساعاتی از روز سالمند شما را تنها بگذارد.
• کسی را جایگزین خود در موقع ترک خانه نمی کند.

فواید استخدام فردی جهت پرستاری سالمند از طریق شرکت های خدمات پرستاری

• استخدام پرستاران کاربلد و باتجربه
• نظارت بر کار پرستاران در تمام مدت شبانه روز، به ویژه اگر فرد پرستاری شبانه روزی سالمند را بر عهده داشته باشد.
• استخدام افراد مورد اعتماد و بدون سوء سابقه پیشین
• اخذ رضایت نامه در هر ماه توسط شرکت خدمات رسان
• پرستاران مدارک تحصیلی تکمیلی دارند.
• ارائه گواهی عدم اعتیاد، سفته و ...
• حضور جایگزین در صورت رضایت نداشتن از پرستار

کلام آخر

 شرایط افرادی که فرد سالمند در خانواده خود دارند،  با هم متفاوت است، بعضی به علت مسافت طولانی  تا منزل سالمند، شاغل بودن تمام اعضای خانواده، توانایی جسمی نداشتن  جهت پرستاری شبانه روزی سالمند و علل دیگر،  نیاز به یک همراه و کمک در زمینه مراقبت از سالمند دارند. در این زمینه ما شرکت سما گستر پارسا را به شما معرفی می کنیم که یک شرکت خدماتی در زمینه اعزام پرستار سالمند می باشد. این شرکت دارای افراد آموزش دیده و با تجربه ای می باشد که در نبود شما به خوبی از سالمند مراقبت می کند. دادن گنج خانواده به دست کسی بسیار اهمیت دارد. پس با دقت بیشتر، فردی را جهت پرستاری سالمند در منزل انتخاب کنید.