- برد تاریخی تیم فوتبال بانوان پرسپولیس
- کارنامه استقلال، پرسپولیس و سپاهان در جام حذفی فوتبال ایران (جدول)
- توافق اولیه اورونوف با پرسپولیس برای تمدید با این شرط!
- افشاگری پیروانی درباره پشت پرده هوادار متمول و حواشی پرسپولیس و حمایت از منتقدان تیم ملی!
- واکنش یاسین سلمانی به نیمکت نشینی در پرسپولیس
- کارشناس داوری پرسپولیس - مس سونگون؛ یک پنالتی سوخت و گل اول بازی مردود بود؟!
- خلاصه بازی پرسپولیس 3 - مس سونگون 0 (فیلم) - 1 آذر
- احتمال حذف استقلال و پرسپولیس از آسیا!
- خیابانی همزمان از خجالت بیرانوند و بازیکنان تیم ملی درآمد!
سخنان جنجالی و افشاگرى خطیر عليه فتحى، فتح الله زاده و فرهاد مجيدى: 'چرا استراماچونى رفت؟'
خطير معاون جنجالى معاون ورزشی سابق باشگاه استقلال و عضو هیات مذاکره کننده با وکیل استراماچونی در دوحه قطر كه به دليل حاشيه سازى هاى متعدد در دوران مسئوليت و پس از آن مورد انتقاد بوده است در مصاحبه با فوتبالى، عصبانى كردن و فرآيند جدايى استراماچونى را از روى عمد دانست.
اهم اظهارات خطير كه هيچ اشاره اى به ضعف هاى قرارداد منعقده با استراماچونى و نقش خودش در جدايى اين سرمربى ايتاليايى نداشت، به شرح زير است:
انتشار قرارداد استراماچونی و اسناد محرمانه به مذاکرات ضربه زد. همه در باشگاه در ميانه مذاكرات حرف مى زدند،
مصاحبه های فتح الله زاده و انتشار اسناد محرمانه توسط او، استراماچونی و وکیلش را به مرز انفجار رساندند.
استراماچونی می خواست برای بازی با سپاهان به تهران بیاید.
آنهایی که [فتحى] حقوق او را به موقع پرداخت نکردند مقصر جدایی او هستند.
مدیر روابط عمومی باشگاه استقلال با تهدید استراماچونی به انتشار اسناد باید از سوی باشگاه توبیخ می شد.
انگار جریانی در داخل باشگاه نمی خواست استراماچونی در استقلال بماند.
خلیل زاده تاکید کرده بود دی بیاسی سرمربی استقلال شود و به دنبال گزینه خارجی بود.
به جاى استرا بايد مربى در حد او مى آوردند. مديران ده روز قبل با مجيدى توافق كرده بودند و استراماچونى در ايميلش اين را اعلام كرده بود. مجيدى گفت مى روم تا امضاى هوادار پاى قراردادم باشد. او به دوره مربيگرى در پاريس رفت. اين دوره دو روزه تمام شد؟
آقاى مجیدی، حالا که سرمربی استقلال شدی، باز هم امضای هواداران پای قراردادت است؟
همه كسانى كه اين فاجعه را در استقلال رقم زدند هنوز در مسووليت هستند و كسى از باشگاه استعفا نداده است.