- دستیار مورینیو مربی تیم ملی فوتبال میشود: سالواتوره فوتی کیست!؟
- آیات شفاء ؛ دعاها و آیه های قرآن برای شفای بیماران
- قرص اورژانسی چیست؟ نحوه مصرف، زمان مناسب و عوارض جانبی
- هپاتیت ب (B) چیست و چقدر می تواند خطرناک باشد؟ + علائم و تشخیص و درمان
- قرص کلسیتریول چیست؟ / داروی تنظیم کلسیم و غدد پاراتیروئید و سلامت استخوان
- اعلام زمان توزیع واکسن آنفلوانزا ؛ گروههای اولویتدار و کسانی که رایگان دریافت میکنند + لینک سامانه
- شیوه درخواست کارت سوخت جدید + جزئیات، مدارک مورد نیاز و لینک
- چرا زیر چشم سیاه میشود؟ / علت گودی زیر چشم و درمان آن
- برای سرفه چی خوبه !؟ / ۲۵ درمان ساده
- دعای آمرزش و شادی روح اموات: اللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ + ترجمه
"نقشه راه اصلاح نظام اداري" ابلاغ شد
با امضاي رئيس جمهوري بر مصوبه شوراي عالي اداري، "نقشه راه اصلاح نظام اداري" به تمامي وزارتخانهها، موسسات، شركتها، نهادهاي عمومي غيردولتي و استانداريها ابلاغ شد.
با امضاي رئيس جمهوري بر مصوبه شوراي عالي اداري، "نقشه راه اصلاح نظام اداري" به تمامي وزارتخانهها، موسسات، شركتها، نهادهاي عمومي غيردولتي و استانداريها ابلاغ شد.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، شوراي عالي اداري در يكصد و شصت و دومين جلسه خود در تاريخ 14 اسفند 1392 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري و در راستاي تحقق سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي رهبر معظم انقلاب به منظور ارتقاي نقش تسهيل گري و هدايت گري دولت و انجام اصلاحات در نظام اداري كشور، "نقشه راه اصلاح نظام اداري" مشتمل بر 8 برنامه را تصويب كرد.
بر اساس مصوبه شوراي عالي اداري، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري مكلف است بر اساس نقشه راه پيوست، هر ساله برنامه عملياتي لازم براي تحقق اين مصوبه مشتمل بر عناوين اقدامات، زمانبندي، دستگاه يا دستگاههاي مسوول (اصلي و همكار) را تهيه و تا پايان آذرماه هر سال به تصويب شوراي عالي اداري برساند.
يادآور ميشود، برنامه عملياتي استانها هر ساله توسط معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور تهيه و تاپايان دي ماه هر سال براي اجرا توسط دستگاههاي اجرايي استان، به استانداران ابلاغ ميشود.
همچنين بر اساس مصوبه ابلاغي، تمامي دستگاههاي اجرايي مكلفند؛ مطابق با برنامه عملياتي سالانه ابلاغي از سوي شوراي عالي اداري، اقدامات لازم را طبق زمانبندي، معمول و گزارش اقدامات خود را به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور ارايه كنند.
در اين مصوبه آمده است: معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور بايد ضمن اعمال نتايج اقدامات در نظام ارزيابي عملكرد دستگاههاي اجرايي ملي و استاني، گزارش اجراي اين برنامه را هر چهار ماه يكبار به رئيس جمهوري و شوراي عالي اداري و حسب ضرورت در دولت ارايه كند.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.