آنچه در پي اجراي همسان سازى حقوق بازنشستگان اتفاق خواهد افتاد

كانال مجمع فرهنگيان- فرج كميجاني: از بحث همسان سازي حقوق بازنشستگان برداشت هاي متفاوتي در فضاي مجازي مطرح شده لذا از آنچه كه اتفاق خواهد افتاد نكاتي را بطور خلاصه به خدمت همه عزيزان بازنشسته عرض مي كنم.

١- مبناي همسان سازي حقوق بازنشستگان ٩٠٪؜ حقوق مشمول كسور شاغل همترازيست كه بر اساس ميانگين حقوق خردادماه سال ٩٩ شاغلين ٣٠ سال حدمت در طبقات مختلف ١ تا ١٦ بصورت دقيق محاسبه شده،كه به ميزان اختلاف حقوق بين بازنشستگان و شاغلين كه در هر گروه شغلي وجود دارد براي پركردن اين شكاف حقوق براي هر گروه شغلي امتياز خاصي در نظر گرفته شده است.

٢- بعد از اجراي طرح همسان سازي هيچ بازنشسته ايي اعم از كشوري ، لشگري ، مستمري بگير از ٩٠٪؜ حقوق ناخالص همتراز خود كمتر دريافت نخواهد كرد و همچنين گروه هاي پايين تر هم از حداقل حقوق تعيين شده كمتر دريافتي نخواهند داشت.

٣- همه بازنشستگان عزيز از شاغلين همتراز خود دريافتي بيشتري خواهند داشت چرا كه از حقوق شاغلين ، كسور بازنشستگي و ماليات كسر مي شود كه اين نوع كسورات مشمول بازنشستگان نخواهد شد.

٤- با توجه به اينكه هنگام بازنشستگي همه آيتم ها و شرايط كاري و تحصيلي بازنشستگان از داخل پرونده پرسنلي با دقت استخراج و در سامانه صندوق بازنشستگي به درستي درج گرديده مواردي از قبيل مدرك تحصيلي ، سوابق كاري، سوابق مديريتي ، گروه هاي تشويقي، ضمن خدمت ، وضعيت تاهل ، تعداد فرزند ، جانبازي ، ايثارگري ، نسبت با خانواده شهدا ، خدمت اداري در مناطق جنگي كه به ازاي هر سال ١٨٨ امتياز و .... به صورت دقيق در سامانه صندوق هاي بازنشستگي درج گرديده و بر اساس همين آيتم ها بازنشستگان كشوري در يكي از گروه هاي شغلي ٢٠ گانه قرار گرفته اند و الان هيچ مدرك جديدي نياز نيست و در صورت ارائه هم مورد محاسبه هم قرار نخواهد گرفت و طبق همان ظوابط و شرايط مندرج در سامانه صدوق هاي بازنشستگي همسان سازي انجام خواهد شد.

٥- همه بازنشستگاني كه در يك گروه شغلي يكسان قرار گرفته اند حقوق مبناي مساوي دريافت خواهند كرد و فقط به افرادي كه داراي شرايط ذيل باشند ، سابقه مديريت يا معاونت حداقل ٧٢٠ روز در طول خدمت از ٥٪؜ تا ٢٥ ٪؜ حقوق مبنا ، سابقه خدمت اداري در مناطق جنگي به ازاي هر سال ١٨٨ امتياز، سنوات مازاد بر ٣٠ سال به ازاي هر سال ٢/٥ ٪؜ حقوق مبنا ، سنوات كمتر از ٣٠ سال به ازاي هر سال ٢/٥ ٪؜ حقوق مبنا كسر ، حق عائله مندي ، حق اولاد به واجدين شرايط اضافه يا كسر خواهد شد.

٦- همكاران جانباز و ايثارگر به دو دسته تقسيم مي شوند
الف ) اندسته از عزيزان جانباز ، ايثارگر ، خانواده معزز شهدا كه مدارك مثبته خود را در زمان شاغلي ارائه داده اند و از امتيازت ويژه برخوردار شده اند كه بر همان اساس در زمان بازنشستگي و بعد از همسان سازي هم بهره مند خواهند شد.

ب ) اندسته از عزيزان جانباز، ايثارگر كه در زمان شاغلي مدارك مثبته خود را ارائه نكرده اند كه با اجراي اين طرح همسان سازي هم به انها چيزي تعلق نخواهد گرفت و چون براي اعمال اين موارد جديد بايستي احكام زمان شاغلي هم تغيير كند اين امر از نظر قانوني تقريبا غير ممكن است.

٧- در اخر لازم ميدانم از همه بازنشستگان عزيز در سراسر كشور ، خصوصا تيم ١٥ نفره مذاكره كننده و روساي كانون هاي وزارتخانه هاي مختلف، جناب اقاي دكتر محمد باقر. نوبخت معاون محترم رئيس جمهور و رئيس سازمان برنامه و بودجه و معاونين ، مديران و كارشناسان سازمان برنامه و بودجه ومسئولين و كارشناسان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشگري كه همت كردند تا به بهترين وجه ممكن همسان سازي حقوق بازنشستگان با حقوق ناخالص مشمول كسور شاغل همتراز خود بر مبناي ٩٠٪؜ حقوق شاغل مشابه از اول مهرماه سال ١٣٩٩ اجرا گرددمجدا تقدير و تشكر كنم.

٨- با عنايت به اينكه كار كارگروه ١٥ نفره مذاكره كننده به اتمام رسيده اگر خبر جديدي باشد اينجانب فقط از طريق كانال رسمي مجمع فرهنگيان ايران اسلامي به خدمت شما عزيزان اطلاع رساني خواهم كرد خواهشا از كسب خبر از افراد غير مطلع بپرهيزيد و بيهوده ذهن خود را درگير اخبار بي اساس نكنيد و اجازه هم ندهيد اين كار بسيار ارزشمند را افرادي كه اصلا دخيل نبودند يا در بين اعضاي مذاكره كننده عضوتر از ديگر اعضاي مذاكره كننده نبودند مصادره به مطلوب كنند.

*دبيركل مجمع فرهنگيان ايران اسلامي