- تصاویر آسمان تیره و تاریک تهران در این ساعات
- در زمان حمله نقطه امن آپارتمانها کجاست؟
- فعالیت موج جدید سامانههای بارشی از امروز؛تشدید برف و باران در ۸ استان
- ساعت اذان ظهر و مغرب تهران امروز سهشنبه ۱۲ اسفند ۱۴۰۴ + دعای روز سیزدهم ماه رمضان
- هواشناسی هشدار داد: طوفان برف و باران پایتخت را در بر میگیرد!
- ساعت اذان مغرب (افطار) تهران امروز ۹ اسفند ۱۴۰۴ + دعای روز دهم ماه رمضان
- ساعت اذان ظهر و اذان مغرب تهران امروز جمعه ۸ اسفند ۱۴۰۴
- ساعت اذان مغرب تهران (افطار) امروز ۷ اسفند ۱۴۰۴
- اعلام آخرین وضعیت صدور احکام جدید رتبهبندی برای ۱۵۰ هزار نفر از معلمان + زمان پرداخت افزایش حقوق
- سد کرج زنده شد
دریافت مجوز استخدام ۴۷۰۰۰ نفر در آموزش و پرورش
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از دریافت ۴۷ هزار و ۳۰۰ مجوز استخدامی برای آموزش و پرورش در سال جاری خبر داد و گفت: از این میزان، ۲۰ هزار مجوز مربوط به جذب دانشجومعلمان در دانشگاه فرهنگیان و شهیدرجایی است که از طریق کنکور سراسری ورود پیدا می کنند.
علی الهیار ترکمن در گفت وگو با ایسنا، درباره وضعیت جذب نیرو و استخدام در وزارت آموزش و پرورش توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: خوشبختانه در اقدامی که طی سال های قبل کم نظیر بوده است برای امسال ۴۷ هزار و ۳۰۰ مجوز استخدامی از سوی سازمان امور اداری استخدامی دریافت کرده ایم.
وی افزود: موارد به سازمان سنجش اعلام شده تا نسبت به تمهید مقدمات و برگزاری آزمون اقدام کنند. هر زمانی که سازمان سنجش اعلام کرد و دفترچه منتشر شد متقاضیان می توانند برای ثبت نام اقدام کنند.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به سهمیه جذب از طریق کنکور سراسری گفت: از ۴۷ هزار و ۳۰۰ مجوز استخدامی، ۲۰ هزار مجوز مربوط به جذب دانشجومعلمان در دانشگاه فرهنگیان و شهیدرجایی است که از طریق کنکور سراسری ورود پیدا می کنند.
الهیار افزود: ۲۷ هزار و ۳۰۰مجوز استخدامی نیز از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان صادر شده است و به این ترتیب است که فارغ التحصیلان دانشگاهی در آزمون استخدامی که احتمال برگزاری آن در شهریور ماه وجود دارد اما هنوز نهایی نشده است، شرکت می کنند.
وی ادامه داد: پذیرفته شدگان با توجه به ضوابط وارد دوره حرفه آموزی معلمی شده و سپس جذب آموزش و پرورش می شوند.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
