- چگونه در سامانه املاک و اسکان برای کدپستی و بیمه ثبت نام کنیم؟ + آموزش و لینک
- آیات شفاء ؛ دعاها و آیه های قرآن برای شفای بیماران
- قرص اورژانسی چیست؟ نحوه مصرف، زمان مناسب و عوارض جانبی
- هپاتیت ب (B) چیست و چقدر می تواند خطرناک باشد؟ + علائم و تشخیص و درمان
- قرص کلسیتریول چیست؟ / داروی تنظیم کلسیم و غدد پاراتیروئید و سلامت استخوان
- چرا زیر چشم سیاه میشود؟ / علت گودی زیر چشم و درمان آن
- برای سرفه چی خوبه !؟ / ۲۵ درمان ساده
- دعای آمرزش و شادی روح اموات: اللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ + ترجمه
- قرص سوپراکل چیست؟
تصویب حداقل و حداکثر حقوق کارمندان دولت در سال 93
با تصویب دولت و ابلاغ معاون اول رئیس جمهور حداقل حقوق کارمندان دولت ۴۰۰ هزار تومان و حداکثر هفت برابر این رقم تعیین شد.
با تصویب دولت و ابلاغ معاون اول رئیس جمهور حداقل حقوق کارمندان دولت ۴۰۰ هزار تومان و حداکثر هفت برابر این رقم تعیین شد.
به گزارش فارس به نقل از روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران هیات وزیران، اصلاح تصویبنامه در خصوص تعیین ضریب حقوق سال 1393 برای اجرا به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور ابلاغ شد.
هیأت وزیران در جلسه 7 اردیبهشت 1393 به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب1386ـ و بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب1389ـ تصویب کرد:
تصویبنامه شماره185751/ت50286هـ مورخ 17/12/1392 به شرح زیر اصلاح میشود:
1ـ در بند (6) عبارت «که قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا ننمودهاند» حذف میشود.
2ـ در بند (7) واژه «فوقالعادههای» به واژه «مزایای» تغییر مییابد.
3ـ متن زیر به عنوان تبصره به بند (8) الحاق میشود:
تبصره ـ اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزشی عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات از شمول این بند مستثنی میباشند.
4ـ متن زیر جایگزین بند (9) میشود:
9ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویبنامه در سال 1393 به میزان چهار میلیون (4.000.000) ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین میشود.
معاون اول رئیسجمهور ـ اسحاق جهانگیری
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
بازی با کلمات به چه درد کارمند ان می خوره ؟این کلمه جای اون کلمه بگیره برای کارمند حقوق می شه؟ نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.

