- تسنیم با انتشار یادداشت الناز شاکردوست: برای او پرونده قضایی تشکیل شد / او «مانکن» است و به خاطر جذابیت چهره مطرح شده
- موشک خرمشهر ۴؛ پیام جدید دکترین آفندی ایران
- سیانان: ایران و آمریکا پس از مشورت با پایتختهای خود، موافقت کردند که دورهای بعدی مذاکرات برگزار شود
- مشاور ارشد میرحسین موسوی بازداشت شد
- محور دیدار آتی نتانیاهو ـ ترامپ مذاکرات ایران است
- بازی نامعلوم ترامپ و ۲ پرسش کلیدی مسقط؛ توافق امکانپذیر است؟
- سرلشکر موسوی: هر ماجراجویی علیه ایران بهای سنگینی دارد
- ماجرای مرگ مسعود مسجودی در کانادا چیست!؟
- سیدحسن خمینی: خدمت صادقانه به محرومان بهترین پشتوانه امنیت ملی کشور است
دورکاری ۵۰ درصدی کارمندان دستگاههای اجرایی استان تهران از شنبه ۱۵ آذرماه
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران با اشاره به وضعیت نارنجی در اکثر نقاط استان تهران از دورکاری ۵۰ درصدی کارمندان دستگاههای اجرایی از شنبه ۱۵ آذرماه خبر داد.
به گزارش ایلنا، غلامرضا عباس پاشا با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران اظهار داشت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است.
وی ادامه داد: با توجه به این موضوع بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال میشود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت شهرها به صورت هفتگی بررسی و نحوه فعالیت ادارات اطلاعرسانی میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران عنوان کرد: در وضعیت نارنجی ادارات ارائه دهنده خدمات ضروری و دستگاههای مرتبط با ماموریتهای اساسی و مدیریت شهری میتوانند با تشخیص بالاترین مقام مسئول (در سطح ملی یا استان) نسبت به کاهش حضور تا یک سوم کارکنان خود اقدام کنند و در سایر ادارات ارائه خدمات با حضور ۵۰ درصدی کارکنان انجام خواهد شد.
عباس پاشا سپس خاطرنشان کرد: در مورد شهرهای قرمز نیز ادارات ارائه دهنده خدمات ضروری و دستگاههای مرتبط با ماموریتهای اساسی و مدیریت شهری میتوانند با تشخیص بالاترین مقام مسئول (در سطح ملی یا استان) نسبت به کاهش حضور تا پنجاه کارکنان خود اقدام کنند، مشروط بر آنکه خللی در ارائه خدمات ضروری به وجود نیاید و در سایر ادارات ارائه خدمات با حضور حداکثر یک سوم کارکنان انجام خواهد شد.
