- برد تاریخی تیم فوتبال بانوان پرسپولیس
- کارنامه استقلال، پرسپولیس و سپاهان در جام حذفی فوتبال ایران (جدول)
- توافق اولیه اورونوف با پرسپولیس برای تمدید با این شرط!
- افشاگری پیروانی درباره پشت پرده هوادار متمول و حواشی پرسپولیس و حمایت از منتقدان تیم ملی!
- واکنش یاسین سلمانی به نیمکت نشینی در پرسپولیس
- کارشناس داوری پرسپولیس - مس سونگون؛ یک پنالتی سوخت و گل اول بازی مردود بود؟!
- خلاصه بازی پرسپولیس 3 - مس سونگون 0 (فیلم) - 1 آذر
- احتمال حذف استقلال و پرسپولیس از آسیا!
- خیابانی همزمان از خجالت بیرانوند و بازیکنان تیم ملی درآمد!
- گاف بد باشگاه پرسپولیس درباره اوستون اورونوف
خبری عجیب درباره پرسپولیسی شدن شهریار مغانلو ؛ تصمیم جدید یحیی
پس از کش و قوس های فراوان ، به گفته برخی از منابع ، شهریار مغانلو ، مهاجم نیم فصل اول سانتاکلارا پرتغال فردا برای عقد قرارداد به باشگاه پرسپولیس می رود.
به گزارش پارس فوتبال؛ باخبر شدیم قرار نیست شهریار مغانلو از همان بدو ورود در ترکیب اصلی سرخپوشان قرار بگیرد.
به نظر میرسد کار شهریار مغانلو با پرسپولیس تمام شده باشد. او که درخشش قابلتوجهی با لباس پیکان داشت، به فوتبال اروپا و پرتغال رفت و حالا دوباره به لیگ ایران برگشته و در نیمفصل دوم قرار است لباس پرسپولیس را برتن کند.
امروز و فردا مهاجم نیمفصل اول سانتاکلارا میتواند در تمرینات گروهی پرسپولیس همراه سایر شاگردان یحیی گلمحمدی کار کند. مربیان پرسپولیس که خوب میدانند در خط حمله با چه مشکلاتی روبهرو هستند، شهریارمغانلو را برای ادامه مسابقات لیگ برتر و به ویژه لیگ قهرمانان آسیا جذب کردند تا مشکل گلزنی تیم خود را حل کنند. در همین راستا خبردار شدیم قرار نیست شهریار مغانلو از همان بدو ورود در ترکیب اصلی سرخپوشان قرار بگیرد. او نیامده در پرسپولیس فیکس نخواهد شد!
یحیی گلمحمدی تصمیم گرفته است پس از رسمی شدن حضور مغانلو در تیمش و رسید ITC این مهاجم، از او به عنوان بازیکن ذخیره استفاده کند. شهریار مغانلو باید به عنوان تعویضی خودش را نشان بدهد تا به ترکیب اصلی برسد. پرسپولیس پس از جدایی آرمان رمضانی در حال حاضر مهدی عبدی و عیسی آلکثیر را در اختیار دارد که دومی از روز ۱۳ فروردین ۱۴۰۰ و با پایان دوران محرومیت ۶ ماههاش میتواند برای این تیم به میدان برود.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.