- وزارت آموزش و پرورش این فرهنگیان بازنشسته را مجددا به کار دعوت کرد
- گیلانشاه خالدار منقرض شد / وداع با پرنده ناب حیات وحش ایران + عکس
- تجمع جمعی از معلمان بازنشسته مقابل مجلس / جزئیات مطالبات فرهنگیان
- پیش بینی آب و هوای تهران در ۳ روز آینده
- گوسفند عاشق نوشیدن چای را ببینید! (ویدئو)
- پیش بینی هواشناسی از وضعیت آب و هوا فردا سه شنبه ۲۹ آبان
- ۶ مرحله بهره مندی معلمان از رتبه بندی + جزئیات و لینک
- روز جهانی مرد ۱۴۰۳ چه روزی است؟ هدف از روز جهانی آقایان
- حقوق این پرسنل آموزش و پرورش در سال آینده افزایش می یابد
- هشدار زرد هواشناسی در پی افزایش آلودگی هوا در ۶ استان
جدیدترین ابهامات فوق العاده ویژه معلمان
برخی از معلمان معتقدند وزارت آموزش و پرورش فوق العاده ویژه را از ۹% تا ۲۱% با شرایط عجیب و غریب اجرا کرده است.
به گزارش شفقنا، بر اساس آخرین فوق العاده ویژه فرهنگیان معلمان از نوبخت خواسته اند تا نظر رسمی خود درباره پرداخت فوق العاده ویژه و رتبه بندی معلمان را از تریبون های رسمی اعلام کنند.
معلمان همچنان پیگیر اجرای فوق العاده ویژه فرهنگیان و رتبه بندی هستند. آنها در واکنش به صحبت های وزیر آموزش و پرورش درباره مشخص نبودن اعتبار لازم در لایحه بودجه از نوبخت خواسته اند موضع رسمی خود را درباره پرداخت فوق العاده ویژه معلمان و رتبه بندی معلمان اعلام کندو در نامه معلمان امده است: ضمن عرض تشکر فراوان از جنابعالی بابت دیدار با جمعی از معلمین و مشخص کردن تکلیف رتبه بندی و فوق العاده ویژه ، همانطور که میدانید مقدار بودجه مورد نیاز در لایحه رتبه بندی ارسالی به مجلس و لایحه بودجه سال جاری مشخص نشده است و همین موضوع باعث گمانه زنی های مختلف از سوی نمایندگان مجلس و شخص آقای وزیر شده است که باعث ازرده خاطر شدن تمامی فرهنگیان گشته است. حال با توجه به اینکه جنابعالی در جلسه با تشکل های فرهنگی اعلام کردید که این گمانه زنی ها فاقد اعتبار است و به شدت ان ها رد کردید و صریحا به نمایندگان معلمان اعلام کردید بودجه رتبه بندی محدودیت ندارد..خواهشا جهت شفاف سازی سایر مسئولین و اسودگی خاطر تمامی فرهنگیان در این مورد، نظر ” رسمی “و اعلامی خود به نمایندگان معلمین را یک بار دیگر ، اینبار از ” تریبون های رسمی” اعلام نمایید .
فوق العاده ویژه فرهنگیان
هفته گذشته اعلام شده بود ۲۱ درصد فوق العاده ویژه برای تمام فرهنگیان بدون در نظر گرفتن سابقه و اجرا از ۱ تیر ۱۴۰۰ اجرا می شود. گفته شده احکام تا قبل از دولت فعلی صادر خواهد شد. درجلسه نمایندگان فرهنگیان کشور با نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در تاریخ اول تیر ۱۴۰۰ قرار بر این شد تا سقف ۲۱ درصد فوق العاده ویژه که برای تمام کارکنان دولت اجرا می شود عینا برای تمام معلمان و کارکنان آموزش و پرورش هم بدون توجه به سابقه و بدون هیچ شرطی از تاریخ اول تیر ۱۴۰۰ اجرا شود. بر اساس بخشنامه ۱۵بهمن ۱۳۹۳ فوق العاده ویژه از ۵۰ درصد برای ۲۵ درصد کارکنان ، به ۳۵ درصد برای ۶۰ درصد کارکنان که با ضرب ۳۵ در ۶۰ عدد ۲۱ درصد بدست می آید، باید باشد. گفته شده برای معلمان با سابقه و تحصیلات بالا تفاوتها در طرح رتبه بندی جبران می شود همچنین قرار شد احکام جدید توسط آموزش و پرورش احکام قبل از پایان کار دولت دوازدهم صادذ شود .
پس از جلسه نمایندگان معلمان با نوبخت درباره فوق العاده ویژه فرهنگیان و انتشار جزئیات این جلسه بسیاری این سوال را مطرح می کنند که سقف فوق العاده ویژه چقدر است؟ بر اساس آخرین مصوبه هیات دولت سقف فوق العاده ویژه ۳۵ درصد است که در جلسه دیروز معلمان با نوبخت قرار بر این شده است که فوق العاده معلمان همانند سایر دستگاه اعمال شده و با حقوق تیرماه پرداخت شود. اما انچه از فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی گفته می شود یک پیشنهاد است که در صورت تصویب برای همه دستگاه ها از جمله آموزش و پرورش اصلاح خواهد شد. از آنجا که در سال ١٣٩٩ قانون رتبه بندی تصویب نشده بود از محل فوق العاده ویژه به اسم رتبه بندی از ٩ درصد تا ٢١ درصد با میانگین ١۴ به تعدادی از معلمان اموزش و پرورش پرداخت شد که گویا نوبخت در جلسه دیروز گفته است این فوق العاده به همه معلمان و کادر اداری بصورت یکسان تعلق خواهد گرفت و رتبه بندی هم جداگانه مشمول معلمان خواهد شد.
فوق العاده ویژه معلمان
جزئیات جلسه نمایندگان فرهنگیان با نوبخت درباره فوق العاده ویژه فرهنگیان
فرج کمیجانی دبیر کل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی که در جلسه نمایندگان معلمان با نوبخت حضور داشت درباره جزئیات این جلسه نوشته است:
بدینوسیله به استحضار میرساند که امروز دوشنبه اول تیرماه ١۴٠٠با تعیین وقت قبلی راس ساعت ۴ بعدازظهر جلسه ایی با حضور و ریاست جناب اقای دکتر محمد باقر نوبخت معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ، اقای الهیار ترکمن معاون وزیر آموزش و پرورش ، جناب اقای مهندس طاهری مدیراموزش و پروش عمومی و فنی و حرفه ایی سازمان برنامه و بودجه ،جناب اقای دکتر میرزاده مشاور ارشد رئیس سازمان برنامه و بودجه ، سرکار خانم مریم رنگ آمیر طوسی عضو شورای عالی آموزش و پرورش ،جناب آقای جواد نوبختی عضو شورای عالی اموزش و پرورش ، فرج کمیجانی دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی ، خانم سیما زنجانی مدیر ابرگروه کشوری پیگیری مطالبات فرهنگیان ، خانم شکیبا کرمی . اسماعیل جعفری، غدیر قاسمی ، باقر جعفر وند ، محمدرضا خواه ، مهدی محمدیان ، مجید رحیمی از دانشگاه فرهنگیان و اقای رامین کریمی نیا از سازمان معلمان در محل سازمان برنامه و بودجه تشکیل و پس از دو ساعت و نیم بحث و تبادل نظر پیرامون مطالبات فرهنگیان در خصوص موارد ذیل اتخاذ تصمیم گردید
١- همه حاضرین در جلسه تاکید کردند که بحث نظام رتبه بندی معلمان و اعطای فوق العاده ویژه برای فرهنگیان دو مقوله کاملا مجزا و هر کدام تابع قانون خاص خود می باشند که این موضوع مورد قبول مسئولین حاضر در جلسه قرار گرفت
٢- مقرر شددر بحث اعطای فوق العاده ویژه به فرهنگیان همانند سایر دستگاه ها و سازمان ها حداکثر تا ٣۵٪ حقوق و فوق العاده های مستمر به نحوی که متوسط پرداختی از ۶٠٪ سقف تجاوز نکند ( میانگین ٢١٪ ) به همه کارمندان اداری و اموزشی وزارت اموزش و پرورش از تاریخ ١۴٠٠/۴/١ تعلق و احکام مربوط در اسرع وقت توسط وزارت اموزش و پرورش صادر گردد
٣- بحث رتبه بندی معلمان عین مفاد مصوبه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با تاریخ اجرای ١۴٠٠/١/١ به انجام خواهد رسید .
۴- در خصوص پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ١٣٩٩ مجددا جناب اقای نوبخت تاکید نمودند که طبق برنامه ریزی های انجام شده تا پایان تیرماه ١۴٠٠ حتما پاداش این بازنشستگان عزیز پرداخت خواهد شد
۵- در خصوص ارائه لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان طبق تاکید جناب اقای دکتر نوبخت موضوع در دستور جلسه آتی هیات دولت است که پس از تصویب در هیات وزیران بلافاصله با قید دو فوریت به مجلس شورای اسلامی تقدیم خواهد شد
۶- در خصوص پرداخت مطالبات معلمان مدارس خارج کشور دستورات لازم جهت بررسی و اقدام مقتضی صادر گردید
٧- هر میلغی که به شاغلین سازمان ها و وزراتخانه های مختلف که اضافه می شود بدلیل اینکه میانگین حقوق شاغلین بازنشستگان فاصله ایجاد می کند در صورت تصویب و ابلاغ لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان در مهر ماه مجدد همسان سازی حقوق شاغلین وربازنشستگان باید اجرا شود .
فوق العاده ویژه چیست؟
نحوه محاسبه فوق العاده ویژه فرهنگیان تا به امروز
برای معلمان ومدیرومعاونین مدارس، از تاریخ ۹۹/۱/۱ فوق العاده ویژه برقرار می گردد که مطابق جدول پایین با توجه به مقطع مقطع اشتغال فعلی پرسنل و عدد رتبه مندرج درحکم کارگزینی درصد متفاوتی دارد.
درصد فوق العاده ویژه معلمان براساس مقطع:
رتبه(۱):ابتدایی=۱۰%، متوسطه=۹%
رتبه(۲):ابتدایی=۱۲%، متوسطه=۱۱%
رتبه(۳):ابتدایی=۱۵%، متوسطه=۱۴%
رتبه(۴):ابتدایی=۱۸%، متوسطه=۱۷%
رتبه(۵): ابتدایی=۲۱%،متوسطه=۲۰%
مبالغ بندهای حقوقی موثر:
حق شغل
فوق العاده مدیریت
حق شاغل
فوق العاده ایثارگری
فوق العاده سختی کار
فوق العاده شغل
تفاوت بند (ی)
تفاوت جزء (۱)
بر اساس حکم
تغییر ضریب حقوقی سال ۹۹ (۹۹/۱/۱) باهم جمع کرده و حاصل را در درصد تعیین شده فوق العاده ویژه ضرب می کنیم. مبلغ به دست آمده مبلغ فوق العاده ویژه این پرسنل درسال ۹۹ خواهد بود.
ضریب حقوقی سال ۹۹: ۲۴۳۸ ریال
فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی چیست؟
فوق العاده ویژه ۵۰ درصد یعنی مجموع حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل، سختی کار، بند الف، بند ی و حق مدیریت ضرب در ۵۰ درصد یا نیم است که مبلغ قابل توجهی می شود. در احکام جدید برقراری فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی معلمان آموزش و پرورش به صورت ناقص بین صفر تا بیست درصد اجرا شده و دیوان عدالت اداری این موضوع را تایید کرده است. این موضوع باعث شده تا معلمان پیگیر اجرای کامل فوق العاده شغل شوند و از دولت خواسته اند که با پیگیری این موضوع و مشمول شدن تمامی معلمان به فوق العاده ویژه پنجاه درصدی خاطره ای خوش از دولت دوازدهم برای معلمان برجا بگذارند. پرداخت ناقص فوق العاده شغل در حالی است که چندی پیش محمدباقر نوبخت در لایو اینستاگرامیش اعلام کرد منابع لازم برای پرداخت فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی معلمان را اختصاص داده اما از اینکه چرا آموزش و پرورش آن را اعمال نکرده، اطلاعی ندارد. معلمان می گویند تا پیش از این تصور می شد منابع مالی کافی وجود ندارد، اما با این صحبت نوبخت معلمان به دنبال پاسخ این سوالند که چرا با وجود اینکه منابع مالی وجود دارد اما وزارتخانه آن را در احکام درج نکرده است. معلمان معتقدند وزارت آموزش و پرورش فوق العاده ویژه را از ۹% تا ۲۱% با شرایط عجیب و غریب جیره بندی کرده است.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
سلام،در خصوص رتبه بندی دبیران لطفا در جلسات درمورد همکاران فوق دیپلم هم تصمیمی اتخاذشود که آنها هم شامل رتبه بندی شوند چرا همکاری با 29 سال سابقه و2000 ساعت ضمن خدمت نادیده گرفته شود لطفا مدرک گرایی را اینجا هم دخیل نکنید.
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.