- سود و ثبت نام جاماندگان سهام عدالت چگونه پرداخت است؟ + لینک
- قیمت آیفون ۱۷ در ایران مشخص شد: نجومی!
- جزییات واریز مرحله سوم معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
- قیمت بیت کوین، تتر و اتریوم امروز ۱۳ مهر ۱۴۰۴
- قیمت سکه پارسیان امروز یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴ + جدول
- زمان واریز وام ۵۰ میلیون تومانی به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
- قیمت درهم و دلار امروز ۱۳ مهر ۱۴۰۴ / یورو و لیر ترکیه چند؟
- قیمت طلا امروز ۱۳ مهر ۱۴۰۴: سکه امامی و طلای ۱۸ عیار یکشنبه چند؟ + جدول
- جزییات پیش فروش جدید سکه بانک مرکزی: به روشِ حراج! + قیمت و لینک
افزایش حقوق کارکنان اعلام شد
در جریان تدوین لایحه بودجه سال آینده، افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده علی الحساب به طور متوسط ۱۰ درصد اعلام شده شده است،البته این رقم میتواند در تدوین نهایی لایحه و در جریان بررسی بودجه در مجلس با چالش های زیادی همراه بوده و دستخوش تغییر شود.
به گزارش ایسنا، طی روزهای گذشته بخشنامه بودجه کل کشور به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد تا برآورد بودجه سالانه خود را به سازمان برنامه و بودجه اعلام کند.
ضوابط و پیوست های بخشنامه بودجه که به تازگی اعلام و ابلاغ شده است در بخش اعتبارات هزینه ای نشان می دهد که دستگاه های اجرایی موظف شدند افزایش ضریب ریالی حقوقی را علی الحساب به طور متوسط ۱۰ درصد لحاظ کنند.
بر اساس این ضوابط رقم قطعی ضریب به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار نیز علی الحساب به طور متوسط ۱۰ درصد تعیین شده است که رقم نهایی آن نیز به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.
در حالی افزایش حقوق کارکنان با متوسط ۱۰ درصد اعلام شده که چندی پیش در بخشنامه مربوط به شرکت های دولتی بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت اعلام شده بود که این گروه افزایش ضریب ریالی حقوق را علی الحساب ۱۰ درصد در نظر بگیرند وتاکیدی بر عبارت "متوسط" نبوده است.
در هر صورت حقوق یکی از چالشی ترین بحثهای بین دولت و مجلس در زمان بررسی لایحه بودجه در سالهای گذشته بوده و با توجه به این که باید حقوق متناسب با تورم تعیین شود این که تا چه اندازه متوسط ۱۰ درصدی مورد قبول مجلس قرار خواهد گرفت موضوعی است که میتواند در جریان ارائه بودجه به مجلس قابل توجه باشد.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.