- حمام خون بیت‌کوین / قیمت امروز ارزهای دیجیتالی
- اولویت بندی پرداخت وام ازدواج فرزندان بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته اعلام شد
- قیمت طلای ۱۸ عیار، سکه و طلا امروز جمعه ۳ مرداد + جدول
- معوقات فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی را بپردازید/ ارزش ریالی مابه التفاوت ۵۰ درصد کاهش یافته
- قیمت طلا، سکه و طلای ۱۸ عیار امروز پنجشنبه ۲ مرداد + جدول
- اطلاعیه سوم سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح درباره حقوق تیر ماه بازنشستگان لشکری
- واریز یارانه ویژه دولت آغاز شد/ چه کسانی مشمول یارانه ۹۰۰.۰۰۰ تومانی میشوند؟
- معوقات فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت شود / واگذاری بانک رفاه غیرقانونی است
- قیمت دلار، یورو، لیر ترکیه و دینار عراق امروز ۱ مرداد ۱۴۰۴ +جدول
- پرداخت بدون سند تا سقف ۲.۵ میلیون تومان بابت بیمه تکمیلی به بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته
اخبار تازه درباره افزایش حقوق کارگران
«مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.»
به گزارش همشهری آنلاین، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده ۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟
نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانه‌زنی می‌پردازند و درنهایت مزد سال جدید را تعیین می‌کنند.
بر همین اساس، ورود مستقیم نمایندگان مجلس یا مسئولان دولتی به موضوع تعیین مزد، حتی با اهداف خیرخواهانه، تأثیری معکوس دارد و چه‌بسا مذاکرات مزدی را تحت تأثیر قرار دهد. مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.
در این وضعیت، بهترین راهکار حمایت از مذاکرات مزدی و منافع کارگران و کارفرمایان این است که مسئولان، به‌خصوص نمایندگان مجلس، برای اجرای کامل قوانین موجود و تقویت تولید با هدف توانمندسازی صاحبان بنگاه و پرداخت دستمزد مکفی به نیروی کار برنامه‌ریزی و به‌ویژه از اتخاذ مواضعی که می‌تواند مذاکرات سه‌جانبه را تحت تأثیر قرار دهد، پرهیز کنند.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
داود بهنیان
| 
۱۳:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
من در یک کارخانه تولید شمش روی کار میکنم. 23 سال سابقه در این صنعت دارم. عضو بنیاد نخبگان هستم و چندین ثبت اختراع در مورد تولید فلزاتن غیر آهنی دارم. صراحت میگم کیفیت و کمیت کار و تلاش من متناسب با حقوقم خواهد و بس. نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
افشاگری مدیرعامل تراکتور: ساپینتو بازیکنی می‌خواسته، آل‌کثیر را پکیجی به استقلال دادند اما آن بازیکن را نیاوردند! / پیشنهاد زنوزی برای حل اختلاف با پرسپولیس بر سر بیرانوند
شمارش معکوس برای طوفان نقل و انتقالات استقلال: این ستارههای داخلی و خارجی آبیپوش میشوند
تماس مدیرعامل استقلال با مدیرعامل پرسپولیس برای انتقال این بازیکن
اعتراض هواداران و مخالفت ساپینتو کار خودش را کرد: حضور آل کثیر در استقلال منتفی شد!
اولین بازیکن استقلال به جدایی حسینی واکنش نشان داد (تصویر)
ادعای جدید نتانیاهو درباره حمله به ایران
نتوانستم از چهره شمخانی متوجه شوم که سه ساعت زیر آوار مانده
سپاهان اینگونه جدیدترین خریدش را به رخ استقلالی ها کشید! (ویدئو)
افشاگری مدیرعامل تراکتور: ساپینتو بازیکنی می‌خواسته، آل‌کثیر را پکیجی به استقلال دادند اما آن بازیکن را نیاوردند! / پیشنهاد زنوزی برای حل اختلاف با پرسپولیس بر سر بیرانوند (۱۱ نظر)
تماس مدیرعامل استقلال با مدیرعامل پرسپولیس برای انتقال این بازیکن (۸ نظر)
ادعای جدید نتانیاهو درباره حمله به ایران (۱ نظر)
نتوانستم از چهره شمخانی متوجه شوم که سه ساعت زیر آوار مانده (۱ نظر)
پرواز جنگنده «اف ۳۵» چقدر هزینه دارد؟ (۱ نظر)
