چالش وزير جوان در مجلس؛ تقسیم پست‌ها بین نزدیکان مانند گوشت قربانی

سوال نمایندگان: در انتصاب مدیران و معاونین و اعضای هیئت مدیره ملاک تجربه و تخصص و توانمندی علمی و اجرایی نبوده بلکه ملاک همشهری‌گری دیدگاه گروهی،و سیاسی و رفیق بودن یا رفیق نبودن و تقسیم پست ها و مسئولیت‌ها بین نزدیکان بدون لحاظ نمودن سرنوشت و آینده مجموعه‌های تحت پوشش (تقسیم مسئولیت‌ها و پست‌ها به مانند گوشت قربانی) است.

به گزارش تسنیم، چند تن از نمایندگان مجلس شورای اسلامی سوال از عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره عملکرد سازمان تامین اجتماعی را به جریان اندختند که برابر با آئین نامه، وزیر باید در کمیسیون تخصصی پاسخگوی سوالات نمایندگان باشد.

در صورتی که توضیحات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون محورهای سوال قانع کننده باشد، ، طرح سوال از دستورکار خارج و در غیر این صورت طرح سوال جهت رسیدگی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه شده و وزیر نیز باید در جلسه حاضر شود.

خلاصه سوال : چرا جلوی تخلفات متعدد سازمان تامین اجتماعی در رابطه با جذب و به کارگیری نیروها انتصاب مدیران ناتوان ستادی و شرکت‌ها، تخلفات مالی متعدد شرکت‌ها و هلدینگ‌های تحت پوشش ،تبعیض آشکار در سرمایه‌گذاری‌ها گرفته نمی‌شود.

شرح سوال: متاسفانه در جذب و به کارگیری نیروها در زمان آزمون و مصاحبه و غیره تبعیض و ظلم آشکار وجود دارد و مراحل و نمرات قبولی و غیره لحاظ نشده است که منجر به شکایت های متعدد داوطلبین در دیوان عدالت اداری شده است.

گزارش خطا

X Share

Telegram Google Plus Linkdin

Cloob Facenama

لینک کپی شد

نظرات بینندگان

انتشار یافته: ۱

در انتظار بررسی: ۰

غیر قابل انتشار: ۰

ناشناس

۰۸:۵۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۰

پاسخ

ای برادر ما تابع ولایت فقیه هستیم
این نامردان حکم حقوقی قانوی صادر شده 1400 را پرداخت پس از 30 سال خدمت وکسورات متاسفانه متاسفانه متاسفانه پرداخت نکردند نه دولت نه مجلس تا کنون پاسخگو نبودند وجلسه نمی گذارند به مطالبه گیری تا این لحظه بی اعتنا هستند رضایت مندی از عملکرد صفر است
ارتباط با بازنشستگان کشوری ندارند و وحشت دارند و.....

نظر شما

قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.

پربازدید ها
پربحث ترین

آخرین اخبار
عکس و فیلم