- سود و ثبت نام جاماندگان سهام عدالت چگونه پرداخت است؟ + لینک
- قیمت آیفون ۱۷ در ایران مشخص شد: نجومی!
- جزییات واریز مرحله سوم معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
- قیمت بیت کوین، تتر و اتریوم امروز ۱۳ مهر ۱۴۰۴
- قیمت سکه پارسیان امروز یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴ + جدول
- اعلام زمان واریز وام ۵۰میلیون تومانی به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی
- قیمت درهم و دلار امروز ۱۳ مهر ۱۴۰۴ / یورو و لیر ترکیه چند؟
- قیمت طلا امروز ۱۳ مهر ۱۴۰۴: سکه امامی و طلای ۱۸ عیار یکشنبه چند؟ + جدول
- جزییات پیش فروش جدید سکه بانک مرکزی: به روشِ حراج! + قیمت و لینک
ميزان احتمالى افزایش حقوق کارمندان در بودجه ۱۴۰۲ مشخص شد
بر اساس آخرین جمع بندی سازمان برنامه و بودجه کشور از لایحه بودجه ۱۴۰۲، متوسط افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آیند ۲۰ درصد پبشنهاد شده است.
به گزارش تسنیم، روز گذشته مسعود میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد که لایحه بودجه سال 1402 در سازمان برنامه جمع بندی شده و هفته آتی برای تصویب نهایی به هیات دولت ارسال میشود.
بر این اساس در حالی که مهلت قانونی ارائه لایحه بودجه به مجلس شورای اسلامی در سنوات اخیر 15 اذر ماه بوده است، به نظر میرسد امسال دولت سیزدهم حداکثر تا اوایل آذر ماه لایحه بودجه 1402 را به مجلس شورای اسلامی ارائه کند. همچنین هفته گذشته لایحه بودجه شرکتهای دولتی نیز به مجلس ارائه شده است.
یکی از مهمترین بخشهای لایحه بودجه سال آینده مربوط به افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان است که خبرنگار تسنیم مطلع شد، سازمان برنامه و بودجه در آخرین جمع بندی خود پیشنهاد افزایش متوسط 20 درصدی حقوق را به دولت ارائه کرده است.
گفتنی است، در لایحه بودجه 1401 (جدای از افزایش 25 درصدی حقوق حداقل بگیران) میزان افزایش حقوق کارمندان به صورت متوسط 10 درصد بود که در مهر ماه امسال مجددا لایحهای برای افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان به مجلس ارائه و در نهایت بعد از تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان به دولت ابلاغ شد.
این احتمال وجود دارد که افزایش متوسط 20 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال 1402 در هیئت دولت نیز با تغییراتی مواجه شود، هرچند احتمال کاهش این میزان افزایش حقوق در دولت بسیار بعید بوده و حتی احتمال افزایش بیشتر متوسط حقوق ها نیز وجود دارد.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.