- گاف باورنکردنی مدیران استقلال؛ مطالبه غرامت میلیون دلاری از سوی کاریله!
- هایجک گزینه پرسپولیس توسط استقلال: ملیپوش ازبک آبیپوش میشود
- سپاهان تکلیف حضور انزونزی در استقلال را روشن کرد
- ساپینتو دو بازیکن قدیمی استقلال را کنار گذاشت
- ستاره خیبر: تیم بعدی من استقلال یا پرسپولیس است
- قلیزاده به استقلال پیوست + عکس
- ستاره استقلال با این تیپ، قراردادش را تمدید کرد (عکس)
- آخرین وضعیت چشمی و حسینی با استقلال
- سرمربی جدید پرسپولیس مشخص شد / مربی سابق تیم ملی جایگزین کارتال!
- بمب جدید پرسپولیس، جانشین دورسون میشود
پیغام مهاجم خارجی و سابق پرسپولیس به یحیی برای بازگشت
فرهیختگان: یحیی گلمحمدی ترجیح میدهد که در نیمفصل مهاجم یا مهاجمانی را به خدمت بگیرد که از آنها شناخت داشته باشد.
یکی از بازیکنان خارجی که به گلمحمدی معرفی شده و خودش نیز علاقهمند به بازگشت به جمع سرخپوشان است، گادوین منشاست. مهاجمی که بعد از آقای گل شدن در لیگ در تابستان مورد توجه یحیی گلمحمدی قرار گرفت اما از نظر مالی با پرسپولیس به توافق نرسید تا با قراردادی خوب در مس رفسنجان ماندنی شود. حالا او بعد از سپری کردن یک نیمفصل بد در مس رفسنجان پیغام داده که حاضر است به پرسپولیس برگردد. اینکه گلمحمدی او را بخواهد یا نه مشخص نیست اما یکی از گزینههایی است که سرمربی پرسپولیس به آن فکر خواهد کرد. قطعا هم اگر یحیی نظرش روی منشا مثبت باشد او را فقط برای یک نیمفصل میخواهد تا در تابستان با بررسی شرایط او برای فصل آینده تصمیم بگیرد.
به هر حال در زمستان گزینههای خارجی که بخواهند به پرسپولیس آمده و باری از روی دوش این تیم بردارند خیلی کم است. بهطور نمونه پرسپولیس فصل پیش در زمستان مجبور شد تمیروف ازبک را برای تقویت خط حمله تیمش جذب کند اما او نتوانست بیشتر از یک گل برای تیم یحیی به ثمر برساند. در چنین شرایطی گلمحمدی ترجیح میدهد که در نیمفصل مهاجم یا مهاجمانی را به خدمت بگیرد که از آنها شناخت داشته باشد. ناگفته نماند مسیها از وقتی که فهمیدهاند منشا با اطرافیان سرمربی پرسپولیس صحبت کرده برای جدایی او شرط گذاشته و به دنبال این هستند که او را با یکی از بازیکنان پرسپولیس معاوضه کنند.
انتقال منشا به پرسپولیس با توجه به وضعیت این بازیکن در نیم فصل میتواند یک اتفاق عجیب و غیرمنتظره باشد.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.