- جزئیات پیش فروش بلیت قطارهای یکم تا نوزدهم اسفند ماه + نحوه اقدام
- جدیدترین قیمت طلای ۱۸ عیار، انس طلا، سکه، دلار و یورو امروز ۲۶ بهمن ۱۴۰۴
- «فوقالعاده خاص» شامل همه فرهنگیان میشود
- جاماندگان کالابرگ 4 میلیونی چه کنند؟ + اعلام آخرین مهلت ثبت نام
- قیمت ریپل، اتریوم، ترون، بیت کوین و... امروز 26 بهمن ۱۴۰۴ / بازار ارز دیجیتال
- ماجرای افزایش ۳ میلیون تومانی حقوق معلمان چیست؟
- قیمت نقره امروز ۲۶ بهمن ۱۴۰۴ به تومان و دلار
- قیمت سکه پارسیان امروز ۲۶ بهمن ۱۴۰۴
- قیمت دلار و یورو امروز ۲۶ بهمن ۱۴۰۴ / پوند، درهم و لیر ترکیه چند؟ + جدول
رقم سبد معیشت کارگران تغییر کرد
آخرین خبرها از نشست دستمزد شورای عالی کار حاکی از آن است که رقم هزینه سبد معیشت کارگران به ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تغییر کرد.
به گزارش ایسنا، نشست دستمزد شورای عالی کار با حضور وزیر و نمایندگان گروههای کارفرمایی و کارگری کماکان در حال برگزاری است و مذاکرات تا این لحظه در خصوص تعیین سبد معیشت کارگران بوده و هنوز اعضای شورای عالی کار به بحث داغ دستمزد ورود نکرده اند.
طبق آخرین اخبار، متوسط هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس رویه سال گذشته ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شده است، در حالی که پیشتر رقم سبد معیشت از سوی کمیته مزد ۱۲ میلیون و ۴۷۹ هزار و۵۰۰ تومان اعلام شده بود.
به نظر می رسد نشست روز گذشته کمیته دستمزد درباره مصادیق و محاسبات برخی اقلام کالایی در این زمینه تاثیرگذار بوده است.
حمید حاجاسماعیلی - کارشناس حوزه کار - در گفتوگو با ایسنا، تاکید دارد که نمایندگان کارگری باید برای عدد ۱۰ میلیون تومان در شورای عالی کار بجنگند و می گوید پیشنهاد من این است که با توجه به روند تورمی که روبه افزایش هم بوده و در پایان بهمن نزدیک به ۵۰ درصد اعلام شده و همچنین شاخص خط فقر که خود وزارت کار دو ماه قبل حدود ۱۵ میلیون تومان اعلام کرد حداقل دستمزد را برای کارگران و مشمولان تامین اجتماعی که عمدتا حداقل بگیر هستند نباید کمتر از ۱۰ میلیون تومان تعیین کنیم.
به گفته او، نمایندگان کارگری باید برای رقم ۱۰ میلیون تومان در شورای عالی کار بجنگند تا قدرت معیشت کارگران برای سال آینده حفظ شود.
این کارشناس حوزه کار معتقد است که شبیه سازی حقوق کارگران با کارمندان نیازمند کار کارشناسی و فنی است و اینکه فکر کنیم رقمی که برای کارمندان درنظر گرفته اند عینا باید برای کارگرانهم اعمال شود قیاس منطقی نیست چون کارمندان از مزایا و امتیازاتی در حوزه حاکمیت و دولت برخوردارند که در حوزه کارگری وجود ندارد.
مذاکرات فشرده شرکای اجتماعی در شورای عالی کار همچنان ادامه دارد و چانهزنیهای مزدی با روشن شدن تکلیف سبد معیشت با جدیت آغاز خواهد شد.
