- زمانبندی قطع برق استان کرمانشاه امروز دوشنبه 27 مرداد
- علت «تیرگی زیر چشم» یا «چشم پاندایی» چیست؟ + درمان
- اعلام زمان توزیع واکسن آنفلوانزا ؛ گروههای اولویتدار و کسانی که رایگان دریافت میکنند + لینک سامانه
- زمانبندی خاموشیها و قطع برق استان کرمانشاه امروز یکشنبه ۲۶ مرداد
- تزریق واکسن آنفلوآنزا برای چه افرادی ضروری است؟
- پشت پرده قتل دلخراش ایلیا
- پروفسور هرمز شمس درگذشت
- اسماعیل رستم زاده درگذشت
- ماجرای بستهشدن جاده فیروزکوه توسط چند خودروی لاکچری + عکس
- چرا زیر چشم سیاه میشود؟ / علت گودی زیر چشم و درمان آن
صدور فیش حقوق اردیبهشت بازنشستگان کارگری/ وضعیت باقیمانده متناسب سازی
ایلنا: بازنشستگان کارگری از صدور فیشهای حقوقی اردیبهشت خبر دادند؛ به گفتهی آنها فیشهای حقوقی اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی در سامانهی مربوطه قابل رویت است. بازنشستگان میگویند هنوز احکام حقوقی جدید قابل رویت نیست.
به گفته بازنشستگان، افزایش حقوق سال جدید و باقیمانده متناسبسازی (برای مشمولین) در فیشهای اردیبهشت اعمال شده است.
پرداخت حقوق بازنشستگان به ترتیب الفبا از بیستم آغاز میشود.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۹



























چرا اینقدر پیچیده سخن می گویند یه سبک کسانی که همواره به دنبال راه فرار هستند
تو را به خدا صداقت داشته باشید و اینقدر دیوار بی اعتمادی به مسئولین را مستحکم نکنید








این همه صغرا و کبری چیدی پس چرا فيش حقوق ها را برداشتید
گفتید بن بازنشستگان تأمین اجتماعی را ریاست محترم جمهوری عنایت قرار دادند پس کو و کجاست فيش ها را زدید که مثلا چی بشه و چرا برداشتید خدا میدونه چه خوابی دیده اید برای این پیرمرد ها و پیرزن ها خدا به خیر بگذرونه

به نمایندگان ، و مدیر کانونهای سراسر کشور وخانه کارگر
پی گیر باشید حتما" باید ۲۵ درصد معوقه اعمال کنید.
چون خلاف وعده کار بد و ناجور می باشد.


فیشحقوقهمکهبرداشتیدچه.کلاکیداریدحقبازنشستگان.خورداننداردبترسیدازخدا

فیشحقوقهمکهبرداشتیدچه.کلاکیداریدحقبازنشستگان.خورداننداردبترسیدازخدا

نه از فیش خبری هست و نه حکم حقوقی..
چند هزار نفر پرسنل سازمان تامین اشتباهی از پول بازنشستگان حقوق میگیرن، عرضه صدور یک فیش حقوقی را ندارن..

مردم شمارا شناختن روراست باشید












نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.