- وضعیت هوای فردا (یکشنبه) در تبریز، تهران، ارومیه و...؛ کدام استانها برف و باران می آید و کدام درگیر آلودگی هوا هستند؟
- برف سنگین هم به پیرانشهر و ایران رسید (ویدئو)
- باران سنگین بالاخره به ایران رسید (ویدئو)
- تشدید سامانه بارشی در ۱۲ استان کشور / برای برف و باران آماده باشید + نقشه هواشناسی
- زمین تشنه و آسمان بسته
- شاخص آلودگی هوا تهران امروز شنبه ۲۴ آبان
- وضعیت هوای فردا (یکشنبه) در تبریز، تهران، ارومیه و اهواز؛ در این استانهای ایران برف و باران می آید
- آموزش و پرورش تکلیف تعطیلی مدارس اصفهان را روشن کرد
- تعطیلی مدارس اصفهان، تهران و مشهد احتمال دارد؟ / مدارس خوزستان بهدلیل آلودگی هوا همچنان تعطیل + تکمیلی
- شمارش معکوس برای پایان انتظار ایران برای باران
ابلاغ بخشنامه ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش؛ بهزودی/ پیشبینی بازنشستگی ۹۰ هزار فرهنگی
سرپرست مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش گفت: رتبهبندی فعالیتی اثر گذار با نگاه اثربخشی به کیفیت آموزش و پرورش است.
به گزارش ایسنا، سید مجتبی هاشمی در گردهمایی مدیران و مسئولان روابط عمومی حوزههای استانی و ستادی وزارت آموزش و پرورش که در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد، اظهار کرد: فرآیندهای کاری و انتظام بخشی به سال تحصیلی بر پایه شروع سال تحصیلی است که سرآغاز آن ثبت نام دانش آموزان است. بخشنامه ثبت نام دانش آموزان در نهم اردیبهشت ماه ابلاغ شده است و امیدواریم در مسائلی مانند ثبتنام به دستورالعملهای پایدار برسیم که نیازمند تغییرات هرساله نباشد و با فرایند تفویض اختیار، مدیران آموزش و پرورش بتوانند از ظرفیتهای این بخشنامه استفاده کنند.
ابلاغ بخشنامه ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش؛ بهزودی
پیشبینی بازنشستگی ۹۰ هزار فرهنگی در سال تحصیلی جدید
سرپرست مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری در مورد موضوع ساماندهی نیروی انسانی اظهار کرد: بخشنامه ساماندهی نیروی انسانی آماده شده است و به زودی ابلاغ میشود و تلاش ما این است تا منابع انسانی را به سمت نیازها سوق دهیم. ما در آموزش و پرورش باید نیازهای نامحدود خود را شناسایی و پس از اولویتبندی آنها منابع نامحدود نیروی انسانی را به اولویتهای بالاتر اختصاص دهیم.
هاشمی گفت: برای سال تحصیلی جدید پیش بینی می کنیم که ۹۰ هزار نفر از همکاران ما به افتخار بازنشستگی نائل شوند، لذا امیدواریم بتوانیم از بخشی از این نیروها استفاده کنیم.
وی با اشاره به اهمیت ارزیابی و عملکرد آموزش و پرورش اظهار کرد: با ارزیابی و عملکرد درست می توانیم باعث اعتماد زایی در جامعه شویم و در صورتی که گزارشهای درستی از اتفاقاتی که در دستگاه میافتد به جامعه ارائه دهیم، این فضای کمک می کند تا بتوانیم منابع جدیدی را وارد آموزش و پرورش کنیم.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، وی در تشریح قانون رتبه بندی معلمان گفت: رتبه بندی یک فعالیت اثر گذار است که با نگاه اثربخشی به کیفیت آموزش و پرورش است، لذا ضرورت دارد تا همه سازمان گفتمانی برای تبیین این قانون انجام دهد.
نیروی که ۳۰ سال خدمت می کند واقعا دیگر انگیزه ندارد باید بازنشسته شوند و نیروی جوان جذب شود . 

