- آقای دبیر! مردم انتخاب میکنند چه کسی پهلوانشان باشد و چه کسی کریم شیرهای! / چرا از محبوبیت رسول خادم عصبانی هستی!؟
- قطامِ سریال امام علی(ع) در 51 سالگی و در فرانسه / زندگینامه و کارنامه هنری ویشکا آسایش + تصاویر
- عربستان سعودی «با این دختر» برای اولین بار به مسابقه دختر شایسته جهان میرود + عکس
- خاطره آقای همساده از «بده بزنیم» در گفتگو با پشه و ایرج طهماسب! (ویدئو)
- ثواب و فضیلت سوره یس ؛ بهترین سوره برای اموات و اهل قبور + متن و ترجمه سوره یاسین / یس ﴿١﴾ والقرآن الحکیم ﴿٢﴾ انک لمن المرسلین ﴿٣﴾
با افزایش استفاده از تستهای شخصیتی مثل MBTI برای شناخت خود و تواناییهای فردی، کلاهبرداریهای بیشتری هم برای چنین مواردی رخ داده است. آخرین مورد از چنین کلاهبرداریهایی، با استفاده از تست MBTI صورت گرفته است و در میان مهاجرین و جویندگان شغل، آسیب زیادی به جا گذاشته است.
طریقه کلاهبرداری با تست MBTI
طبق گزارشات، این کلاهبرداران به شکلی عجیب با استفاده از تست MBTI، مهاجرین و جویندگان شغل مورد نظر خود را قانع کرده اند که با خریداری گزارش تست، آنها را به شرکتهای معروف معرفی کنند. برای بسیاری از این مهاجرین، که به دنبال شغل و محل زندگی بهتری بودند، این پیشنهاد وسوسه کننده بوده و باعث شده بود تا آن ها هزینه زیادی برای این کار کنند. آن ها مقصر نیستند، آن ها فقط می خواستند که برای رسیدن به رویاهایشان تلاش کنند. غافل از اینکه شرکت ها و سازمان ها صرفا از طریق شخصیت شناسی کسی را استخدام نمی کنند.
افرادی که به دام این کلاهبرداری افتادند، پولهای خود را به خاطر عدم آگاهی شان از دست دادند و برای آنچه به دنبال آن بودند، هیچ نتیجهای به دست نیاوردند.
به نظر می رسد افراد زیادی در دنیا فکر می کنند که تست MBTI آزمون مهمی برای شرکت ها جهت جذب و استخدام است. اما واقعیت اینگونه نیست!!
چگونه به دام کلاهبرداران نیفتیم؟
باید توجه داشته باشید که تست MBTI شاید توسط سازمان ها مورد استفاده قرار بگیرد اما تنها روش برای ارزیابی نیست و بسیاری از جنبه های دیگر نیز وجود دارد که توسط تست های دیگر مورد بررسی قرار می گیرد.
نکته مهم دیگر این است که شرکت ها برای استخدام خود فقط از تست استفاده نمی کنند. ان ها مصاحبه های تخصص انجام ی دهند و شما را از جنبه های مختلف بررسی می کنند.
مورد دیگر این است که اکثر شرکت های معتبر به دنبال افرادی هستند که بتوانند عملکرد و بهره وری آن ها را افزایش دهند. بنابراین آن ها نیروهایی را می خواهند که در درجه اول تخصص و توانایی کافی برای انجام کارها را داشته باشند.
جهت انجام تست MBTI معتبر به همراه تفسیر جامع اینجا کلیک نمایید.
منبع: خبرگذاری فردانیوز - پیشنهاد ویژه - خبرگذاری بهار نیوز - 55 آنلاین - سرپوش - خبرگذاری تالاب - پرشین وی - خبرفارسی