- آغاز مذاکرات استقلال با گزینههای جانشینی ساپینتو!
- واکنش موسی جنپو به انتقادات و قولش به هواداران استقلال + تصویر
- جلسه مخفیانه مدیرعامل پرسپولیس و رفقا با حسین عبدی
- یاسر آسانی اینگونه انگیزهاش را به هواداران استقلال نشان داد (تصویر)
- پیام انگیزشی رستم استقلال به هواداران (تصویر)
- حاضرم برمیگردم تا استقلال را قهرمان کنم
- سرپرست استقلال تکلیف جدایی ساپینتو را روشن کرد
- کارشناسی مارک کلاتنبرگ درباره ۳ صحنه اخراج و پنالتی در بازی چادرملو و استقلال
- جدول لیگ برتر فوتبال در پایان هفته ششم؛ تراکتور در صدر، استقلال به پرسپولیس نرسید!
رفتار عجیب نقل و انتقالاتی پرسپولیس: جذب ٢ بازیکن بدون نظر يحيي گل محمدي
مدیران باشگاه پرسپولیس قبل از اطمینان از ادامه کار یحیی گل محمدی برای فصل آینده، مذاکرات نهایی را با دو بازیکن مطرح وجوان لیگ برتری انجام دادهاند.
به گزارش مهر، رقابتهای فوتبال باشگاهی کشور در حالی به پایان رسید که پرسپولیس با کسب سهگانه قهرمانی، اختلاف خود در صدر جدول پر افتخارترین تیمهای تاریخ کشور را بیش از پیش کرد.
یحیی گل محمدی سرمربی سرخپوشان پس از کسب قهرمانی لیگ، جام حذفی و سوپرجام با این تیم، خبر از احتمال قطع همکاری کوتاه مدت با پرسپولیس به دلیل خستگی جسمی و روحیاش داد. او که یک فصل دیگر با پرسپولیس قرارداد دارد ماندن در رأس کادر فنی پرسپولیس را مشروط به مذاکرهاش با رضا درویش در هفته پیش رو و مهیا شدن شرایط مدنظرش کرده است.
با این حال اخبار ضد و نقیضی از شروع به کار مدیران پرسپولیس برای جذب بازیکن در نقل و انتقالات تابستانی به گوش میرسد. مدیران باشگاه پرسپولیس مذاکراتی را با دو بازیکن جوان ولی مطرح فوتبال کشور نهایی کردهاند تا قرارداد آنها را برای دو فصل امضا کنند.
یحیی گل محمدی به گفته خود لیست و ورود و خروجی به درویش نداده تا مدیرعامل سرخها مذاکره با بازیکنان جدید را پیش ببرد. این اتفاق در حالی رقم خورده که درویش در مصاحبههایش حمایت همه جانبه ای از گل محمدی داشته است اما فعالیت نقل و انتقالاتی باشگاه خلاف آن را نشان میدهد.
گل محمدی در فصل گذشته نیز دو مرتبه از رفتارهای مدیران باشگاه گلایه کرده بود اما درویش با کنترل حواشی توانست آنها را ختم به خیر کند. باید دید رفتار نقل و انتقالاتی جدید مدیران باشگاه قبل از اطمینان از ماندن گل محمدی چه تأثیری در مذاکرات پیش روی آنها برای ادامه همکاری خواهد داشت.
