- کارت های تپ کوین امروز ۲ آذر ؛ جایزه ۳۲۰ هزاری بگیرید
- کد تپ سواپ امروز ۲ آذر و ۳ آذر ؛ جواب تسک های یوتیوب Ordinary People Into Billionaires و Language Lessons from Home
- فیش حقوق آبان بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته بارگذاری شد + لینک
- زمانبندی خاموشی و قطع برق استان تهران جمعه ۲ آذر + لینک اپلیکشن و سایت برق من
- ماجرای عدم پرداخت یارانه آبان ماه ۵۱ میلیون نفر / آیا یارانه افرادی حذف شده؟ / زمان پرداخت + علت مشکل
- کد کتز داگز امروز ۱ آذر و ۲ آذر ؛ جواب تسک های یوتیوب گربه سگ The Shocking Truth About Making Money with Your Voice in 2024 و The 2024 Blueprint to Making Money with Youre Voice FAST!
- آغاز رسیدگی به پرونده بزرگ کلاهبرداری شرکت رضایت خودروی طراوت نوین
- زمان واریز یارانه آبان اعلام شد
- چرا یارانه نقدی آبان هنوز واریز نشده؟ / یارانه کی واریز میشه!؟
4 ضرر کارمندان و فرهنگیانِ در آستانه بازنشستگی از تصویب این لایحه دولت در مجلس
اخبار فرهنگیان درباره جزییات جدید بازنشستگی در لایحه برنامه هفتم توسعه (سال های ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۶) نوشت:
اگر پیش نویس لایحه برنامه هفتم توسعه کشوربه شکل کنونی در مجلس تصویب شود وپس ازآن به تائید شورای نگهبان برسد، متاسفانه چهار چالش برای همکاران در هنگام بازنشستگی قابل پیش بینی است و منفعت صندوق های بازنشستگی و ضرر همکاران برای بازنشستگی را در سالیان آینده در پی دارد.
سه سال افزایش سن بازنشستگی
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در قانون برنامه ششم توسعه[برنامه قبلی] میانگین دو سال آخر دریافتی دارای کسور بازنشستگی بود. قرار شده در صورت تصویب ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم[برنامه جدید] توسعه، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تغییر کند و تاثیر حقوق سه سال پایانی خدمت روی حقوق بازنشستگی لحاظ شود که در اینصورت:
حقوق بازنشستگان بر اساس متوسط حقوق در پنج سال آخر محاسبه خواهد شد
درصد افزایش ضریب سالانه در سه سال آخر نیز به آن اضافه میشود.
میانگین ۵ سال آخر مبنای حقوق
در ماده ۶۶ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده است، سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی در طول برنامه هفتم به ازای هر سال شش ماه افزایش می‌یابد.
به عبارتی بر اساس این برنامه سالی حدود شش ماه به سن بازنشستگی افزوده میشود؛ یعنی در سال دوم، فردی که قرار است مهر ۱۴۰۳ بازنشسته شود، مهر ۱۴۰۴ بازنشسته میشود.
در مورد صندوق‌های بازنشستگی که مبنای حداقل سن بازنشستگی تعیین نشده است حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۳ سال در سال اول برنامه هفتم است.
حذف معافیت پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال
در دستورالعمل های سابق، کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال از پرداخت معاف بود.
با تبصره ۶ ماده ۶۶ قانون برنامه توسعه هفتم این معافیت ملغی می شود. معافیت از پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال برای افرادی که سنوات بیمه‌‌‌ای آنان از تاریخ اجرای این قانون از ۳۰ سال بیشتر میشود در قوانین و مقررات عام و خاص ملغی می‌گردد.
حذف سوابق غیر تجربی
از تاریخ ابلاغ این قانون دوران تحصیل و ایام کار آموزی که به صورت تعهد خدمت یا آموزش بدو خدمت قبل از استخدام یا مأموریت آموزشی حین خدمت که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی توسط کارمندان دستگاه‌‌های اجرایی موضوع ماده ۱ این قانون، میشود جزء سابقه خدمت برای بازنشستگی منظور نمیگردد.
موارد قبل از ابلاغ این قانون در صورتی جزء سوابق خدمت برای بازنشستگی منظور می‌گردد که کسور بازنشستگی آن توسط بیمه شده و یا دستگاه به طور کامل قبل از اجرای این قانون پرداخت شده باشد.
اخبار جدید خودرویی:
علت عدم تخصیص خودرو به برخی متقاضیان در سامانه یکپارچه / زمان اعلام نتایج خودروهای فرسوده
خبر مهم برای متقاضیان خرید خودرو از سامانه یکپارچه: شرط پلاک فعال لغو شد؟
قیمت خودرو های شاهین، رانا، سمند و ۲۰۶ در بازار برابر شد + جدول
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
ناشناس
| 
۱۴:۰۳ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۷
سنگ بزرگ علامت نزدن هست.در صورتی کاهش سنوات ارفاقی برای مشاغل سخت جواب میدهد که مثل قبل محدودیت سنی وجود نداشته باشد ولی با یک تفاوت که حداکثر سابقه سنوات در عدد ۳۰ روز حقوق در ماه ثابت بماند یعنی شخص با ۲۳ سال متوالی در مشاغل سخت با ۳۰ روز حقوق در ماه بازنشسته شود بدون محدودیت سنی ولی اگر سابقه شخص حتی تا ۳۰ سال بالا برود باید همان ۳۰ روز حقوق در ماه شامل او شود و نه بیشتر. یعنی نه ۳۱ روز یا ۳۲ روز یا ۳۳ روز یا ۳۴ روز یا ۳۵ روز در ماه. به عبارت دیگر وقتی ۷ سال سنوات ارفاقی جواب میدهد که سقف سابقه تامین اجتماعی که ۳۵ روز در ماه است برای مشاغل سخت به ۳۰ روز حقوق در ماه تبدیل شود. زیرا وقتی کسیکه حتی تا سی سال کار نکرده چرا باید ۳۵ روز حقوق در ماه شاملش بشود.و همه تقصیرات به خاطر مشاغل سخته که به تامین اجتماعی و اعضای ان فشار اورده باید بازنشستگی در مشاغل سخت تامین اجتماعی مثل بازنشستگی در مشاغل سخت دولتی با ۲۵ سال سابقه و حداکثر ۳۰ روز حقوق در ماه شود و همچنین بدون محدودیت سنی باشد. یک کلام ختم کلامو حواشی . قانون مشاغل سخت در تامین اجتماعی را ۲۵ ساله کنید با سقف حقوق ۳۰ روز در ماه و محدودیت سنی هم نباشد اخه این چیه که میگن ۲۳ سال و ۵۰ سال سن این دو با هم نمی گنجد و در تناقض با هم هستن. معلم
| ۱۸:۲۳ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۸
سلام. یه روزی احمدتوکلی میگفت حقوق بازنشستگی یعنی چی!!!!!!!! کارمند30سال حقوق میگیره دیگه بازنشسته شد کوفت روبگیره مگه کارمیکنه!!!! حالاکم کم دولت داره به اون سو حرکت میکنه.. هی اینست حکومت عدل علی.... ب
| ۱۲:۴۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۹
سلام کارکنان بازنشسته درعطای امتیازات مانتد شاغلین رفتار شود مهران
| ۱۳:۲۸ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۹
سلام با همین میانگین دوسال مردم نمیتونن نون خالی هم بخورن با میانگین پنج سال فقط آب میشه خورد اونم غیر تصفیه .مگر مسئولین توی مریخ زندگی میکنند ؟ فرهنگ
| ۱۶:۰۲ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۹
شخصی که 30 سال خدمت کرده دیگه بعد از این مدت یک روز هم دیگه انگیزه ای برای کار نداره...حالا هر قانونی ک به ذهنتان میرسه بیارین. ناشناس
| ۱۷:۳۱ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۹
مگه میسه فقط سنوات تجربی را برای باز نشستگی اعمال کرد.چون سختی2سال خدمت سزبازی برابراست با 10سال خدمت تجربیاگه اینطوری تصویب بشه هیچ کس حتی به خدمت سربازی هم نمی رود
شنگول
| ۱۶:۱۶ - ۱۴۰۲/۰۴/۰۲
بسیار فوری . چرا باید شخصیکه حقوق بازنشستگی بالا میگیره همسانسازی به او تعلق بگیره باید همسانسازی لغو بشه و فقط افزایش پلکانی حقوق هر سال انجام بشه . با این کار دو نشان زده میشود یک از بار مالی دولت کاسته میشود دو همسانسازی واقعی انجام میشود و حقوقهای پایین به صورت پلکانی هر سال به حقوقهای بالا نزدیکتر میشوند. و تبعیض کمتر میشود ودر نتیجه نارضایتی در خانواده ها کم میشود چون شخص بازنشسته بعنوان بزرگ خانواده وقتی ببیند حقوقش با بقیه زیاد فرق ندارد حتی اگر کم هم باشد خانواده و جامعه و دیگران را به ارامش و سپاسگزاری وصبر فرامیخاند که در جامعه ی ما و شرایط امروز بسیار ضروری و واجب میباشد یکی دیگر از کارهایی که مجلس و دولت میتوانند در جهت رضایت بازنشستگان انجام دهند امکان خرید ۵ سال سابقه برای بازنشستگان بصورت اختیاری میباشد چرا که خیلی از بازنشستگان تامین اجتماعی در دوران اشتغال امنیت شغلی نداشته اند و حتی کارفرماهایشان حق بیمه انها را خورده اند و بعضی از سالها را برای انها حق بیمه رد نمی کرده اند و این امکان خرید ۵ سال سابقه میتواند این احساس بیعدالتی را در روح و جان بازنشستگان کم کند چون برای بازنشستگان سابق بازنشستگی تاثیر روانی بسیار مثبتی دارد حتی اگر حقوق بازنشسته کم باشد و هر سال دولت درصد کمی به حقوق بازنشسته اضافه کند بازنشسته وقتی ببیند دولت کاری کرده که سابقه او تا ۵ سال بالا برود و هر سال حقوقها بصورت پلکانی بالا میرود این حس شیرین عدالت در روح او مینشیند و بعنوان بزرگان جامعه فرزندان و اطرافیان و جامعه ای را که با ان سروکار دارد به ارامش و صلح فرا میخواند با این کار دولت هم سود میکند چرا که میتواند مثلا حق بیمه را بصورت نرخ روز حساب کند و چون اختیاری است مثلا یک برابر یا دو برابر یا سه برابر با بازنشسته حساب کند و انرا بسته به توان بازنشسته بصورت ماهانه یا نقدی حساب کند و ضمانت اجرای انرا حقوق بازنشسته یا چیز دیگر تعیین کند نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
اعلام تعداد موشک های شلیک شده موفق اسرائیل به ایران
خلاصه بازی پرسپولیس 3 - مس سونگون 0 (فیلم) - 1 آذر
کد تپ سواپ امروز ۲ آذر و ۳ آذر ؛ جواب تسک های یوتیوب Ordinary People Into Billionaires و Language Lessons from Home
بازنشستگان کشوری، فرهنگیان، تامین اجتماعی و لشکری به این علت از همسان سازی حقوق ناراضی اند!
نقد فیلم گلادیاتور ۲ ( Gladiator II ) و نمرات آن
کارشناس داوری پرسپولیس - مس سونگون؛ یک پنالتی سوخت و گل اول بازی مردود بود؟!
همنشینی پزشکیان و مولوی عبدالحمید وایرال شد (تصاویر)
چرا یارانه نقدی آبان هنوز واریز نشده؟ / یارانه کی واریز میشه!؟
