قرارداد معلمان «کار معین» ۹ ماهه بود

مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران از پیگیری جذب نیروی انسانی خدماتی در آموزش و پرورش در لایحه برنامه هفتم توسعه خبر داد.

به گزارش ایسنا، مسعود بهرامی در برنامه تهران بیست شبکه پنج سیما، درباره کمبود نیروی انسانی خدماتی در مدارس اظهار کرد: آخرین باری که در آموزش و پرورش جذب نیروی خدماتی داشتیم سال ۹۱ بوده است.

خروج یک سوم نیروهای خدماتی از آموزش و پرورش طی یک دهه اخیر

وی ادامه داد: در این ۱۱ سال تقریبا یک سوم نیروهای ما به دلیل اتمام سنوات خدمتی جدا شدند و برخی نیز کهولت سن دارند که این عوامل شرایط ما را سخت کرده است. در لایحه بودجه ۱۴۰۲ دولت پیش بینی کرده بود که ۲۰ هزار استخدام در این حوزه داشته باشیم اما مجلس صلاح ندانست و از لایحه حذف شد. الان در قانون برنامه هفتم پیگیر هستند تا این مشکل حل شود.

تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین به پیمانی با شرکت در آزمون آموزگاری و دبیری
قرارداد این فرهنگیان ۹ ماهه بود!

مدیر کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران همچنین درباره نیروهای «قرارداد معین» نیز توضیح داد: تعدادی همکار داشتیم که سال گذشته قرار داد کار معین شدند. این‌ همکاران قبلا به شیوه‌های خرید خدمات آموزشی و غیره با ما کار می‌کردند. در این راستا سازمان اداری و استخدامی یک مجوز مصداقی و موردی برای طول سال تحصیلی گذشته داد.

بهرامی افزود: اینکه چرا قرارداد این نیروها در سال قبل ۹ ماهه بسته شده، به دلیل تصمیم سازمان اداری و استخدامی بود. الان این همکاران در فرآیند تبدیل وضعیت از طریق آزمون ماده ۲۸ هستند یعنی یا رشته آنها به پایه ابتدایی مربوط می‌شود که در آزمون شرکت کردند و اگر پذیرفته شوند استخدام می‌شوند و یا با شرکت در آزمون دبیری ۱۲ مرداد برای مقطع متوسطه جذب می‌شوند. در واقع این نیروها در حال تبدیل وضعیت هستند و انشاالله پیمانی می‌شوند.

مشکل تراکم دانش آموز در شهرستان‌های استان تهران

بهرامی درباره وضعیت تراکم دانش آموز مدارس در شهرستان‌های استان تهران، اظهار کرد: در شهرستان‌های استان تهران که از فیروزکوه تا ملارد را شامل می‌شود تقریبا همه شهرستان‌ها به جز دو، سه منطقه مشکل تراکم دارند. به این معنا که تراکم دانش آموزی ما از میانگین کشوری بیشتر است. بخشی از آن به احداث و ساخت مدارس جدید معطوف می‌شود و بخشی دیگر معطوف به برنامه ریزی است.