- تاریخ برگزاری کنکور سال ۱۴۰۴ مشخص شد
- وزارت آموزش و پرورش این فرهنگیان بازنشسته را مجددا به کار دعوت کرد
- گیلانشاه خالدار منقرض شد / وداع با پرنده ناب حیات وحش ایران + عکس
- تجمع جمعی از معلمان بازنشسته مقابل مجلس / جزئیات مطالبات فرهنگیان
- پیش بینی آب و هوای تهران در ۳ روز آینده
- گوسفند عاشق نوشیدن چای را ببینید! (ویدئو)
- پیش بینی هواشناسی از وضعیت آب و هوا فردا سه شنبه ۲۹ آبان
- ۶ مرحله بهره مندی معلمان از رتبه بندی + جزئیات و لینک
- روز جهانی مرد ۱۴۰۳ چه روزی است؟ هدف از روز جهانی آقایان
- حقوق این پرسنل آموزش و پرورش در سال آینده افزایش می یابد
پیشنهاد جدید دولت: از بازگشت مجدد بازنشستگان به کار تا ماجرای افزایش سن بازنشستگی
سایت تامین اجتماعی: مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی: ناپایداری صندوق به سبب کاهش ضریب پشتیبانی حدود ۴.۲ بود این در حالیست که تغییراتی متناسب با افزایش امید به زندگی از حدود ۵۵ سال به حدود ۷۵ سال داشتیم، این افزایش ۲۱ ساله امید به زندگی دستاورد بزرگی است.
هر اصلاحی که در قانون صورت میگیرد با شیب ملایمی اتفاق میافتد. همچنین خیلی از بازنشستگان پیش از موعد دوباره مراجعه میکنند که میخواهند کار کنند. در برنامه هفتم یک سری اصلاحات داریم که بازنشستگان میتوانند دوباره به کسب کار برگردند و در کسب و کار فعال باشند که البته پیشنهاد دادیم و امیدواریم پذیرفته شود.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
اگر دولت و مجلس و تامین اجتماعی بیایند و طرحی بدهند به صورت دائم یا موقت که بشود هر سال تمدید شودکه تمام بازنشستگان بصورت اختیاری و تصاعدی و به نرخ تورم روز میتوانند بعد از بازنشستگی حداکثر تا ۵ سال سابقه سنوات بیمه را بخرند مثل طرحی که مجلس برای افراد با سابقه حداقل ۵ سال داده که میتوانند ۵ سال سابقه را بخرند تا سابقه شان به ۱۰ سال برسد پولی به مراتب بیشتر از ان شخص که ادعا میکند من سالیان زیادی حق بیمه پرداخته ام نصیب تامین اجتماعی و دولت میشود و اینگونه باشد که مثلا برای اشخاص با سابقه ۱۰ تا ۲۰ سال ۲ برابر حق بیمه افراد شاغل و برای افراد با سابقه ۲۰ تا ۳۰ سال ۳ برابر حق بیمه افراد شاغل و برای افرادی که میخواهند سابقه ۳۰ تا ۳۵ سال را بخرند ۴ برابر حق بیمه افراد شاغل بپردازند که این پرداخت بسته به وسع و توان شخص بصورت قسطی یا نقدی باشد و اینگونه باشد که اگر شخص نقدی پرداخت کرد از ماه بعد به سابقه اصلی شخص اضافه شود و نه به سابقه ارفاقی شخص چون چند برابر یک بیمه پرداز عادی پرداخت کرده مثلا اگر کسی با سابقه ۳۰ سال در تامین اجتماعی بازنشسته شده اگر بخواهد تا سابقه ۳۵ سال را بخرد باید ۴ برابر شخص شاغل بپردازد تا سابقه اش به عدد ۳۵ برسد این یعنی درامدزایی برای دولت و تامین اجتماعی معادل ۲۰ سال حق بیمه یک شخص شاغل به نرخ تورم روز.
طرح برای درامد زایی تامین اجتماعی و ایجاد رضایتمندی برای بازنشستگان و خانوادشان. باید طرح خرید سابقه حق پرداخت بیمه بازنشستگان را که برای سوابق زیر ده سال تصویب واجرایی شده برای تمام سوابق دیگر تصویب و اجرایی شود و حداکثر خرید سابقه تا سقف ۵ سال باشد ولی با این تفاوت که خرید سابقه برای سوابق دیگر اختیاری و بصورت تصاعدی باشد. مثلا اینگونه باشد که خرید سابقه برای سوابق کمتر از ده سال، یک برابر یا مساوی با حق بیمه معمول باشد. و خرید سابقه برای سوابق ده سال تا ۱۵ سال ۳ برابر حق بیمه معمول باشد. و خرید سابقه برای سوابق ۱۵ تا ۲۰ سال ۴ برابر حق بیمه معمول .و خرید سابقه برای سوابق ۲۰ تا ۲۵ سال ۵ برابر حق بیمه معمول باشد و برای سوابق ۲۵ تا ۳۰ سال ۶ برابر حق بیمه معمول و برای سوابق ۳۰ تا ۳۵ سال ۷ برابر حق بیمه معمول باشد میشود واین سابقه به سابقه اصلی بازنشسته اضافه شود. و خرید سابقه به دو صورت انجام شود یکی به صورت نقدی که اگر شخص به صورت نقدی خرید سابقه کرد از ماه بعد افزایش سابقه اش اعمال شود یا اینکه بصورت قسطی سابقه اش را بخرد ولی با توجه به تعیین مبلغ حق بیمه همان سال که افزایش پیدا میکند. و ضامن این پرداخت حق بیمه هم حقوق بازنشسته باشد.
باسلام. پیشنهاد. اگر خرید سنوات سابقه تا ۵ سال برای سایر سوابق هم اجرا بشود البته به صورت تصاعدی و اختیاری.هم برای تامین اجتماعی درامد زا میباشد وهم برای بازنشستگان ارتقا ایجاد میشود وباعث رضایتمندی بین انها میشود مثلا اگر شخص ۳۰ سال سابقه دارد با خرید ۵ سال سنوات بصورت نقدی یا قسطی سابقه اش ۳۵ سال بشود ولی برای خرید سابقه از ۳۰ تا ۳۵ سال مثلا ۷ برابر پرداخت حق بیمه معمول باید بپردازد که این میشود مساوی ۳۵ سال پرداخت حق بیمه شخص بیمه پرداز معمولی در عرض ۵ سال (۳۵سال= ۵سال×۷) ویا اگر شخصی ۱۷ سال سابقه داشته باشد با خرید ۵ سال سابقه بصورت نقدی یا قسطی سابقه اش به ۲۲ سال ارتقا پیدا کند .و مثلا باید ۴ برابر حق بیمه معمول پرداخت کند. که میشود ۲۰ سال سابقه حق پرداخت بیمه معمولی در عرض ۵ سال. ضمانت این خرید سنوات هم باید حقوق بازنشسته باشد.باتشکر..............طرح بیمه پردازی بعد از بازنشستگی تا ۵ سال. با عرض سلام خدمت رییس محترم تامین اجتماعی. موضوع: طرح برای افزایش رضایتمندی و امید بازنشستگان که به خانواده انها هم سرایت میکند و همچنین درامدزایی چند برابری تامین اجتماعی. احتراما به عرض میرسانم. همانطور که طرحی برای خرید سنوات بازنشستگان از ۵ تا ۱۰ سال تایید وتصویب شده این طرح باید تسری پیدا بکند و شامل حال تمام سوابق حتی تا بالا ترین سابقه نیز بشود با این فرق که خرید سابقه برای بازنشستگان با سابقه بالاتر چند برابر باشد وبه صورت قسطی برای افراد کم درامد و یا نقدی باشد بستگی به توانایی مالی شخص وبه اینصورت باشد که حتی خرید سال سابقه نیز اختیاری باشد ولی حد ان تا ۵ سال باشد و بعد از قرارداد شخص با تامین اجتماعی یک حساب بیمه جدا برای شخص باز شود مثل حساب بیمه خویش فرما وسوابق در ان محاسبه شود حالا اگر نقدی باشد هر ماه از ان مبلغ کم شود وبه سابقه شخص اضافه شود واگر قسطی باشد که هر ماه شخص باید مثل حساب پرداخت خویش فرما انرا پرداخت کند. وتاکید میشود،پس از اتمام مدت قرارداد محاسبه شود وبه سابقه شخص اضافه گردد . به طور مثال کسی که سابقه ۳۰ سال دارد با خرید ۵ سال سابقه، سابقه اش به ۳۵ سال برسد بعد از ۵ سال.ویا کسیکه ۱۷ سال سابقه دارد با خرید سابقه تا ۵ سال سابقه اش به ۲۲ سال برسد. درست مثل بیمه پردازانی که قبل از بازنشستگی بیمه خویش فرما برای خود پرداخت میکنند. و ضامن دریافتیه ان حقوق خود بازنشسته باشد. حالامیشود در متن قرارداد گنجانده شود که از حقوق بازنشستگی کم شود ویا اینکه بازنشسته خودش هر ماه حق بیمه را بپردازد لازم به ذکر است سود این طرح این است که حقوق بازنشسته قطع نمیشود وحتی میشود منبعی برای پرداخت حق بیمه شخص ومنبع درامد جدید برای تامین اجتماعی که هر دو طرف از این قضیه نفع میبرند وحتی نفع ان برای تامین اجتماعی از بیمه پردازان عادی بیشتر وچند برابر میشود. چون شخص بازنشسته به صورت اختیاری برای ارتقای سابقه اش تشویق وراضی میشود که حتی چند برابر مبلغ بیمه پردازان خویش فرما حق بیمه بدهد وچون تا ۵ سال میباشد وزمان زیادی نیست سود ان برای تامین اجتماعی مساوی ۱۰ سال تا ۳۵ سال حق بیمه فردی میشود که بازنشسته نیست وبیمه خویش فرما میپردازد مثلا برای خرید سوابق ۱۰ سال تا ۱۵ سال شخص سه برابر بیمه پرداز معمولی بپردازد و برای خرید سوابق از ۱۵ سال تا ۲۰ سال شخص ۴ برابر نرخ بیمه معمول و برای خرید سوابق ۲۰ تا ۲۵ سال شخص ۵ برابر حق بیمه معمول وبرای سوابق ۲۵ تا ۳۰ سال شخص ۶ برابر حق بیمه معمول و برای خرید سوابق ۳۰ تا ۳۵ سال شخص ۷ برابر حق بیمه معمول بپردازد یعنی مساوی ۳۵ سال پرداخت حق بیمه شخصی که دارد به صورت عادی بیمه پرداخت میکند(۳۵سال=۵سال×۷) و این یعنی اینکه تامین اجتماعی در عرض ۵ سال توانسته حق بیمه ۳۵ سالِ یک شخص بیمه پرداز عادی را دریافت کند ...........
طرح برای درامد زایی تامین اجتماعی و ایجاد رضایتمندی برای بازنشستگان و خانوادشان. باید طرح خرید سابقه حق پرداخت بیمه بازنشستگان را که برای سوابق زیر ده سال تصویب واجرایی شده برای تمام سوابق دیگر بدون محدودیت تصویب و اجرایی شود و حداکثر خرید سابقه تا سقف ۵ سال باشد ولی با این تفاوت که خرید سابقه برای سوابق دیگر اختیاری و بصورت تصاعدی باشد. مثلا اینگونه باشد که خرید سابقه برای سوابق کمتر از ده سال، یک برابر یا مساوی با حق بیمه معمول باشد. و خرید سابقه برای سوابق ده سال تا ۱۵ سال ۱/۵ برابر حق بیمه معمول باشد. و خرید سابقه برای سوابق ۱۵ تا ۲۰ سال دو برابر حق بیمه معمول .و خرید سابقه برای سوابق ۲۰ تا ۲۵ سال ۲/۵ برابر حق بیمه معمول باشد و برای سوابق ۲۵ تا ۳۰ سال ۳ برابر حق بیمه معمول و برای سوابق ۳۰ تا ۳۵ سال ۴ برابر حق بیمه معمول باشد واین سابقه به سابقه اصلی بازنشسته اضافه شود. و خرید سابقه به دو صورت انجام شود یکی به صورت نقدی که اگر شخص به صورت نقدی خرید سابقه کرد از ماه بعد افزایش سابقه اش اعمال شود یا اینکه بصورت قسطی سابقه اش را بخرد ولی با توجه به تعیین مبلغ حق بیمه همان سال که افزایش پیدا میکند. و ضامن این پرداخت حق بیمه هم حقوق بازنشسته باشد.
درود بر شما چرا قانونی وضع نمیشود که بعد از بازنشستگی خرید سابقه تا ۵ سال برای بازنشسته ها انجام بشه چون خیلی از بازنشسته های تامین اجتماعی امنیت شغلی نداشتن و کارفرماهاشون بعضی از سالها را بیمه رد نمیکردند اینجوری کمی از سختیهایی که کشیدن تسکین پیدا میکنه ولله این کشور اینهمه پول ومنابع داره با این کار یه حال اساسی به بازنشسته ها بده تا هم خود تامین اجتماعی یه سودی کنه وهم از درد و رنج بازنشسته های تامین اجتماعی کم کنه بخاطر استرسهایی که داشتن بخاطر عدم امنیت شغلی که در دوران کار داشتن و به خاطر اون سالهایی که از جان مایه گذاشتن و کارفرما برای انها بیمه رد نکرد ای کسی که داری این متن را میخانی و شاید داری میخندی شاید برای تو هم این اتفاق افتاده باشه یا در اینده اتفاق خاهد افتاد....
چرا باید شخصیکه حقوق بازنشستگی بالا میگیره همسانسازی به او تعلق بگیره باید همسانسازی لغو بشه و فقط افزایش پلکانی حقوق هر سال انجام بشه . با این کار دو نشان زده میشود یک از بار مالی دولت کاسته میشود دو همسانسازی واقعی انجام میشود و حقوقهای پایین به صورت پلکانی هر سال به حقوقهای بالا نزدیکتر میشوند. و تبعیض کمتر میشود ودر نتیجه نارضایتی در خانواده ها کم میشود چون شخص بازنشسته بعنوان بزرگ خانواده وقتی ببیند حقوقش با بقیه زیاد فرق ندارد حتی اگر کم هم باشد خانواده و جامعه و دیگران را به ارامش و سپاسگزاری وصبر فرامیخاند که در جامعه ی ما و شرایط امروز بسیار ضروری و واجب میباشد یکی دیگر از کارهایی که مجلس و دولت میتوانند در جهت رضایت بازنشستگان انجام دهند امکان خرید ۵ سال سابقه برای بازنشستگان بصورت اختیاری میباشد چرا که خیلی از بازنشستگان تامین اجتماعی در دوران اشتغال امنیت شغلی نداشته اند و حتی کارفرماهایشان حق بیمه انها را خورده اند و بعضی از سالها را برای انها حق بیمه رد نمی کرده اند و این امکان خرید ۵ سال سابقه میتواند این احساس بیعدالتی را در روح و جان بازنشستگان کم کند چون برای بازنشستگان سابق بازنشستگی تاثیر روانی بسیار مثبتی دارد حتی اگر حقوق بازنشسته کم باشد و هر سال دولت درصد کمی به حقوق بازنشسته اضافه کند بازنشسته وقتی ببیند دولت کاری کرده که سابقه او تا ۵ سال بالا برود و هر سال حقوقها بصورت پلکانی بالا میرود این حس شیرین عدالت در روح او مینشیند و بعنوان بزرگان جامعه فرزندان و اطرافیان و جامعه ای را که با ان سروکار دارد به ارامش و صلح فرا میخواند با این کار دولت هم سود میکند چرا که میتواند مثلا حق بیمه را بصورت نرخ روز حساب کند و چون اختیاری است مثلا یک برابر یا دو برابر یا سه برابر با بازنشسته حساب کند و انرا بسته به توان بازنشسته بصورت ماهانه یا نقدی حساب کند و ضمانت اجرای انرا حقوق بازنشسته یا چیز دیگر تعیین کند
باید ۵ سال خرید سابقه بیمه بصورت اختیاری برای همه افراد امکانپذیر شود و شروع ان از سن ۱۸ سالگی باشد و مخصوصا شامل افراد بازنشسته هم بشود . در اینصورت ورودی تامین اجتماعی بیشتر میشود. و برای اینکه تامین اجتماعی سود بیشتر کند حق بیمه این ۵ سال دو برابر یا یک و نیم برابر حق بیمه اجباری شاغلین یا حق بیمه اختیاری باشد. و با اینکار تامین اجتماعی دو نشان میزند یک تا اندازه بسیار زیادی ورودی نسبت به خروجی بیشتر میشود و چون این موضوع اختیاری میباشد و یک امتیاز از جانب تامین اجتماعی با دو برابر کردن حق بیمه برای این ۵ سال سود دو برابری نصیب تامین اجتماعی میشود روش دریافت انهم بسته به توان پرداخت کننده به صورت ماهانه باشد یا بصورت نقدی.
مطالب ارسالی نظر خود مدیران ومسئولان بازنشستگی میباشدکه به جملات مشابه نوشته شده است
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.