- گام جدید دولت برای ساماندهی حقوق بازنشستگان و کارمندان در دوران بازنشستگی
- میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
- قیمت دلار و لیر ترکیه امروز ۲۳ آبان ۱۴۰۴؛ یورو، یوان و درهم چند؟
- قیمت طلا و طلای ۱۸ عیار امروز ۲۳ آبان ۱۴۰۴: سکه چند شد؟ + جدول
- ابراهیم رزاقی درگذشت
- قیمت ترون امروز ۲۲ آبان ۱۴۰۴ / سایر ارز های دیجیتال چند؟
- جزئیات پیشفروش و حراج سکه طلا در 26 آبان؛ مبلغ واریزی و سقف خرید + لینک مرکز مبادله طلا
- قیمت لوبیا چیتی اعلام شد
- قیمت دلار امروز ۲۲ آبان ۱۴۰۴ / درهم، یورو و لیر ترکیه چند؟
توضیح درباره اضافهکار کارگران در تعطیلات ۱۱ و ۱۲ مرداد
مشاور و نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران درباره احتمال پرداخت حقوق روزهای چهارشنبه و پنجشنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد) توضیحاتی ارائه داد.
به گزارش شبکه شرق، اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای مذکور اضافه کار محسوب شده و کارفرمایان نمیتوانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کرده و این روزها و روزهای مشابهی که هیات دولت به دلایل مختلف از جمله (گرمای شدید، گردوخاک، آلودگی و غیره) تعطیل اعلام میکند را کار موظفی تلقی کنند.
غلامحسین حیدری، مشاور و نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران درباره احتمال پرداخت حقوق روزهای چهارشنبه و پنجشنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد) گفت: بر اساس مصوبه هیات دولت روزهای چهارشنبه و پنجشنبه در سراسر کشور تعطیل رسمی (عمومی) است که این تعطیلی مشمول بخش خصوصی نیز است.
وی افزود: بنابر این اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای مذکور اضافه کار محسوب شده و کارفرمایان نمیتوانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کرده و این روزها و روزهای مشابهی که هیات دولت به دلایل مختلف از جمله (گرمای شدید، گردوخاک، آلودگی و غیره) تعطیل اعلام میکند را کار موظفی تلقی کنند.
حیدری در این خصوص، بیان کرد: در ماده ۱۷۲ قانون کار در رابطه با مجازات کار اجباری اینطور آمده است: کار اجباری با توجه به ماده ۶ این قانون به هر شکل ممنوع است و متخلف علاوه بر پرداخت اجرت المثل کار انجام یافته و جبران خسارت، با نظر به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جُرم به حبس از ۹۱ روز تا یک سال و یا جریمه نقدی معادل ۵۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه محکوم خواهد شد.
نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در پایان از کارفرمایان خواست تا با تمکین به قانون کار کشور، ایجاد انگیزه در کارگران و بهرهوری بهتر را افزایش دهند.
اگر شعبه هیات چهارم هیات تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران شکایت بنده را قانونی رسیدگی می کرد و قانون و عدالت را رعایت می کرد و مشکل بنده در سال ۹۴ حل می شد.اگر شعبه ۱۰۱ هیات حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران شکایت بنده را قانونی رسیدگی می کرد و قانون و عدالت را رعایت می کرد و مشکل بنده در سال ۹۵ حل می شد.
واین در حالی است که بنده درشرکت مخابرات شاغل بودم ۲ نامه در سال ۱۳۹۵ در باره شعبه ۱۰۱ هیات حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بازرسی تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشتم اما متاسفانه هنوز هم پاسخ و جواب ندادند چرا؟
همه در برابر قانون یکسان هستندرقم پول پرداخت شده در سال ۱۳۹۷ به نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت مناطق ۷ گانه مخابراتی توسط مخابرات منطقه تهران مبلغ ۷ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان بود/ و این در حالی است کسانی که از طریق اداره کار و رفاه اجتماعی شکایت کردن مبلغ ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومانی دریافت کردن
ماده 63 قانون کار روز کارگر تعطیل رسمی است روز کارگربر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق
ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند. و این در حالی است که بنده 30
سال هر سال روزکارگر مشغول کار بودم ولی متاسفانه کارفرما حق بنده نداده است
اعتراض هم کردم ولی متاسفانه توجهی نکرده است. از طریق اداره کار و دیوان عدالت
اداری شکایت و اعتراض کردم ولی متاسفانه شکایت و اعتراض بنده رد کردند و رد می
کنند چرا؟
عیدی امسال بازنشستگان مبلغ یک میلیون و 800 هزارتومان اهانت، توهین، بی احترامی و خیانت به بازنشستگان تامین اجتماعی است.مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و سایر مسئولان تامین اجتماعی به همراه دولت و مجلس به بازنشستگان تامین اجتماعی اهانت و خیانت کردند و اهانت و خیانت می کنند چرا؟

