- تجمع صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در چند شهر + عکس
- پیام تلخ قاپیدن کله گوسفند از پیشخوان یک طباخی/ جرایم خشن روز به روز بیشتر می شود/ برخوردهای شدید قضایی و پلیسی اثرگذار نیست؟
- نگرانی اسرائیل از توافق احتمالی میان ایران و آمریکا
- بیمه تکمیلی بازنشستگان آب رفت
- بیابانهای عربستان منشا گرد و خاک هوای تهران + نقشه
- توضیح سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره شرط تعلق فوقالعاده ویژه و خاص به معلمان
- سی و ششمین نمایشگاه کتاب تهران؛ جلوهای از تعامل پویای کتاب و کتابخوانی
- اعترافات تکاندهنده آزارگر سریالی کودکان، معادلات را به هم ریخت!
- اعتراض جمعی از فرهنگیان به تغییر غیر کارشناسی ساعت کار مدارس
- سلطان عینک دستگیر شد
توضیحات جدید درخصوص اعمال احکام معترضان رتبه بندی معلمان / زمان اعمال و پرداخت معوقات برای فرهنگیان شاغل و بازنشسته
کارگزینی آموزش و پرورش نوشت: مسئولین در امر رتبه بندی معلمان تلاش می کنند نتیجه اعتراض به رتبه بندی را درنیمه اول شهریورماه اعلام و احکام اصلاحی را صادر نمایند.
بدیهی است معوقه نیز از تاریخ ١۴٠٢/٠١/٠١به ذینفعان قابل پرداخت خواهدبود و معوقه قبل از آن جز دیون می باشد.
همچنین افرادی که درسال جاری بازنشسته می شوند درصورتی که اعتراض آنها وارد و حکم اصلاحی صادر گردد مبلغ افزایش یافته به نسبت ازتاریخ ١۴٠٢/٠١/٠١ قابل محاسبه درحقوق بازنشستگی خواهدبود..سایت نواندیش.
به طور مثال اگر پس از اعتراض ١٢٠٠٠٠٠تومان به حقوق فرهنگیان اضافه گردد و این فرد ١۴٠٢/٠٧/٠١بازنشسته گردد، تنها یک چهارم این مبلغ یعنی ٣٠٠هزارتومان درحقوق بازنشستگی موثرخواهدبود.
خبرمرتبط: توضیح رضامراد صحرایی درباره چرایی تاخیر در پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵







رسیدگی به اعتراض یعنی رسیدن به حقی که باید از همان سال ۱۴۰۰ پرداخت می شده ولی به دلیل اهمال بازرسین بررسی مدارک درست صورت نگرفته. این که حکم حدیدی نیست از فروردین ۱۴۰۲ محاسبه بشه و به تبع آن فرهنگیان مجبور شوند دو سال دیگر با حکم قبول اعتراض کار کنند تا در حکم بازنشستگیشان اعمال شود. متوجه این حق خوری بزرگ و آشکار نمی شیم.حکم اعتراض رتبه بندی باید از ۱۴۰۰ اعمال و تمام و کمال در حکم بازنشستگان مهر ۱۴۰۲ اعمال شود.
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.