- تن ماهی و رب گوجه چند درصد گران می شوند؟
- تجمع بازنشستگان در چند شهر/ افزایش مستمری ها چه شد؟ + عکس
- فرهادی: آغاز احداث ۸۰ هزار مسکن فرهنگیان / تشکیل سازمان رفاهی و اقتصادی فرهنگیان / بررسی سلامت روان معلمان جدید
- جزییات افزایش وام بازنشستگان و مبلغ اقساط در سال ۱۴۰۳
- قیمت سنگ قبر هم نجومی شد (اینفوگرافی)
- آغاز ثبت مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش + لینک و جزئیات
- تداوم مذاکرات مزدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی / مبنای افزایش حقوق چه قانون است؟
- واکنش آیت الله عاملی به مشکلات معلمان شاغل و بازنشسته: تکریم فرهنگیان دادن تقدیرنامه و کیک و آب میوه نیست!
رئیس سازمان برنامه و بودجه از آغاز برخی اقدامات برای عدالت بیشتر در نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت خبر داد و گفت: برخی از این برنامهها در سال جاری و برخی در سال آینده اجرایی میشوند.
«داود منظور» رئیس سازمان برنامه و بودجه در گفت وگو با ایرنا درباره آخرین وضعیت دستور اخیر رئیس جمهور در زمینه اجرای عدالت در پرداخت حقوق کارکنان با روش های مختلف استخدامی تصریح کرد: سیاستگذاری در خصوص نیروی انسانی را دولت با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور تصویب میکند.
وی ادامه داد: رئیس جمهور دستور داد تا ما عدالت در نظام پرداختها را تقویت کنیم و افزایش دهیم؛ در جلسه هفته گذشته هیأت دولت نیز گزارشی را رئیس سازمان اداری و استخدامی در دولت در خصوص اقداماتی که انجام شده و برنامه هایی که در دست اقدام دارند تا عدالت بهبود نظام پرداخت تصویت شود.
معاون رئیس جمهور درباره اینکه چه زمانی این برنامه ها اجرایی میشوند گفت: در حال حاضر برخی اقدامات لازم برای ارتقای عدالت در نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت، از قبل آغاز و اجرایی شده است برخی برنامه ها هم در دست اجرا هستند که در دستور کار سال جاری و سال آینده قرار دارد.
منظور درباره اینکه آیا دستور رئیس جمهور در خصوص افزایش عدالت در نظام پرداخت حقوق کارکنان، به این معناست که پرداختیهای کارکنان دولت با روش مختلفق استخدامی اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی یکسان میشود؟ گفت: نظام پرداخت، معیار دارد به این معنا که افراد بر اساس یک سری ضوابطی که در قانون خدمات کشوری و قوانین موضوعه دیگر پیشبینی شده، حقوق می گیرند.