- آدرس شعب کشیک بانک رفاه کارگران و بانک شهر در تهران - چهارشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۴
- شعب کشیک بانک صادرات در استان تهران، اصفهان، تبریز، مشهد، شیراز، ارومیه، اهواز و... - چهارشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۴
- لیست شعب کشیک بانک سپه و بانک تجارت در تهران - چهارشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۴
- فهرست شعب کشیک بانک ملی و بانک پاسارگاد در تهران - چهارشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۴
- جزئیات حراج سکه فردا ۱۰ دی / مهلت واریز وجه برای ثبت نام + لینک مرکز مبادله طلا
- جدیدترین سکه قیمت طلای ۱۸ عیار و سکه امروز سه شنبه ۹ دی ۱۴۰۴
- دوره جدید پرداخت مطالبات درمانی بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته آغاز میشود
- آغاز ثبت نام وام ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی + شرایط
- قیمت ترون، دوج کوین، ریپل و بیت کوین امروز ۹ دی ۱۴۰۴ / بازار ارز دیجیتال
شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است.
به گزارش ایلنا، همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.
در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است.
یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.
قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
چه تفاوتی بین کارگر شاغل و بازنشسته وجود دارد که شاغل 15 - 16میلیون تومان عیدی میگیرد ولی کارگر بازنشسته که مشکلاتش قطعا چند برابر شاغل است باید 2 میلیون و 500 هزار تومان بگیرد؟
با سلام خدمت بازنشستگان محترم فرهنگی به نظر من و خیلی دیگر از همکاران بازنشسته ی فرهنگی اگر برای بیمه ی تکمیلی بازنشستگان با بیمه ی دانا یا بیمه ی معلم قرار داد بسته شود خیلی بهتر و با صرفه تر می باشد و خدمات بهتر و بیشتری نیزبه بازنشستگان محترم ارایه می دهند لطفا این موضوع را پیگیری کنید . با تشکر نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.

