- اعلام زمان اجرای مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی + درصد افزایش
- سخنان قالیباف درباره افزایش حقوق ۲ بار در سال / میتوانیم مالیات بر ارزش افزوده را تا ۱۵ درصد افزایش دهیم
- تصمیم جدید دولت درباره پرداخت پاداش خدمت فرهنگیان بازنشسته
- قیمت اتریوم، دوج کوین، بیت کوین و... امروز شنبه ۲۵ بهمن ۱۴۰۴ / بازار ارز دیجیتال
- قیمت نقره امروز ۲۵ بهمن ۱۴۰۴ به دلار و تومان
- قیمت سکه پارسیان امروز شنبه ۲۵ بهمن ۱۴۰۴
- قیمت دلار و یورو امروز ۲۵ بهمن ۱۴۰۴ / درهم و لیر ترکیه چند؟ + جدول
- تغییرات طلای ۱۸ عیار، طلا و سکه امروز ۲۵ بهمن ۱۴۰۴ + جدول
- اختصاص ۲۵۲ هزار میلیارد تومان برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری، فولاد و فرهنگیان در سال آینده
- قیمت نقره امروز ۲۴ بهمن ماه ۱۴۰۴ به دلار و تومان
شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است.
به گزارش ایلنا، همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.
در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است.
یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.
قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
چه تفاوتی بین کارگر شاغل و بازنشسته وجود دارد که شاغل 15 - 16میلیون تومان عیدی میگیرد ولی کارگر بازنشسته که مشکلاتش قطعا چند برابر شاغل است باید 2 میلیون و 500 هزار تومان بگیرد؟
با سلام خدمت بازنشستگان محترم فرهنگی به نظر من و خیلی دیگر از همکاران بازنشسته ی فرهنگی اگر برای بیمه ی تکمیلی بازنشستگان با بیمه ی دانا یا بیمه ی معلم قرار داد بسته شود خیلی بهتر و با صرفه تر می باشد و خدمات بهتر و بیشتری نیزبه بازنشستگان محترم ارایه می دهند لطفا این موضوع را پیگیری کنید . با تشکر نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.

