- تحولات جامعه ایران ۳ سال پس از مهسا
- تصویری از کروبی در یک جلسه رسمی پس از ۱۶ سال
- کیهان: وفاق، آزاد گذاشتن بی‌حجابی برای بی‌دینان است!
- واکنش محسن برهانی به ادعای کیهان درباره قتل مهسا امینی توسط پسرخالهاش
- ادعای اسرائیل: از محل اورانیوم غنیشده خبر داریم / حضور جاسوسان زن موساد در ایران!
- روبیو: از بازگشت تحریمهای ایران حمایت میکنیم
- دفاعیه کواکبیان: فرزندان یکی از مسئولان ۴ شب در هتل رمیس با کاترین شکدم بوده است! / نظر دادگاه
- آیت الله سید علی اکبر موسوی یزدی درگذشت
- تهدید شورای عالی امنیت ملی توسط نماینده مجلس
- کیهان: مهسا امینی را پسرخالهاش کشت
نطق پرکنایه نایب رئیس مجلس خطاب به قالیباف!
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: حجت‌الاسلام ذالنوري نايب رئيس مجلس در نطق ميان‌دستور ديروز در گريزي به مديريت قاليباف در مجلس طي چهار سال گذشته، گفت: بنده اگر رئيس شوم، از بيرون به صورت اتوبوسي جمعيت ناآشنا به مجلس نمي‌آورم.
وي افزود: اگر رئيس مجلس بنده شدم از بيرون به صورت اتوبوسي و قطاري جمعيتي که هيچ آشنايي با مجلس ندارند آوردم و بر قله مسئوليت‌هاي مجلس مستقر کردم، کارمندي که 20 يا 30 سال در انتظار اين است که به قله برسد و بتواند تجربه چند ده ساله خود را در خدمت‌گذاري بيشتر مصروف کند بايد ارزش افزوده عمر خود را در اختيار يک نيروي بيروني که با منجنيق بر نوک قله پرتاب شده، بگذارد. آيا اين کارمند انگيزه کاري و حميت قسمتي در تحول مجلس را دارد؟
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
| 
۰۹:۵۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
مگر آوردن نیرو و پرسنل فقط مختص مجلس بوده ؟!!در هر دوره ایی در همه ی وزارتخانه ها ، سازمان ها و نهاد های دولتی، افرادی توسط روئسا و مسئولین به این مجموعه ها تحمیل شد که داد پرسنل و مردم را درآورده است
فکر می کنید، این حجم از نارضایتی مردم از حاکمیت و نظام ، بابت چیست؟!
بابت همین افراد ....که در مسند قدرت نشستند و با بی کفایتی و بی تدبیری باعث نارضایتی گسترده مردم می شوند.
ناشناس
| ۱۰:۵۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
نواندیش، منتظر اعلام نظراتمان هستیم . ناشناس
| ۱۶:۰۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
نواندیش، در اظهار نظر اول کلمات " بی سواد" و " غیر متخصص " را حذف کردی و به جایش نقطه چین گذاشتی !!
ناشناس
| ۱۴:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۵
به عنوان یک مدیر عالی که سالها در حوزه منابع انسانی فعال بوده، باید عرض کنم اگر آوردن نیرو از بیرون خصلت همه گیر و غالب در سازمان پیدا کند، اشتباه است. اما عرف جاری این است که برای پویایی سازمانی و انتقال تجارب اگر 20 تا 30 درصد نیروها هم از خارج به داخل سازمان بیایند، سازمانها زیان نه تنها زیان نمی کنند حتی ممکن است پیشرفت هم بکنند. نمونه ای زیادی وجود دارد که با آمدن یک مدیر عالی و تیم او تحول سازمانی بزرگی در همه ابعاد بوجود آمده است. اما باید حد و مرز آن معلوم شود. نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
زمان مسابقه رحمان عموزاد - کوتارو کیوکا و امیرعلی آذرپیرا - کایل اسنایدر در فینال کشتی جهانی
برنامه قطع برق استان خوزستان و اهواز امروز سه شنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴
تغییرات احتمالی ترکیب استقلال مقابل الوصل؛ رونمایی از سورپرایز ساپینتو
برنامه هفته ۴ لیگ برتر: اعلام ساعت بازی و حریفان تراکتور، پرسپولیس، استقلال و سپاهان
کیهان: مهسا امینی را پسرخالهاش کشت
جدول قطع برق استان کرمانشاه امروز سه شنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴
نمایی از کنسرت خبرساز سیروان خسروی در کاخ سعدآباد (ویدئو)
گزینه جدید پرسپولیس، مدافع سابق رئال و منچستر است؛ سرخیو رگیلون کیست!؟
روبیو: از بازگشت تحریمهای ایران حمایت میکنیم (۵ نظر)
کیهان: مهسا امینی را پسرخالهاش کشت (۴ نظر)
تجمع بازنشستگان مخابرات در برخی شهرها+ عکس (۴ نظر)
تغییرات احتمالی ترکیب استقلال مقابل الوصل؛ رونمایی از سورپرایز ساپینتو (۳ نظر)
اعلام زمان پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی با حقوق بیش از ۲۰ میلیون/ تاریخ صدور فیشهای حقوقی شهریور (۳ نظر)
واکنش محسن برهانی به ادعای کیهان درباره قتل مهسا امینی توسط پسرخالهاش (۲ نظر)
ادعای اسرائیل: از محل اورانیوم غنیشده خبر داریم / حضور جاسوسان زن موساد در ایران! (۲ نظر)
تصمیم عجیب هاشمیان ترمز پرسپولیس را کشید (۱ نظر)
