- رحیمپور ازغدی: باید ترامپ را مانند مادورو بگیریم / اگر دوتا کشیده به او بزنند مانند سگ زوزه میکشد
- واکنش وزارت ارتباطات به ادعای ابلاغ آزادسازی اینترنت
- روایت رئیس بیمارستان فارابی از آسیبدیدگان چشمی وقایع اخیر
- تخلیه پنهانی پایگاه التنف سوریه توسط نظامیان آمریکایی
- توصیههای ویژه علی مطهری به پزشکیان درباره اعتراضات اخیر
- وقتی میگویند «انشاءالله اینترنت را باز میکنیم» یعنی ببینیم چه میشود!
- شروط ترامپ برای توافق با ایران
- حمله قریبالوقوع آمریکا به ایران؟/ منطقه آبستن تحولات بزرگ است!
نطق پرکنایه نایب رئیس مجلس خطاب به قالیباف!
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: حجتالاسلام ذالنوري نايب رئيس مجلس در نطق مياندستور ديروز در گريزي به مديريت قاليباف در مجلس طي چهار سال گذشته، گفت: بنده اگر رئيس شوم، از بيرون به صورت اتوبوسي جمعيت ناآشنا به مجلس نميآورم.
وي افزود: اگر رئيس مجلس بنده شدم از بيرون به صورت اتوبوسي و قطاري جمعيتي که هيچ آشنايي با مجلس ندارند آوردم و بر قله مسئوليتهاي مجلس مستقر کردم، کارمندي که 20 يا 30 سال در انتظار اين است که به قله برسد و بتواند تجربه چند ده ساله خود را در خدمتگذاري بيشتر مصروف کند بايد ارزش افزوده عمر خود را در اختيار يک نيروي بيروني که با منجنيق بر نوک قله پرتاب شده، بگذارد. آيا اين کارمند انگيزه کاري و حميت قسمتي در تحول مجلس را دارد؟
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
| 
۰۹:۵۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
مگر آوردن نیرو و پرسنل فقط مختص مجلس بوده ؟!!در هر دوره ایی در همه ی وزارتخانه ها ، سازمان ها و نهاد های دولتی، افرادی توسط روئسا و مسئولین به این مجموعه ها تحمیل شد که داد پرسنل و مردم را درآورده است
فکر می کنید، این حجم از نارضایتی مردم از حاکمیت و نظام ، بابت چیست؟!
بابت همین افراد ....که در مسند قدرت نشستند و با بی کفایتی و بی تدبیری باعث نارضایتی گسترده مردم می شوند.
ناشناس
| ۱۰:۵۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
نواندیش، منتظر اعلام نظراتمان هستیم . ناشناس
| ۱۶:۰۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
نواندیش، در اظهار نظر اول کلمات " بی سواد" و " غیر متخصص " را حذف کردی و به جایش نقطه چین گذاشتی !!
ناشناس
| ۱۴:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۵
به عنوان یک مدیر عالی که سالها در حوزه منابع انسانی فعال بوده، باید عرض کنم اگر آوردن نیرو از بیرون خصلت همه گیر و غالب در سازمان پیدا کند، اشتباه است. اما عرف جاری این است که برای پویایی سازمانی و انتقال تجارب اگر 20 تا 30 درصد نیروها هم از خارج به داخل سازمان بیایند، سازمانها زیان نه تنها زیان نمی کنند حتی ممکن است پیشرفت هم بکنند. نمونه ای زیادی وجود دارد که با آمدن یک مدیر عالی و تیم او تحول سازمانی بزرگی در همه ابعاد بوجود آمده است. اما باید حد و مرز آن معلوم شود. نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
قیمت سکه، طلا، طلای ۱۸ عیار امروز یکشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۴ +جدول
سرمربی برکنار شده پرسپولیس در راه تراکتور
قیمت سکه پارسیان امروز یکشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۴
انشاالله فردا و ۲۴ ساعتی که محقق نشد؛ ادامه وضعیت مبهم اتصال به اینترنت!
قیمت دلار امروز ۵ بهمن ۱۴۰۴ / یورو، درهم و لیر ترکیه چند؟ + جدول
قیمت نقره امروز یکشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۴ به تومان و دلار
اوضاع اینترنت کشور عجیب و غریب شد
این مدارس تهران فردا دوشنبه و سهشنبه 6 و 7 بهمن تعطیل شدند / اجرای طرح زوج و فرد در این ساعات / اعلام وضعیت طرح ترافیک
انشاالله فردا و ۲۴ ساعتی که محقق نشد؛ ادامه وضعیت مبهم اتصال به اینترنت! (۲۶ نظر)
واکنش رسمی ایران به احتمال حمله نظامی آمریکا (۴ نظر)
حمله قریبالوقوع آمریکا به ایران؟/ منطقه آبستن تحولات بزرگ است! (۲ نظر)
حمایت یک کشور عربی از حمله آمریکا به ایران (۲ نظر)
جانشین فرمانده کل سپاه: کشور و نظام دچار فروپاشی نخواهد شد /به هر گونه اقدام ماجراجویانه دشمنان، پاسخ سختی میدهیم (۲ نظر)
قیمت سکه، طلا، طلای ۱۸ عیار امروز یکشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۴ +جدول (۱ نظر)
ترامپ سلاح مورد استفاده در ربایش مادورو را لو داد: «دیسکامبوبولاتور» چیست؟ (۱ نظر)
ادامه تحرکات نظامی آمریکا در منطقه؛ اعمال فشار برای مذاکره یا مقدمه چینی برای اقدام؟! (۱ نظر)
