- مهاجری: اگر نماینده ای گفت سیم کارت سفید ندارم... / برخی برای خانواده‌های‌شان هم گرفته‌اند!
- بگو و مگوی توئیتری وزرای خارجه ایران و لبنان/ کنایه یوسف راجی به ولایتی: می خواهد به ما بگوید چه چیزی در کشور ما مهم است!
- دستور بازبینی گرین‌کارت مهاجران ایرانی صادر شد
- افزایش احتمال تعطیلی تهران در شنبه 8 آذر 1404 به دلیل تشدید آلودگی هوا
- پاسخ رهبر انقلاب به نامه نوه سردار حاجی زاده
- محسن رضایی از روز موعود خبر داد
- پرواز جنگندههای اسرائیل نزدیکی مرزهای ایران هشدار جنگ است؟
- پیام جدید علی شمخانی
- بازپسگرفتن اختیارات؛ بررسی توصیه اخیر سیدمحمدخاتمی به مسعود پزشکیان
- بیانیه وزارت دفاع عراق؛ منشأ صدای هواپیماها در میسان و مرز با ایران چه بود؟
نطق پرکنایه نایب رئیس مجلس خطاب به قالیباف!
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: حجت‌الاسلام ذالنوري نايب رئيس مجلس در نطق ميان‌دستور ديروز در گريزي به مديريت قاليباف در مجلس طي چهار سال گذشته، گفت: بنده اگر رئيس شوم، از بيرون به صورت اتوبوسي جمعيت ناآشنا به مجلس نمي‌آورم.
وي افزود: اگر رئيس مجلس بنده شدم از بيرون به صورت اتوبوسي و قطاري جمعيتي که هيچ آشنايي با مجلس ندارند آوردم و بر قله مسئوليت‌هاي مجلس مستقر کردم، کارمندي که 20 يا 30 سال در انتظار اين است که به قله برسد و بتواند تجربه چند ده ساله خود را در خدمت‌گذاري بيشتر مصروف کند بايد ارزش افزوده عمر خود را در اختيار يک نيروي بيروني که با منجنيق بر نوک قله پرتاب شده، بگذارد. آيا اين کارمند انگيزه کاري و حميت قسمتي در تحول مجلس را دارد؟
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
| 
۰۹:۵۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
مگر آوردن نیرو و پرسنل فقط مختص مجلس بوده ؟!!در هر دوره ایی در همه ی وزارتخانه ها ، سازمان ها و نهاد های دولتی، افرادی توسط روئسا و مسئولین به این مجموعه ها تحمیل شد که داد پرسنل و مردم را درآورده است
فکر می کنید، این حجم از نارضایتی مردم از حاکمیت و نظام ، بابت چیست؟!
بابت همین افراد ....که در مسند قدرت نشستند و با بی کفایتی و بی تدبیری باعث نارضایتی گسترده مردم می شوند.
ناشناس
| ۱۰:۵۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
نواندیش، منتظر اعلام نظراتمان هستیم . ناشناس
| ۱۶:۰۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
نواندیش، در اظهار نظر اول کلمات " بی سواد" و " غیر متخصص " را حذف کردی و به جایش نقطه چین گذاشتی !!
ناشناس
| ۱۴:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۰۵
به عنوان یک مدیر عالی که سالها در حوزه منابع انسانی فعال بوده، باید عرض کنم اگر آوردن نیرو از بیرون خصلت همه گیر و غالب در سازمان پیدا کند، اشتباه است. اما عرف جاری این است که برای پویایی سازمانی و انتقال تجارب اگر 20 تا 30 درصد نیروها هم از خارج به داخل سازمان بیایند، سازمانها زیان نه تنها زیان نمی کنند حتی ممکن است پیشرفت هم بکنند. نمونه ای زیادی وجود دارد که با آمدن یک مدیر عالی و تیم او تحول سازمانی بزرگی در همه ابعاد بوجود آمده است. اما باید حد و مرز آن معلوم شود. نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
خلاصه بازی المپیاکوس ۳ - ۴ رئال مادرید: گلزنی مهدی طارمی و پوکر امباپه (ویدئو)
واریز وام ۶۰ میلیون تومانی به حساب بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته / زمان پرداخت بعدی
افزایش احتمال تعطیلی تهران در شنبه 8 آذر 1404 به دلیل تشدید آلودگی هوا
حقوق کارکنان دولت و فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ چقدر خواهد شد؟ + مبلغ حق اولاد و عائلهمندی
کنابه روحانی اصلاح طلب به محسن رضایی
ستاره استقلال نیمفصل را از دست داد!
خبر بد ساپینتو درباره احتمال عدم حضور ستاره استقلال در دربی
محسن رضایی از روز موعود خبر داد
واکنش فلاحت‌پیشه به سخنان عجیب سردار نقدی و محسن رضایی؛ ابتذال! (۲ نظر)
کارشناسی داوری بازی پرسپولیس - شمس آذر: پنالتی روی عمری سوخت!؟ (۲ نظر)
خلاصه بازی المپیاکوس ۳ - ۴ رئال مادرید: گلزنی مهدی طارمی و پوکر امباپه (ویدئو) (۱ نظر)
قاب عاشقانه کامران تفتی و متین ستوده، تازه عروس و داماد سینمای ایران (عکس) (۱ نظر)
جزییات حراج شمش طلا توسط بانک مرکزی + زمان، سقف خرید و قیمت پایه (۱ نظر)
