- ادعای رویترز: دستیاران ترامپ در حال بررسی زمان و چگونگی اعلام پیروزی بر ایران هستند
- سنتکام مرگ چهار نظامی آمریکایی در عراق را تایید کرد
- عضو مجلس خبرگان: نام این ۳ نفر هم در جلسه انتخاب رهبری مطرح شد
- نتانیاهو ناپدید شده اما با ۶ انگشت نمایشش دادند! (عکس)
- حضور متفاوت و شجاعانه پزشکیان در راهپیمایی روز قدس و عکس یادگاری با مردم (ویدئو)
- واکنش محسنی اژهای به اصابت موشک در نزدیکی او موقع مصاحبه تلویزیونی (ویدئو)
- تصویری بینظیر از راهپیمایی روز قدس روی پل اهواز (عکس)
- کولهپشتیها در راهپیمایی روز قدس به یاد دختران دانشآموز میناب (عکس)
- واکنش شجاعانه مردم تهران به حمله هوایی در محدوده راهپیمایی روز قدس (ویدئو و عکس)
- حضور علی لاریجانی در راهپیمایی روز قدس (عکس)
انتقاد روزنامه اصلاح طلب از پزشکیان: چرا تغییرات و انتصابات در دولت اینقدر کند است

اگر به اسم وفاق بنا بر آن باشد تا در پستهای کلیدی همچنان چهرههای سوخته و امتحان پسداده در جای خود باشند و با سیستم جدید همکاری نکرده، بلکه سنگاندازی هم بکنند و در بر همان پاشنه بچرخد، دیگر چه نیازی به تغییر و تحول بود.
به گزارش روزنامه شرق نوشت:
سرعت حرکت در بدنه دولت کند است و گویی وزرا و حتی شخص رئیسجمهور برای انجام تغییر و تحولات در معذوریت یا کندی حرکت قرار دارند.
سیستم نخاع مرکزی دولت دچار مشکل است و تصمیمگیریها سخت و بدون شجاعت کافی انجام میشود.
انتقاد تند روزنامه جمهوری اسلامی از قالیباف و نمایندگان: به مجلس چه مربوط است که در انتصابات دولت دخالت می کند؟
این سخنان منافاتی با دولت وفاق ندارد، کسی با وفاق مخالف نیست، اما معنای تشکیل دولت وفاق استفاده از مهرههای سوخته و امتحان پسداده هم نیست. دولت باید تغییر مدیران کلیدی را جدی بگیرد و نشان بدهد که پیام تغییر را شنیده است.
اگر به اسم وفاق بنا بر آن باشد تا در پستهای کلیدی همچنان چهرههای سوخته و امتحان پسداده در جای خود باشند و با سیستم جدید همکاری نکرده، بلکه سنگاندازی هم بکنند و در بر همان پاشنه بچرخد، دیگر چه نیازی به تغییر و تحول بود.
ظاهرا توصیه رئیسجمهور از یک سو، برای عدم عجله در تغییرات و از سوی دیگر عدم تغییر لازم در گلوگاههایی، کار را با دشواری توأم کرده است. در صورتی که در این تغییرات میتوان از چهرههای اصولگرای کارآمد، جوان و متخصص غیرمارکدار نیز استفاده کرد و این در تضاد با دولت وفاق نیست. بسیار ناپسند است که وزیری در وزارتخانهای، رئیس یک سازمان مثلا روابط عمومی را تغییر داده و چهره جدید جایگزین میکند ، آنوقت از سوی یک مدیر همسو در همان وزارتخانه از آن مدیر، یا رئیس سازمان، برکنار شده و در یک مکان مدیریتی دیگر دعوت به کار میشود. این نه تنها دهانکجی به وزیر مربوطه است بلکه روند عملکرد دولت را با اخلال مواجه میکند.
در مفهوم وفاق باید تجدید نظر اساسی به عمل آید تا دست وزرا را باز بگذارد. ایجاد تغییر و تحول به معنای نفی گذشته نیست، ایجاد تغییرات در منافات با وفاق نیست. میتوان مدیران گذشته را تغییر داد و از هرگونه تفکر سیاسی (اصولگرا یا اصلاحطلب) به جای آنها استفاده کرد، به گونهای که وفاق هم معنا داشته باشد.
وفاق نباید سپری باشد تا مدیران بیکفایت آن را در مقابل خود بگیرند و از آن برای باقیماندن بر صندلی قدرت استفاده کنند. مدیرانی که به بهانههای واهی در سالهای گذشته خالصسازی را انجام دادند و مخالفان فکری خود را حذف کردند، سپر وفاق در دست گرفتهاند و به دنبال پستهای مدیریتی تازه هستند. باید به معنای وفاق از منظر درست آن نگریست تا دست مدیران برای تغییرات لازم نلرزد.
جمله ای قابل درک و در عین حال تاسف برانگیز نوشتند و آنهم اینکه " سیستم نخاع مرکزی دولت دچار مشکل است و تصمیمگیریها سخت و بدون شجاعت کافی انجام میشود."درست گفته اند آن سیستم و آن عدم شجاعت ، مربوط به معاون اول محترم است .

