- قیمت سکه، طلا، طلای ۱۸ عیار و... امروز شنبه ۲۷ اردیبهشت + عکس
- جزئیات اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی + زمان اعمال
- مخالفت سازمان برنامه و بودجه با افزایش فوق العاده ویژه معلمان نا سقف ۵۰ درصد و راهکار مجلس / اعلام وضعیت معوقات فرهنگیان بازنشسته
- انتصاب عضو جدید هیأتمدیره گهر زمین / سید مجتبی تقوی نژاد کیست؟
- قیمت سکه، طلای ۱۸ عیار، اونس طلا و… امروز جمعه 26 اردیبهشت ۱۴۰۴ / جدول
- قیمت طلای ۱۸ عیار، سکه، مثقال طلا و… امروز پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ + جدول
- آغاز طرح خرید اقساط لوازم خانگی، مبلمان و کفش برای بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته +جدول تسهیلات و مبلغ اقساط
- حقوق بازنشستگان در اردیبهشت چقدر اضافه میشود؟ +جزئیات
- قیمت طلا، سکه، طلای ۱۸ عیار و… امروز چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت + جدول
اعتراض به افزایش فقط ۲۰۰ هزار تومانی در متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری
یک بازنشسته کشوری از مبلغ ناچیز افزایش متناسبسازی انتقاد کرد.
«مهین حاجیلویی» مستمریبگیر صندوق بازنشستگی کشوری در تماس با خبرنگار ایلنا، از افزایش ناچیز متناسبسازی بعد از این همه تبلیغات انتقاد کرد.
او گفت: چند ماه است که پشت سرهم در مورد متناسبسازی تبلیغ میکنند؛ ماه پیش احکام را زدند اما با اعتراض بازنشستگان مواجه شدند؛ کلی نشست و جلسه برگزار شد و قرار گذاشتند احکام حقوقی اصلاح شود اما برای ما هیچ اتفاقی نیفتاد.
به گفته حاجیلویی، افزایش متناسبسازی او در فیش حقوقی آذرماه، فقط ۲۰۰ هزار تومان است؛ او اضافه میکند: افزوده شدن این ۲۰۰ هزار تومان به حقوق حدوداً ۱۲ میلیون تومانیِ من چه دردی را دوا میکند؟!
این خانم بازنشسته با بیان اینکه «مهم قانون است که اجرا نمیشود» ادامه داد: حقوق اکثریت بازنشستگان و مستمریبگیران یکسوم خط فقر یا حتی کمتر است؛ متناسبسازی هم مشکل را حل نکرده؛ کلی برای خودشان هورا کشیدند و مصاحبه کردند اما سهم ما فقط ۲۰۰ هزار تومان بود.





احتراما" به اطلاع می رساند: این جانب بازنشسته قدیمی آموزش و پرورش شهرستان لاهیجان در آخرین حکم کارگزینی این جانب قبل از بازنشستگی قید شده است: رسته آموزشی و فرهنگی و رشته کاردان آموزش با گروه 13- اما متاسفانه هنگام متناسب سازی، حکم کارگزینی مرا در قسمت اداری خدماتی امتیاز بندی کردند و در نتیجه افزایش حقوق زیر 400 هزار تومان شامل حال من گردید. لذا درخواست رسیدگی دارم. با تشکر و چشم براه...
