- جزئیات مرحله دوم واریز کالابرگ الکترونیکی +مهلت استفاده و اعلام مانده اعتبار
- اطلاعيه درباره وام بازنشستگان تامين اجتماعي در سال ۱۴۰۴
- اطلاعیه صندوق بازنشستگی کشوری درباره اختلال در سامانهٔ ثبت نام وام ۵۰ میلیونی بازنشستگان
- فیش حقوقی بازنشستگان چه زمانی بارگذاری میشود؟
- قیمت طلای ۱۸ عیار، آب شده، دست دوم و … امروز یکشنبه ۱۷ فروردین ۱۴۰۴: سقوط آزاد سکه! + جدول
- تاکید رئیس فراکسیون مجلس بر حل مشکل همسان سازی حقوق بازنشستگان وزارت کشور و بیمه تکمیلی صندوق بازنشستگی کشوری
- علت تاخیر در شارژ حکمت کارت شاغلان و بازنشستگان لشکری و نیروهای مسلح/ آیا افزایش اعتبار در فروردین ماه اعمال میشود؟
- لینک ثبت نام وام ۵۰ میلیون تومانی صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته + شرایط 10 گانه
- میزان دقیق تغییر و افزایش حقوق کارگران اعلام شد +جدول
فرمول افزایش حقوق و زمان صدور احکام جدید حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۴ و زمان پرداخت آن
نواندیش: اخبار فرهنگیان در مطلبی با عنوان «صدور احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ (تغییر ضریب حقوق)» نوشت: به اطلاع فرهنگیان محترم میرساند، بر اساس اطلاعات واصله، مسئولین وزارت آموزش و پرورش در حال آمادهسازی نگارش افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ میباشند.
این فرآیند پس از اعلام رسمی و ابلاغ ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ از سوی هیأت دولت و اعمال تغییرات جزئی، به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ارسال خواهد شد.
پیشبینی میشود، در صورت اعلام ضریب حقوقی از سوی هیأت دولت، صدور احکام افزایش حقوق فرهنگیان از اواخر هفته سوم و اوایل هفته چهارم فروردینماه سال جاری آغاز شده و در حقوق فروردینماه اعمال گردد.
تکمیلی
افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات و تغییرات جدید
افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. این امتیازها در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب میشوند.
موارد مشمول افزایش ۲۰ درصدی:
🔹️فوقالعاده ویژه
🔹️فوقالعاده نوبتکاری
🔹️فوقالعاده رتبهبندی معلمان
🔹️فوقالعاده جذب هیئت امنای دانشگاهها
🔹️ترمیم حقوق کارکنان
اقلامی که افزایش ۲۰ درصدی ندارند:
🔹️بندهای دوقلو سالهای ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸
🔹️تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸
این بندها همچنان جزء حقوق ثابت خواهند بود اما افزایش نمییابند:
حقوق ثابت مبنای محاسبه موارد زیر است:
🔹️فوقالعاده ویژه
🔹️فوقالعاده بدی آبوهوا
🔹️فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته
🔹️اضافهکار
🔹️حق مأموریت و...
حق عائلهمندی و حق اولاد برای همه کارکنان یکسان است:
🔹️حق عائلهمندی: ۳۶۲۵ امتیاز = ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
🔹️حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۲۹۶۷ امتیاز = ۱ میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
🔹️تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و سایرین حذف شد.
سایر تغییرات مهم:
🔹️۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق در ضریب سال ضرب شده و رقم آن ۱ میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
🔹️فوقالعاده ایثارگری (۲۵ درصد حداقل حقوق) در سال ۱۴۰۴ ۱ میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد بود.
🔹️افزایش امتیاز حق شاغل بر مبنای سنوات، تجربه، دورههای آموزشی و سوابق مدیریتی انجام خواهد شد.
🔹️جزئیات نهایی این افزایشها پس از تصویبنامه هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
















چون فقط اونایی که دارن غرق میشن فریاد میزنن
و چون فقط کسایی که ادعا دادن نمیزارم اونا غرق بشن جار میزنن.
هی مانور حقوق معلمی رو میدن که نمیزاریم آبروشون بره داریم تلاش خودمون رو میکنیم
یه معلم مجرد چطور با این حقوق تشکیل خانواده بده خونه بخره ماشین بخره













رفاهیات بن کارت .
حق مسکن ایاب وذهاب وواریزی های مناسبتی ؟؟؟؟؟؟؟

هستبهفرهنگیانوآموزشوپرورشمحبتودلسوزیفراواندارندتاکمترناراحتبشند
وخیلیازسازمانهاکه حقوقبالامیگیرنددیگرنیازیبهدلسوزیومحبتفراوانبرای
آرامکردنمثلفرهنگیاننیست.










چرا با توجه به تورم افسار گسیخته حقوق فرهنگیان فرهیخته و زحمت کش ،همچنان زیر خط فقر هستش..؟
به نظر بنده هر جای دنیا باید با در نظر گرفتن دارایی ها،معادن و منابع، به کارمندانش حقوق پرداخت نماید.کشور ایران ،یک کشور بسیار ثروتمند است
و حقوق پرداختی کارمندانش طبق تعریفی که از خط فقر در کشور توسط دولت ارائه شده .مبلغی زیر خط فقر می باشد....!









خوشبخت و سعادتمند باشید




چرا اسمی از حقوق شرکت نفت گاز اب دارایی سپاه بهداشت قضات پرسنل دادگستری دانشگاه استادید نمیزنید فقط چسبیدید به ماهی ۱۲میلیون فرهنگیان چرا نمایندگان مجلس ماهی ۳۰۰تومن میگیرند اسم نمیارید

اینجا دم از ۲۰ درصد میزنن
بیچاره معلم










اگه نداره که باید تحمل کنیم

راست میگن معلمان عزیز ،،واقعاً...
حقوق معلما اندازه رفاهیات بقیه ی مشاغل نمیشه
چرا فقط چسبیدید به حقوق معلما کمی هم از شرکت نفت ،گاز،برق،معادن فولاد ،و،و،و...بگید ببینید فقط نصف رفاهیات اونا درسال کل حقوق معلم در سال میشه
معلم حقوقی نداره ،



هر چیز که در جستن آنی ،آنی
