- تخصیص 50 هزار میلیارد ریال سود به معلمان بازنشسته عضو صندوق ذخیره فرهنگیان
- پشتپرده تاخیر در واریز اعتبار مرحله سوم کالابرگ
- خبر وزیر آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت فوق العاده وِیژه و خاص معلمان
- قیمت طلای ۱۸ عیار، سکه و طلا امروز پنجشنبه ۱۵ خرداد ۱۴۰۴ + جدول
- قیمت طلای ۱۸ عیار، طلا، سکه امروز چهارشنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۴ (جدول)
- یارانه عید قربان واریز می شود؟ /معلمان منتظر واریزی تا ۲ میلیونی باشند / تسویه حساب معوقات ۶ ماهه فرهنگیان بازنشسته
- جزئیات اصلاح پرداخت حقوق اعلام شد
- طرح نیک وام بانک ملت: وام فوری، کارمزد پایین، بازپرداخت ۵ ساله + لینک
جزئیات اصلاح پرداخت حقوق اعلام شد
رئیس سازمان اداری و اسخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمانهای هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جادهای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.
به گزارش ایسنا: روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمیکند، حقوق میگیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کمکار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بیعدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کمکار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمیرسد، چون وقت آن را ندارد؛ لذا این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.
در این زمینه علاءالدین رفیعزاده - رئیس سازمان اداری و استخدامی - پس از دستور رئیسجمهور اعلام کرد که در سه سازمان قرار است این اتفاق رخ دهد. شرکت ملی پست، سازمان راهداری حمل و نقل جاده ای و سازمان هواشناسی کشور از جمله سازمانهایی هستند که این موضوع قرار است به صورت آزمایشی را انجام دهند. همچنین این موضوع را در سازمان خودمان (اداری و استخدامی) شروع کردهایم.
به گفته معاون رئیسجمهور، با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت میشود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمیشود و فقط موضوع اضافهکار و مزایا است که باعث میشود کارمندان بهتر کار کنند.
رفیعزاده گفت: در این سه سازمان چکشکاریهای لازم انجام و بعد طرح مربوطه در سایر دستگاهها و سازمانهای دیگر اجرایی میشود.