وقتی رقابت‌های کاری مخرب می‌شوند!

رقابت‌ کاری اگر صحیح و در مسیر درست باشد به پیشرفت کار کمک می‌کند اما در شکل ناسالم، موجب حسادت دوستان صمیمی در محیط‌ کار شده و به بازده کاری آنها لطمه می‌زند.

حسادت‌ در محیط کار، یک حس واقعا مخرب است که می‌تواند بهترین دوست‌تان را با شما دشمن کند.

به گزارش ایسنا رقابت‌ کاری اگر صحیح و در مسیر درست باشد به پیشرفت کار کمک می‌کند اما در شکل ناسالم، موجب حسادت دوستان صمیمی در محیط‌ کار شده و به بازده کاری آنها لطمه می‌زند.

به گزارش ایسنا به نقل از تایمز‌آوایندیا، برخی از رفتارها و واکنش‌هایی که با آگاهی از آنها می‌توانید دریابید کدام دوستانتان در محل کار به خطری جدی برای رقابت سالم کاری بین شما و سایر همکاران تبدیل شده‌اند عبارتند از:

- خنجر از پشت زدن

حتی اگر در محل کار با دوستتان آنقدر صمیمی هستید که با هم خوراکی و ناهار می‌خورید اما این نکته را هرگز فراموش نکنید که وقتی پای حسادت به میان بیاید حتی بهترین دوست‌ها هم هنگام گفتن اطلاعات مهم کاری، این دوستی را نقص کرده و به خاطر حسادت با شما خیلی از اطلاعات را پنهان می‌گذارند یا اطلاعات ناقص به شما می‌دهند.

- خودشیرینی

گاهی اوقات ممکن است همکارتان صرفا به دلیل خودنمایی و نشان دادن خود به رئیس و دیگران به شما کمک کند. پس رفتار او را زیر نظر داشته باشید تا متوجه شوید که مواقع دیگر چه برخورد و رفتاری با شما دارد و اگر متوجه دوگانگی در رفتار وی شُدید در ادامه ارتباط با چنین فردی بیشتر احتیاط کنید.

- هدر دادن تلاش‌های شما

یک نشانه دیگر رقابت کاری ناسالم زمانی است که روی موضوعی متمرکز می‌شوید و آن را آماده می‌کنید اما دوستتان در حالی که از تلاش شما اطلاع داشته، کاری را که به پایان رسانده‌اید، قبل از شما ارائه می‌دهد و در واقع تلاش‌های شما تماما به هدر می‌رود.

برچسب ها: رقابت‌

گزارش خطا