تحول مهم در سیستم پرداخت حقوق کارمندان دولت

رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند.

به گزارش تسنیم، این آیین نامه مرتبط با حکم برنامه هفتم توسعه در خصوص بودجه ریزی عملیاتی است که ذیل آن پرداخت مبتنی بر عمکلرد گنجانده شده است.

درهمین راستا قائم‌پناه، معاون اجرایی رئیس‌جمهور گفت: پرداخت مبتنی بر عملکرد یعنی اگر پیشرفت برنامه 70 درصد باشد، پرداخت به مدیر و کارمندان هم باید 70 درصد باشد.

وی افزود، مدیر نیز باید همین نسبت را در پرداخت به نیروهایش رعایت کند. برای اولین بار فرم‌های ارزیابی عملکرد باید به امضای مدیران و کارکنان برسد. اگر کارمند فرم را امضا نکند، یعنی ارزیابی را نپذیرفته و این در پرداخت‌ها تاثیر دارد.

برچسب ها: حقوق کارمندان دولت ، پرداخت حقوق کارمندان براساس عملکرد ، افزایش حقوق کارکنان دولت

گزارش خطا

X Share

Telegram Google Plus Linkdin

Cloob Facenama

لینک کپی شد

نظر شما

قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.

پربازدید ها
پربحث ترین

آخرین اخبار
عکس و فیلم

نخستین پیام آیت‌الله مجتبی خامنه‌ای: همزمان با مردم از رسانه ملی از تصمیم مجلس خبرگان مطلع شدم / از انتقام خون شهداء صرف‌نظر نخواهیم کرد / از دشمن غرامت خواهیم گرفت / معتقد به لزوم دوستی بین خود و همسایگان‌مان می‌باشیم / این کشورها باید تکلیف خود را با متجاوزین به وطن عزیزمان و قاتلین آحاد مردم ما معلوم کنند