- واکنش تند سرمربی پرسپولیس به استوری ستاره سپاهان
- ترکیب احتمالی سپاهان مقابل پرسپولیس؛ اندیشههای مورایس برای رسیدن به سهمیه آسیا
- توضیح اوسمار درباره حضور بیرانوند در دیدار پرسپولیس - سپاهان
- سپاهانیها درباره ستارههایشان دروغ گفتند؟/ پرسپولیس گول نمیخورد!
- ترکیب احتمالی استقلال مقابل تراکتور/ رونمایی از جانشینان مهرههای کلیدی غایب
- ایرج کاهیرده درگذشت
- این سپاهانی، بمب نقل و انتقالات پرسپولیس در فصل آینده است!؟
- امید نورافکن با این استوری علیه پرسپولیس جنجال به پا کرد! (تصویر)
- شیطنت تراکتور قبل از بازی با استقلال (عکس)
به گزارش "ورزش سه"، سعید آذرى مدیرعامل باشگاه ذوب آهن ضمن گلایه از رفتار غیرحرفه اى علیرضا منصوریان سرمربى تیم فوتبال استقلال تهران، گفت: از علیرضا منصوریان سرمربى استقلال تهران گلایه مند و دلخورم.او که همواره از دوستان من بوده و چه در زمان بازى و چه اکنون که در عرصه مربیگرى فعالیت مى کند به او علاقه داشته و احترام خاصى برایش قائلم، متاسفانه بر خلاف عرف حرفه اى معمول، با دو نفر از بازیکنان تیم فوتبال ذوب آهن به طور شخصى تماس گرفته و براى پیوستن ایشان به تیم استقلال تهران با آنها مذاکره مستقیم کرده است.
وى افزود: از منصوریان بیش از این ها انتظار داشتم چرا که همواره ازمقررات و اصول حرفه ای دم میزند و از این کار وى به شدت تعجب کردم. امروز هم با آقاى افتخارى مدیرعامل محترم باشگاه فرهنگى ورزشى استقلال تهران صحبت کردم و به ایشان نیز گفتم که اى کاش مثل همه باشگاههاى حرفه اى دنیا، با نامه رسمى از طرف باشگاه، تقاضاى خود را در مورد بازیکنان ذوب آهن اعلام مى کردید.
وى در پایان افزود: اگر شناخت دقیقى از منصوریان نداشتم تصور دیگرى میکردم اما این عمل غیر حرفه اى و غیر استاندارد ایشان که خلاف آئین نامه هاى موجود و دور از منش ورزشی است، تعجبم را برانگیخت. براى اینکه فوتبال ما با همه شرایط موجود، به وضعیت ایده ال و در شان مردم بزرگ و شریف ایران برسد همه ما و بیشتر از همه آدم هاى فوتبالى باید کمک کنند و اینکه سرمربى تیم فوتبال پرطرفدار استقلال تهران که بایستى الگویى براى دیگران باشد، به چنین کارى دست بزند دیگر سنگ روى سنگ بند نخواهد شد و جاى تاسف دارد.در هر حال امیدوارم همه ما همانطور که نام و عنوان فرهنگى را یدک مى کشیم، به اصول فرهنگى و اخلاقى پایبند باشیم تا محیط ورزش را بیش از پیش پاک و بى آلایش سازیم.