- زمانبندی قطع برق استان کرمانشاه امروز دوشنبه 27 مرداد
- علت «تیرگی زیر چشم» یا «چشم پاندایی» چیست؟ + درمان
- اعلام زمان توزیع واکسن آنفلوانزا ؛ گروههای اولویتدار و کسانی که رایگان دریافت میکنند + لینک سامانه
- زمانبندی خاموشیها و قطع برق استان کرمانشاه امروز یکشنبه ۲۶ مرداد
- تزریق واکسن آنفلوآنزا برای چه افرادی ضروری است؟
- پشت پرده قتل دلخراش ایلیا
- پروفسور هرمز شمس درگذشت
- اسماعیل رستم زاده درگذشت
- ماجرای بستهشدن جاده فیروزکوه توسط چند خودروی لاکچری + عکس
- چرا زیر چشم سیاه میشود؟ / علت گودی زیر چشم و درمان آن
زمان اعلام نتايج آزمون استخدامى وزارت آموزش و پرورش
با توجه به خالی ماندن بخشی از ظرفیت آزمون استخدامی آموزشوپرورش و تکمیل ظرفیت، آموزشوپرورش شهر تهران عنوان کرد«اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی با تاخیر همراه خواهد بود.»
به گزارش تسنیم، نتایج سومین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در تاریخ 6 دی 95 اعلام شد و در این آزمون، وزارت آموزشوپرورش به جذب 10 هزار نیروی انسانی پس از انجام مصاحبه علمی و گزینش اقدام کرد.
آنگونه که شاپور محمدزاده سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در رابطه با روند مصاحبه علمی و گزینش پذیرفتهشدگان در سومین آزمون استخدامی میگوید: از تاریخ 15 دی تا 7 بهمن 95 روند بررسی مدارک، معاینات پزشکی و مصاحبه تخصصی پذیرفتهشدگان انجام شد.پس از بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی، پذیرفتهشدگان تا سه برابر ظرفیت برای گزینش معرفی شدند و نتایج مصاحبه تخصصی نیز به سازمان سنجش اعلام شد.
هماکنون تعدادی از ظرفیتهای استخدامی آموزشوپرورش خالی مانده و مقرر شد تا این ظرفیت خالی تعیین تکلیف شود بدین منظور لیست دیگری از سوی سازمان سنجش به آموزشوپرورش اعلام و پس از مصاحبه با افراد جدید معرفی شده، فهرست نهایی اعلام خواهد شد.
در همین رابطه آموزش وپرورش شهر تهران اعلام کرد: با توجه به اینکه در تاریخ دوم اسفند ماه 95 تعداد افراد زیاد دیگری به عنوان تکمیل ظرفیت جهت تشکیل پرونده و انجام مصاحبه اولیه توسط سازمان سنجش معرفی شدهاند، اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی با تأخیر همراه خواهد بود.
داوطلبان از مراجعه حضوری به این اداره کل خودداری کنند و جهت اطلاع از نتایج نهایی آزمون به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه کنند.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.