- پلمب شرکت ترکیه ای به خاطر حجاب توسط اماکن پس از مکالمه پزشکیان و اردوغان!
- پزشکیان: دعوا بر سر این است که برجام به نام من نباشد / چه کسی از دیوار سفارت انگلیس و عربستان بالا رفت؟ آنها الان در پست های دولتی اند / مگر نگفتند گوشت و مرغ ربطی به برجام ندارد؟ پس چرا گران شدند!؟ / پورمحمدی: معاون جلیلی معاون مرا متهم به انقلاب رنگی کرد! / چرا جلیلی حاضر نیست با زنگنه مناظره کند تا معلوم شود خائن کیست؟ / حمله قالیباف، زاکانی، جلیلی و قاضی زاده به پزشکیان
- تشکیل پرونده برای سقوط بالگرد حامل رئیسی
- معرفی ۵ بازیکن استقلال برای تمدید قرارداد
- انتقاد کاپیتان پرسپولیس از استقلالیها
- زمان و برنامه کامل هفته دوم لیگ ملتهای والیبال ۲۰۲۴ / ساعت بازی های تیم ملی والیبال ایران (+جدول مسابقات و رده بندی تیمها)
- ساعت اوج ترشح هورمون تستوسترون و اثرات جنسی آن / راهکارها و غذاهای افزایش دهنده برای مردان و کاهش دهنده در زنان
- چرا زیر چشم سیاه میشود؟ / علت گودی زیر چشم و درمان آن
- برای سرفه چی خوبه !؟ / ۲۵ درمان ساده
- دعای آمرزش و شادی روح اموات: اللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ + ترجمه
انتصاب یک معاون در وزارت کار و رفاه
با حکم ربیعی، موالیزاده معاون سابق امور مجلس این وزارتخانه جایگزین کاوه اشتهاردی در معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد.
با حکم ربیعی، موالیزاده معاون سابق امور مجلس این وزارتخانه جایگزین کاوه اشتهاردی در معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد.
به گزارش فارس، با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمدرضا موالی زاده، معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جایگزین کاوه اشتهاردی در معاونت فرهنگی و اجتماعی این وزارتخانه شد.
وی که ابتدای دولت نهم تا کنون به عنوان معاون امور مجلس وزارت کار مشغول کار است، سابقه سه دوره نمایندگی مجلس شورای اسلامی را در کارنامه خود دارد.
موالی زاده تا چندی پیش معاون حقوقی و امور مجلس وزارتخانه بود که با حکم ربیعی جای خود را به علی اکبر طاهایی داد.
لینک کپی شد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.