- آموزش و پرورش تکلیف مدارس اصفهان در شنبه ۶ دی را مشخص کرد
- تکلیف تعطیلی مدارس کرج و البرز برای شنبه 6 دی 1404 روشن شد
- این مدارس تهران شنبه 6 دی ماه تعطیل شدند / اجرای طرح زوج و فرد از درب منازل / وضعیت هوای فردا
- شاخص آلودگی هوا تهران امروز جمعه 5 دی 1404
- وضعیت هوای فردا تهران + پیشبینی هواشناسی درباره آلودگی هوا
- انتقاد از وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی؛ ماهی یک میلیون تومان باید هزینه کنند
- اشرف بروجردی؛ بانویی از تبار صبوری و مسئولیت اجتماعی
- تعیین تکلیف تعطیلی مدارس و دانشگاههای اصفهان در چهارشنبه ۳ دی / اعلام وضعیت نجف آباد، فلاورجان، خمینی شهر، لنجان و …
- این مدارس تهران چهارشنبه ۳ دی تعطیل شدند / وضعیت هوای فردا / وضعیت اجرای طرح زوج و فرد و فروش طرح ترافیک
- تابلوهای جدید نهی از منکر بیحجابی در قم (عکس)
توضیح آموزش و پرورش درباره شرایط جدید معلمان
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ارائه توضیحاتی پیرامون شیوه نامه مصاحبه اختصاصی داوطلبان ورود به دانشگاههای فرهنگیان و شهید رجایی و شرایط جدید معلمی پرداخت.
اسفندیار چهاربند در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه این ضوابط از دو سال گذشته اعمال میشد، اظهارکرد: متأسفانه شائبههایی در دو روز اخیر پیرامون این شیوهنامه ایجاد شده است.
وی افزود: باید این ضوابط را به دو دسته تقسیم کرد؛ نخست ضوابطی که محدودیتهایی برای استخدام ایجاد میکند و دوم ضوابطی که پرونده پزشکی داوطلب را تشکیل میدهد اما مانع استخدام نیست.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اگر بخواهیم کسی را استخدام کنیم لازم است پرونده پزشکی از وی داشته باشیم، گفت: این همان اطلاعاتی است که باید از افرادی که 30 سال در استخدام ما هستند، داشته باشیم تا بتوانیم خدمات آموزشی، رفاهی و درمانی مناسبی به آنها ارائه دهیم.
چهاربند افزود: اگر تفکیک این ضوابط در نظر گرفته شود دیگر جای ابهامی باقی نمیماند.
وی در پاسخ به اینکه آیا سختگیریهایی چون منع ورود زنان نابارور و مانند آن به آموزش و پرورش لازم است یا خیر؟ گفت: تصور میشود مواردی چون ناباروری جزو موارد محدودکننده است در حالی که این گونه نیست و در طول دو سال گذشته که این شیوهنامه اجرا میشده موردی نداشتهایم که شخصی به این دلیل منع و یا محدود شده باشد. ما در پرونده پزشکی اطلاعات مربوط به وضعیت روحی و جسمی داوطلب را ثبت میکنیم.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ضوابط مانع استخدام اشاره کرد و گفت: آن چیزی که بیشتر مانع استخدام میشود مشکلات ناشی از معلولیتهای جسمی است که این مهم نیز باید متناسب با شرح وظیفه معلمان در نظر گرفته شود. به عنوان مثال در هنرستانهای فنی و حرفهای معلولیت جسمی مانع انجام وظیفه حرفهای میشود اما ممکن است مشکلی چون ضعف شنوایی برای مدارس استثنایی مشکلی ایجاد نکند و بتوانیم از فردی که چنین معلولیتی دارد در مدارس استثنایی استفاده کنیم، ضمن آنکه ما سه درصد سهمیه جذب معلولان را داریم اما در مجموع معلولیتها و عدم مشکلات جسمی داوطلبان به تناسب رشته تدریسشان باید در نظر گرفته شود و متفاوت است و موردی چون عدم بارداری اساسا مانع استخدام نمیشود اما اگر قرار باشد خدمات درمانی و رفاهی را ساماندهی کنیم اطلاعات این پروندههای پزشکی به ما کمک میکند.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
