توديع و معارفه يك معاون جديد در سازمان ميراث

رئیس سازمان میراث‌فرهنگی گفت: «ارتقای حقوق و وضعیت رفاهی کارکنان این سازمان یکی از مأموریت‌های مهم معاونت توسعه و مدیریت است که باید به آن توجه شود.»

به گزارش ایلنا، علی‌اصغر مونسان امروز در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت سازمان میراث‌فرهنگی که در سالن آمفی‌تئاتر این سازمان برگزار شد افزود: «معاونت توسعه مدیریت به‌واسطه وظایف و مأموریت‌هایی که به‌عهده دارد یکی از مهم‌ترین معاونت‌های سازمان میراث‌فرهنگی به‌حساب می‌آید که نقش مهمی در توسعه اهداف و مأموریت‌های این سازمان دارد.»

او افزود: «ارتقای وضعیت سازمان از طریق هم‌افزایی بین معاونت‌های سازمان، تنظیم برنامه‌های سازمان، ارتقای نیروی انسانی، انضباط بودجه‌ای و مالی و تنظیم روابط بین بخش‌های مختلف با توجه به گستردگی وظایف سازمان میراث‌فرهنگی و جایگاه این سازمان، جایگاه مهمی به معاونت توسعه مدیریت بخشیده است.»

مونسان به تکریم سمیع‌الله حسینی مکارم معاون سابق توسعه مدیریت و معارفه احمد دانیالی معاون جدید توسعه مدیریت این سازمان اشاره کرد و افزود: «مکارم و دانیالی دو دوست خوب من هستند که دو مدیر ارزشمندند. با توجه به فعالیت محمدعلی نجفی به‌عنوان شهردار تهران و با توجه به دوستی و همکاری ما با شهردار تهران، آقای مکارم از این به بعد در شهرداری تهران به خدمت خود ادامه می‌دهد و ضمن تشکر از تلاش‌ها و فعالیت‌ها او در دوره مسئولیت به‌عنوان معاون توسعه مدیریت، به دنیالی خیر مقدم می‌گوییم و برای او در این معاونت آرزوی موفقیت داریم.»

رئیس سازمان میراث‌فرهنگی سپس به مهم‌ترین انتظارات از معاونت توسعه مدیریت اشاره کرد و افزود: «در حکم تقدیمی به دانیالی انتظارات از این معاونت ذکر شده اما مهم‌ترین انتظار از معاونت توسعه و مدیریت ارتقای حقوق و وضعیت رفاهی کارکنان سازمان میراث‌فرهنگی است و در این میان من نیز هر حمایتی لازم باشد انجام خواهم داد.»

معاون رئیس‌جمهوری به ظرفیت‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری اشاره کرد و افزود: «سازمان میراث‌فرهنگی خود نیز در این خصوص ظرفیت‌های دارد که با همکاری معاونت گردشگری می‌توان وضعیت رفاهی کارکنان را ارتقا داد.»

مونسان سپس به ضرورت ارتباط و همکاری بین شهرداری تهران و سازمان میراث‌فرهنگی اشاره کرد و افزود: «با تقویت ارتباطات و همکاری بین شهرداری تهران و سازمان میراث‌فرهنگی می‌توان به شکوفایی ظرفیت‌های گردشگری تهران کمک کرد.»

در این مراسم حکم معاونت توسعه مدیریت از سوی علی‌اصغر مونسان به احمد دانیالی تقدیم شد و از تلاش‌ها و فعالیت‌های سمیع‌الله حسینی مکارم تقدیر به عمل آمد.

سمیع‌الله حسینی مکارم معاون سابق توسعه مدیریت سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری نیز در این مراسم گفت: «چهار سال به‌عنوان معاون توسعه مدیریت دراین سازمان خدمت کردم و امیدوارم توانسته باشم به وظایف خودم به خوبی عمل کنم و اگر توفیقی حاصل شده به‌لطف مدیران و کارشناسان این سازمان بوده است.»

او افزود: «یکی از بزرگ‌ترین عوامل موفقیت این سازمان همدلی و همراهی در بین مدیران و معاونان سازمان با کارکنان و کارشناسان است.»

او اضافه کرد: «اهمیت این سازمان در سه بخش میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری بر هیچ‌کس پوشیده نیست.»

حسینی مکارم در ادامه با اشاره به ادامه فعالیتش در شهرداری تهران به ضرورت تقویت روابط شهرداری و سازمان میراث‌فرهنگی اشاره کرد و گفت: «کلان‌شهر تهران دارای ۵ چالش مهم است که یکی از این چالش‌ها موضوع هویت فرهنگی است که احیای هویت فرهنگی شهر تهران با مأموریت‌ها و اهداف سازمان میراث‌فرهنگی ارتباط تنگاتنگی دارد و این دو دستگاه می‌توانند با کمک هم برای تحقق این موضوع تلاش کنند.»

او افزود: «جهت‌گیری شهرداری تهران به‌سمت ساخت‌و‌ساز در سال‌های اخیر و کم‌توجهی و غفلت به آثار فرهنگی یکی دیگر از چالش‌های پیش روی شهرداری تهران است که تقویت روابط بین شهرداری تهران و سازمان میراث‌فرهنگی می‌تواند به توسعه گردشگری و تقویت زیرساخت‌های بناهای فرهنگی کمک کند.»

او با بیان این‌که شهر تهران یک شهر تاریخی است، افزود: «در هر سه حوزه میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری شهرداری تهران و سازمان میراث‌فرهنگی می‌توانند با هم همکاری کنند و اکنون نیز علاوه بر اینکه شهردار تهران خود مدتی رئیس سازمان میراث‌فرهنگی بوده است، برخی از معاونان و مدیران شهرداری تهران نیز سابقه فعالیت در سازمان میراث‌فرهنگی را دارند که این موضوع می‌تواند به تقویت روابط و همکاری‌ها بین این دو دستگاه کمک کند.»

احمد دانیالی نیز در این مراسم ضمن تشکر از آقای مونسان گفت: «امیدوارم بتوانم با عملکردم در این معاونت پاسخ اعتماد رئیس سازمان میراث‌فرهنگی را بدهم.»

معاون توسعه مدیریت سازمان میراث‌فرهنگی به نقش و جایگاه سازمان میراث فرهنگی اشاره کرد و افزود: «سازمان میراث‌فرهنگی برند ایران است و اگر قرار باشد ایران را معرفی کنیم باید از ظرفیت این سازمان بهره بگیریم.»

دانیالی به تاکید معاون رئیس جمهوری به ارتقای حقوق و وضعیت رفاهی کارکنان سازمان میراث فرهنگی اشاره کرد و افزود: «سابقه مدیریتی مونسان نشان می‌دهد که مدیری اثرگذار است و در همین مدت نیز شاهد بودم که او در جلسات مختلف موضوع حقوق کارکنان را به‌طور جدی پیگیری می کرد و حتی در جلسه هفته پیش در کمیسیون فرهنگی مجلس نیز این موضوع را پیگیری می‌کرد.»

دانیالی خاطرنشان کرد: «امیدوارم با حمایت‌های معاون رئیس‌جمهوری و تلاش‌ها و پیگیری‌های او بتوانیم وضعیت سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری را ارتقا دهیم.»

گزارش خطا

X Share

Telegram Google Plus Linkdin

Cloob Facenama

لینک کپی شد

نظرات بینندگان

انتشار یافته: ۲

در انتظار بررسی: ۰

غیر قابل انتشار: ۰

کهوری نژاد

۱۲:۲۶ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۷

پاسخ

ما کارمندان میراث فرهنگی امیدواریم این حرفها شعارهای همیشگی مراسم های تودیع و معارفه ها نباشد. پرسنل میراث فرهنگی در شهرستانها با حقوق زیر یک میلیون پانصد تحقیقاً زندگی اسفباری دارند و همواره شرمنده زن و فرزندان . بقول استاد دکتر فرشاد مؤمنی در حال مدارای نجیبانه با فقر

ملاکی

۱۱:۳۷ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۸

پاسخ

متاسفانه آقای مکارم هیچگونه توفیقی نداشتند ، حداقل برای کارمندان که ما توفیقی ندیدیم شاید برای خودشان توفیق داشته

نظر شما

قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.

پربازدید ها
پربحث ترین

مجتبی جباری: چرا احمدی، مجری تلویزیون باید به من زنگ بزند؟ / استقلال هفته بعد برای پرسپولیس مقابل سپاهان بازی می کند؟ (۲۶ نظر)

آخرین اخبار
عکس و فیلم