- رکوردشکنی قیمت اونس جهانی طلا امروز ۶ بهمن
- آیا روش دوم کالابرگ قابل لغو است؟
- قیمت اتریوم، بیت کوین و... امروز دوشنبه ۶ بهمن ماه ۱۴۰۴ / بازار ارز دیجیتال
- قیمت سکه پارسیان امروز دوشنبه ۶ بهمن ۱۴۰۴
- قیمت دلار امروز دوشنبه ۶ بهمن ۱۴۰۴ / درهم و لیر ترکیه چند؟ + جدول
- قیمت سکه، طلا و طلای ۱۸ عیار امروز دوشنبه ۶ بهمن ۱۴۰۴ + جدول
- قیمت نقره امروز یکشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۴ به تومان و دلار
- جدیدترین قیمت سکه، طلا، دلار و یورو امروز ۵ بهمن ماه
- افرادی که اعتبار کالابرگشان شارژ نشده، چه کنند؟ + لینک اقدام
حقوق کارکنان در سال 97 چقدر افزایش می یابد؟
پیش بینی دولت در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق کارکنان تا پنج درصد است.
پیش بینی دولت در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق کارکنان تا پنج درصد است.
با ابلاغ بخشنامه بودجه برای پیش بینی منابع و مصارف دستگاههای اجرایی در سال آینده سازمان برنامه و بودجه در ضوابط مالی تکلیف کرده تا دستگاههای اجرایی میزان افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش بینی کنند. دستگاههایی که بودجه خود را بر اساس بودجه ریزی بژمبتنی بر عملکرد تهیه میکنند می توانند معادل پنج درصد از محل صرفه جویی و اجرای این نوع از بودجه ریزی به عنوان سایر پرداختیها پیش بینی و برای حقوق پیشبینی کنند..
باید یادآور شد که پنج درصد برای میزان افزایش حقوق براساس پیش بینی اولیه بوده و در نهایت باید به تصویب هیات وزیران رسیده و در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه شود.
در حالی درصد افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم تعیین میشود که همزمان با روند کاهشی نرخ تورم در اولین بودجه دولت یازدهم، درصد افزایش حقوق ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵ و ۱۰ درصد برای سال جاری بوده است. در حال حاضر نرخ تورم کمتر از ۱۰ درصد و تا هشت درصد از سوی مرکز آمار و ۹.۹ درصد از سوی بانک مرکزی اعلام شده است.
همچنین روند تغییرات حقوقی در چند سال اخیر نشان میدهد که حداقل حقوق کارکنان از ٤٩٠ هزار تومان در سال ١٣٩٢ به یک میلیون و ٣٥ هزار تومان در سال جاری رسیده است. متوسط حقوق نیز از یک میلیون و ٤٧٠ هزار تومان به دو میلیون و ٩٧٠ هزار تومان افزایش یافته است.
اما در رابطه با میزان افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار نیز پنج درصد تعیین شده است و رقم قطعی آن باید به تصویب شورای عالی کار برسد.
طبق ضوابط مالی بودجه سال آینده، سقف اعتبار مربوط به سرانه کارکنان حداکثر معادل اعتبار اضافه کار سال جاری خواهد بود و تغییری نخواهد داشت.
دستگاهها باید اعتبار پاداش پایان خدمت و مانده مرخصی پرداخت نشده بازنشستگان در سال آینده و مطالبات بازنشستگان سنوات قبل را پیشبینی کنند.
منبع: ایسنا
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
