- منبع آمریکایی: ۲ هزار موشک ایرانی آماده شلیک همزمان به اسرائیل
- پیمانکار نصب کننده دربها برای تبلیغات، تصاویر تونل های موشکی سپاه را منتشر کرد!؟
- کیهان از احتمال ترور زهران ممدانی خبر داد!
- واکنش قوه قضائیه اظهارات به اظهارات حمید رسایی
- جزئیات دادگاه رسیدگی به پرونده فائزه هاشمی
- روایت ناگفته جهانگیری از جلسه با سردار سلیمانی و طائب در خصوص سید محمد خاتمی
- ادعای ثابتی علیه شینا انصاری: ۵۰ میلیارد برای سفر برزیل خواسته / جوابیه سازمان محیط زیست
- عباس عبدی: بازداشت اساتید نه اقتدار میآورد و نه اعتماد
- ایران تنها کشوری است که جوان به خاطر ازدواج به زندان میرود!
ميزان 'عيدى' امسال اعلام شد
هیات وزیران در جلسه عصر یکشنبه که به ریاست حسن روحانی برگزار شد، میزان عیدی سال ۱۳۹۶ کارکنان دولت را ۸۴۷ هزار و ۵۰۰ تومان تعیین کرد.
به گزارش ایسنا، در این جلسه به دستگاههای اجرایی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی، قوه قضاییه و سایر دستگاههای اجرایی مشمول قوانین خاص اجازه داده شد که به کارمندان خود اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت، اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تماموقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۸ میلیون و ۴۷۵ هزار ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۶ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمنماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت کنند.
پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۶ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمریبگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی، صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ ۸ میلیون و ۴۷۵ هزار ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
خدمت نیمهوقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تماموقت محسوب میشود و معلمان حقالتدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
