- جزئیات نحوه اعتراض به دهکبندی در «سامانه حمایت»
- ماجرای یارانه 700 هزار تومانی چیست؟
- زمان شارژ حکمت کارت بازنشستگان لشکری دی ماه ۱۴۰۴ +مبالغ
- زمان واریز مرحله ششم وام بازنشستگان تامین اجتماعی
- جدیدترین قیمت سکه، طلای ۱۸ عیار و طلا امروز ۱۰ دی ۱۴۰۴
- تصمیم مهم برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری نیروهای مسلح؛ پیش بینی ۷۸ هزار میلیارد اعتبار
- قیمت پژو، سمند، سایما، شاهین، کوییک و هایما امروز ۱۰ دی ۱۴۰۴ / وضعیت محصولات سایپا و ایران خودرو در بازار + جدول
- قیمت اتریوم، سولانا و بیت کوین امروز ۱۰ دی ۱۴۰۴ / بازار ارز دیجیتال
- خبر مهم مجلس درباره حقوق کارمندان، فرهنگیان و بازنشستگان کشوری و لشکری؛ افزایش حقوق از ۳۰ تا ۴۰ درصدی برای سال ۱۴۰۵
"عیدی کارگران" برای 12 ماه کار چقدر است؟
یکی از دغدغههای اصلی کارگران در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، که رقم آن کاملاً بسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت میشود.
یکی از دغدغههای اصلی کارگران در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، که رقم آن کاملاً بسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت میشود.
به گزارش باشگاه خبرنگاران، تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود میباشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش میباشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کردهاند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
با توجه به حقوق و مزایای سال ۹۶ کارگران جزئیات حقوق و عیدی سال ۹۷ کارگران به این شرح است. حداقل عیدی کارگران ۱ میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال ۹۷ است.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
