- کاسبان تحریم بزرگترین مزاحمان مذاکرات ایران و امریکا هستند
- جزئیات تازه از مذاکرات روز یکشنبه ایران و آمریکا در مسقط
- آهی، مشاور رئیس جمهور: مأمور به اجرای همان گفتمانی هستیم که مردم با آن پای صندوق آمدند
- واکنش پزشکیان به مذاکرات ایران و آمریکا: جدی و بهدنبال توافق هستیم
- بیانیه حزب جوانان ایران اسلامی درباره نام خلیج فارس
- اخبار مثبت از مذاکرات امروز ایران - آمریکا در عمان/ اظهارات مقامات ایرانی، آمریکایی و عمانی درباره گفتگوها
- اتهام عجیب میرسلیم به وزرا و نمایندگان
- این «متوهمان» مقصر واقعی ناترازی انرژی در ایران هستند!
- عضو شورای شهر: آمادهایم نام ایالتها و بزرگراههای آمریکا را به نام شهدا تغییر دهیم
در ميانه شمول يا عدم شمول شهردارى تهران در قانون منع بكارگيرى بازنشستگان:
با نظر وزارت كشور: "افشانى" رفتنى شد
سخنگوی وزارت کشور خبر داد؛ موسسات عمومی غیر دولتی تابع قانون منع بکارگیری بازنشستگان هستند
سخنگوی وزارت کشور، گفت: نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان هستند.
سیدسلمان سامانی در گفتگو با مهر، در پاسخ به این پرسش که شهرداران بازنشسته مشمول مصوبه اخیر مجلس خواهند شد یا قانون شهرداری ها، افزود: باید توجه داشت که آنچه اخیراً در مجلس مصوب شده اصلاح تبصره یک قانونی است که در سال ۹۵ به تصویب رسیده و در همان زمان دستگاه هایی که مشمول این قانون می شوند کاملا مشخص شده است.
وی ادامه داد: مطابق این قانون تمامی دستگاه هایی که در ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح شده اند و به طور کلی دستگاه هایی که از بودجه عمومی کل کشور استفاده می کنند مشمول این ممنوعیت هستند.
سخنگوی وزارت کشور با اشاره به اینکه ماده ٥ قانون مدیریت خدمات کشوری، شامل موسسات عمومی غیر دولتی نیز می شود، افزود: دستگاه های مشمول این قانون در سال ٩٥ مشخص شده است و در مصوبه اخیر مجلس دستگاههای مشمول تغییری نکرده اند و تنها افرادی که استثناء شده بودند محدود شده است. بنابراین اصل قانون، قانونی است که از سال ۹۵ اجرایی شده است.
وی ادامه داد: هنوز اصلاحیه جدید ابلاغ نشده است و بعد از ابلاغ قانون باید پس از بررسی دقیق در خصوص افرادی که مشمول آن می شوند، اعلام نظر کرد.
مخاطبان گرامی : به شما عزیزان پيشنهاد مى كنيم "مطالب پیشنهادی" زير را هم مطالعه كنيد:
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.