- وضعیت هوای فردا تهران دوشنبه 1 دیماه/ تعیین تکلیف نحوه فعالیت مدارس / وضعیت طرح زوج و فرد
- تصمیم شب یلدایی دولت برای ساعت کار مدارس و ادارات در دوشنبه ۱ دی ۱۴۰۴
- وضعیت هوای فردا تهران در یکشنبه ۳۰ آذر ماه / نحوه فعالیت مدارس / طرح زوج و فرد اجرا میشود؟
- ثبت نام آزمون جدید استخدامی آموزش و پرورش + جزییات و شرایط
- تکلیف مدارس اصفهان برای یکشنبه ۳۰ آذر اعلام شد
- نامه نماینده مجلس به وزیر درباره و معوقات رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته ۱۴۰۱ و پاداش پایان خدمت
- چرا شب یلدا برای ایرانیان مهم است؟ / نگاهی به ریشههای فرهنگی شب چله در ایران
- این مدارس استان کرمان شنبه ۲۹ آذر غیر حضوری شدند
- مدارس و مراکز آموزشی زنجان از شنبه ۲۹ آذر چند روز مجازی شد؟
خبر جدید از وضعیت رتبه بندی معلمان مهرآفرین و ترمیم حقوق فرهنگیان
تسنیم: برگزاری آزمون برای رتبهبندی "معلمان مهرآفرین" حذف شده است اما هماکنون این معلمان از مشکل دیگری سخن میگویند.
اجرای رتبهبندی برای معلمان طرح مهرآفرین با مشکلاتی همراه بود، در ابتدا قرار بر این بود تا این افراد پس از برگزاری یک آزمون و دریافت کد شناسه مشمول رتبهبندی شوند؛ اما مجلس در قانون ترمیم حقوق، آزمون را حذف کرد و قرار شد معلمان مهرآفرین بدون هر نوع آزمونی از مزایای رتبهبندی بهرهمند شوند؛ اما هماکنون این گروه از مشکلات دیگری در مسیر اجرای رتبهبندی خبر میدهند.
به گفته معلمان طرح مهرآفرین، قرار است علیالحساب رتبهبندی از حقوقشان کسر شود و برخلاف سایر معلمان، رتبهبندی به جای اول مهر 1400 از ابتدای مهر 1401 شامل حال آنها میشود.
خبرنگار تسنیم، چند و چون این موضوع را پیگیری کرد و در نهایت پیگیریها حاکی از این بود "مقرر بود معلمان مهرآفرین از اول شهریور 1400 به بعد مشمول رتبهبندی شوند اما چون این افراد کد شناسه نداشتند باید در آزمون شرکت میکردند.
مجلس شورای اسلامی در بحث متناسبسازی حقوق و در قانون ترمیم، بندی را اضافه کرد تا معلمان مهرآفرین بدون آزمون مشمول رتبهبندی شوند و تاریخ اجرا از اول مهر 1401 تعیین شد. هماکنون شرکت در آزمون برای معلمان مهرآفرین حذف شده است؛ اما رتبهبندی از اول مهر 1401 مشمول آنها میشود".
به نظر میرسد برای حل مشکل نیاز است معاونت حقوقی ریاست جمهوری در این رابطه نظر دهد یا مجلس روند را اصلاح کند.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.
