- اعتراض بیسابقه هواداران استقلال به بازیکنان
- جروزالم پست: ترامپ به نتانیاهو گفت ایران میتواند تاسیسات اتمی غیرنظامی خود مانند راکتور بوشهر را حفظ کند / او قولی برای پذیرش مدل لیبی نداد
- قطع برق به تهران رسید / نحوه اطلاع از جدول خاموشی ها
- پاسخ رد هایده به خواستگاری احمدشاه قاجار + عکس
- روزهای قمر در عقرب سال ۱۴۰۴ : آغاز سال نو با نحسی! (جدول)
- راهنمای استفاده از سپینو بانک صادرات برای کارت رفاهی معلمان و فرهنگیان + مراحل
- خواص بی نظیر کلم بروکلی که نمی دانستید
- تقویم کامل سال ۱۴۰۴ همراه با تعطیلات و مناسبتها + زمان سال تحویل و شروع ماه رمضان
- آموزش ثبت نام در سامانه ملی املاک و اسکان + لینک
- روش صحیح فاتحه خواندن و متن آن: برای فاتحه چه سوره ای باید خواند؟
جذب دومین مهاجم برای استقلال
مهاجم پیشین تیم فوتبال استقلال که به تازگی از تیم فولاد خوزستان جدا شده است، پس از دیدار با مدیرعامل باشگاه استقلال در آستانه بازگشت به جمع آبی پوشان پایتخت قرار گرفت.
مهاجم پیشین تیم فوتبال استقلال که به تازگی از تیم فولاد خوزستان جدا شده است، پس از دیدار با مدیرعامل باشگاه استقلال در آستانه بازگشت به جمع آبی پوشان پایتخت قرار گرفت.
سایت باشگاه استقلال امروز گزارش داد که فرزاد حاتمی به همراه سیدمهدی رحمتی در دفتر علی فتحاللهزاده حاضر شد. بازیکن پیشین تیم استقلال به همراه کاپیتان تیم برای رفع سوءتفاهمات به دفتر مدیرعامل استقلال رفت و در نشستی صمیمانه با فتحاللهزاده به صحبت پرداخت .
در این نشست توافقات لازم برای حضور حاتمی در استقلال هم صورت گرفت تا وی به احتمال زیاد فردا دوشنبه قرارداد خود را با استقلال به امضا برساند.
این در حالی است که فرزاد حاتمی نیم فصل دوم سال گذشته هم در استقلال حضور داشت ولی در پایان فصل امیر قلعه نویی این بازیکن را نخواست تا حاتمی با ناراحتی استقلال را به مقصد فولاد خوزستان ترک کند. حاتمی در فولاد هم روزهای خوبی را پشت سر نگذاشت و در نهایت تصمیم گرفت بعد از چند ماه حضور در اهواز، از جمع بازیکنان این تیم جدا شود.
بعد از خداحافظی فرهاد مجیدی از فوتبال، استقلال با "کبه" بازیکن بورکینافاسویی داماش گیلان به توافق رسیده بود. در صورت توافق نهایی، حاتمی دومین بازیکنی است که استقلال در نقل و انتقالات نیم فصل جذب میکند.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.