- مدیر استقلال خبر داد: آخرین وضعیت جذب آشورماتوف، علی کریمی، سحرخیزان، حسین نژاد، مهدی قایدی و محمد محبی / این لژیونر نرم شد!
- رسمی: وحید هاشمیان سرمربی پرسپولیس شد
- رونمایی از بمب مشترک سیدورف و ساپینتو: روی پاتریسیو یا ژوائو ویرجینیا جایگزین حسینی در استقلال میشوند!؟
- ساپینتو خرید مدیران استقلال را وتو کرد: این بازیکن را نمی خواهم!
- کاپیتان استقلال جدایی طلب شد: سیدحسین حسینی در آستانه توافق با فولاد؟
- هم سرمربی پرسپولیس مشخص شد هم اولین خرید مدنظر او!
- دیدار سه جانبه تاج، درویش و زنوزی برای بخشش محرومیت 4 ماهه بیرانوند؛ شرط پرسپولیس بازگشت این ستاره است!
- خرید عجیب پرسپولیس از تراکتور: پوریا پورعلی از کجا آمد!؟
- دروازهبان لیگ برتری در آستانه پیوستن به استقلال قرار گرفت
- بمب جدید منفجر شد: رستم آشورماتوف به استقلال پیوست
دردسر اين بازيكن براى پرسپولیس
تسنیم: گادوین منشا در حالی در فصل نقلوانتقالات تابستان 96 به پرسپولیس پیوست که تیمهای زیادی خواهان جذب این بازیکن بودند و مدیران وقت پرسپولیس با قراردادی به ارزش 350 هزار یورو او را به خدمت گرفتند، قراردادی که برای این فصل 20 درصد افزایش پیدا میکند.
باشگاه پرسپولیس هنوز حدود 150 هزار یورو از طلب منشا را به وی پرداخت نکرده است و در این شرایط او با قرارداد این فصلش باید بیش از 600 هزار یورو از باشگاه دریافت کند. اگر باشگاه پرسپولیس بتواند دستمزد منشا را با قیمت ارز دولتی پرداخت کند، باید حدود سه میلیارد تومان به وی بدهد در غیر اینصورت باید بیش از هفت میلیارد تومان به وی پرداختی داشته باشد.
شاید اگر پرسپولیس در فصل نقلوانتقالات تابستانی این فصل محروم نبود، مدیران باشگاه رضایتنامه منشا را خیلی راحت صادر میکردند تا مجبور نباشند برای فصل جاری رقم هنگفتی را برای این بازیکن هزینه کنند.
نکته جالب اینکه قرارداد منشا با آپشنهای زیادی همراه است که چه بسا رقم قرارداد ذکر شده او را افزایش دهد، اما در کنار این قضیه نیمکتنشینی یا سکونشینی هم در کاهش رقم قرارداد منشا تأثیرگذار است، از اینرو میتوان گفت نیمکتنشینیهای طولانی منشا در فصل پیش و احتمالاً این فصل بیارتباط با آپشنهای قرارداد وی نیست.
احتمال اینکه مفاد قرارداد منشا در نیمفصل منجر به جدایی این بازیکن از پرسپولیس شوند، زیاد است.
لینک کپی شد
نظر شما
قابل توجه کاربران و همراهان عزیز: لطفا برای سرعت در انتشار نظرات، از به کار بردن کلمات و تعابیر توهین آمیز پرهیز کنید.